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【姫路】電動ゲート設置工事の現場管理｜官公庁・空港など重要施設のインフラを支える｜残業20h程｜競合少のニッチトップクラス企業

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部署・役職名	【姫路】電動ゲート設置工事の現場管理｜官公庁・空港など重要施設のインフラを支える｜残業20h程｜競合少のニッチトップクラス企業
職種	電気設備施工管理その他
業種	その他その他
勤務地	兵庫県
仕事内容	【当社について】当社は、「ゲート事業」と「ハウジング事業」の2事業を展開する“技術力が強み”のメーカー企業です。中でもゲート事業では、国家レベルの重要施設（空港・大使館・自衛隊など）から、民間施設（工場・学校など）まで、全国で電動ゲートの提供・設置・メンテナンスを手がけています。実はこの業界、参入企業が非常に少なく、競合が少ないため、安定的な成長を続けております。また近年は、防犯・防災・災害対策ニーズの高まりにより、ゲート製品への需要もさらに拡大中。当社では、業界に先駆けて「データ管理による点検履歴の見える化」や「ゲート機器のスマート制御」など、DXへの取り組みも進めています。【業務内容】ゲート事業部にて、自動ドア―、オーバードア―、電動門扉の設置現場における「現場の顔」として、工事の指揮・監督業務をお任せいたします。施工管理が作成した計画に基づき、現場で実際に作業を行う技術者や協力会社への指示出し、施工の精度確認を行い、安全かつ確実に製品を設置するのがミッションです。・現場の立ち上げ・段取り：施工当日の朝礼、KY活動（危険予知）、作業手順の最終確認。・技術的な指示出し：協力会社の技術者に対し、施工図に基づいたレベル（高さ）出し、墨出し、設置位置の指示。・品質の徹底チェック：ボルトの締め付け確認、コンクリートの打設状況、ゲートの開閉動作がミリ単位で正確かどうかの実測・検証。・安全の死守：重機使用時や高所作業時の安全確保、第三者（歩行者等）の安全誘導の指揮。・進捗のコントロール：その日の目標工程が予定通り終わるよう、現場の状況を見て作業順序を調整。・現場の記録：施工前・中・後の写真撮影、および現場日誌の作成。＜ゲート事業部について＞当社のゲート事業部では、国内トップクラスの品質を誇る門扉（ゲート）の提供を行っており、自衛隊・大使館・空港などの国家重要施設から、工場・倉庫・学校といった民間施設まで、全国の幅広い現場に対応しています。姫路に自社工場を持ち、開発・設計から製造・施工・保守までを一貫して行える体制があるため、顧客の要望に合わせた柔軟なオーダーメイド対応が可能です。施工管理としても、製品知識の深い技術者と連携しながら、精度の高い現場管理を実現できる環境です。【担当エリア】全国を担当いただきますが、メインは関西エリアとなります。【働き方】・現場で一緒に働く職人は自社内のベテランになりますので、安心して管理業務を行なっていただけます。・平均残業は月20時間程度です。・基本的に夜勤対応はございません（夜間にしか入れない現場の場合、年に数回ほど発生する可能性あり）。・長期出張は基本的にはありません（2-3泊程度の宿泊を伴う出張が発生する場合あり）。【組織構成】・施工管理職_2名：30代後半／40代＜他、一緒に業務いただくメンバー＞・施工担当：2名＋現場によっては製造部門も同席させていただいております。・メンテナンス：10名（20代-60代）【キャリアアップ】・重要施設のセキュリティという、特殊かつ高度な施工管理スキルを身につけることができます。・将来的には、国交省や防衛省などの官公庁案件のプロジェクトリーダーや、部門のマネジメントを担うポジションへのステップアップも期待しています。【主な現場について】＜空港施設＞神戸空港大阪伊丹空港＜上場企業＞・川崎重工業株式会社　明石工場、神戸工場、加古川工場・三菱重工業株式会社　神戸造船所・兵庫三菱ふそう自動車・パナソニック株式会社　奈良工場・株式会社祇園辻利・大阪ガス株式会社　泉北工場・京セラエルコ株式会社　横浜社屋・ヤンマー株式会社　中央研究所・日本通運株式会社　盛岡支店 ※そのほか、警察施設、学校施設など
労働条件	■雇用形態・正社員（期間の定めなし）・試用期間：有（6ヶ月、同条件） ■勤務地＜本社＞・住所：兵庫県姫路市京町1-11 ・最寄駅：東姫路駅・マイカー通勤：可（駐車場あり）・転勤：無 ■就業時間・8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）・休憩：60分・時間外労働：有（月20時間程度） ■休日・休暇・年間休日数：113日・週休2日制（土・日・祝日）※第1土曜日のみ出勤・その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■給与＜月給制＞・月給例：250,000円～350,000円・昇給：有（前年度実績あり）・通勤手当：実費支給（月額上限28,000円）・その他手当　‐家族手当: 4,000～32,000円　‐住宅手当:10,000～25,000円　‐資格手当: 3,000～10,000円　‐役職手当: 5,000～60,000円＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（8月、12月） ※月給(月額)は固定手当（固定残業時間40時間0分/月）、一律手当を含めた表記です。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ■各種保険・福利厚生・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・退職金制度（勤続5年以上）・定年65歳・再雇用制度（75歳まで）
応募資格	【必須（MUST）】・建設業界での現場の管理経験をお持ちの方・普通自動車免許（AT可）【歓迎（WANT）】・電気（シーケンサなど）に関する知見をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/04
求人番号	6676296

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応緑株式会社

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