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| 部署・役職名 | 【大阪】病院・施設への開拓深耕営業★完全週休2日制/年休125日 経験を活かす〇 |
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| 仕事内容 |
■企業・求人の特色 ・2015年に訪問看護ステーションの運営からスタートし、10年で従業員500名規模の企業へ急成長しております。 ・地域包括ケアシステム構築の拡大と事業展開の多角化を進め、成長率150%を維持し2040年には売上1兆円を目指しております。 ■仕事の内容 新規施設入居者の発掘のために、病院・地域包括センター・ケアマネージャーに対して自社の施設・紹介できる施設を案内し、そのクライアントが施設等を探すときの第一候補となるように深耕営業を行います。 【具体的に】 ご本人やそのご家族へ施設見学の案内や入居に関するヒアリングを実施し、費用・書類の説明などを行い、成約後は安心 して入居いただけるようサポートを行い、入居後は施設運営スタッフに引き継ぎます。 【インセンティブについて】 売上の10〜25%を年2回支給いたします。 【営業スタイル】 一般的な販売売り切りの営業とは違い、クライアントからしても紹介できる施設が増えることは多いため、取り入ってくれることが多いです。 1度良好な関係構築ができれば以後、新たな紹介も頂きやすいため紹介の拡大が見込めます。 ■配属先情報 営業部(4人 男性3人 女性1人) ※ポジティブアクション求人 仕事内容の変更の範囲:当社全般業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社 大阪府大阪市北区西天満3-13-20ASビル6階 最寄駅:Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩5分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:当面無 勤務地の変更範囲:当社の定める勤務地 【雇用形態】 契約社員 期間の定め:有 契約期間:18ヶ月~18ヶ月 更新:有(更新後、正社員雇用) 試用期間:3ヶ月 【給与】 月給制 賞与実績:年2回(7月・12月) 【就業時間】 09:00~18:00(所定労働時間:08時間00分) 休憩:60分 フレックスタイム制:無 残業:有 平均残業時間:10時間 残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇:入社半年経過時点10日 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【制度・福利厚生】 ・更新後正社員となります。 (業務量、勤務成績により判断) 【その他】 ・定期健康診断 ・社員交流イベントの実施 ・健康メンタル相談 寮・社宅:無 退職金:有(確定拠出型年金) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業・顧客折衝経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・金融・不動産業界経験者〈求める人物像〉 ・新しいことにチャレンジしていくことを楽しめる方 ・将来的に経営目線での業務など多岐にわたる業務をしてみたい方 ・ゴール・目的を明確に、完遂できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6676289 |
採用企業情報
- 株式会社MSC
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- 会社規模非公開
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】2015年4月
【代表者】大坂 智一
【本社所在地】大阪府大阪市北区西天満3-6-21
【事業内容】
■訪問看護ステーション請求事務代行
訪問看護利用料(医療保険、介護保険)請求事務、利用者向請求事務
■訪問看護ステーション利用者管理サポート
訪問看護利用契約書作成、契約手続サポート
■訪問看護ステーション看護師管理サポート
看護師シフト管理、給与計算、社会保険手続
■訪問看護ステーションリスクマネジメント
リスク診断・分析、生命保険、損害保険アドバイス
■訪問看護ステーション開業支援
法人設立、訪問看護指定申請、資金調達、補助金など
■訪問看護ステーションの運営事業
訪問看護ステーションMSCの運営
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