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| 部署・役職名 | 【1128】デジタルIDビジネスアーキテクト |
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| 仕事内容 |
【募集概要】 2030年頃には、個人はリアルなアイデンティティだけではなくAIエージェントやヒューマノイドロボットなどもアイデンティティを保有することが予想されます。 当部ではリアル、バーチャル関係なく個人のアイデンティティを信頼できるカタチで管理・利用できる技術基盤「AVATECT」の研究開発と事業化検討を実施。財務・法務・事業部門とも連携しスムーズな遂行を支援します。これは単なる技術開発ではなく、次世代のデジタル社会に向けた挑戦です。 今回は、このAVATECTを用いて新たに創出されるビジネスを摸索検討・具体化するデジタルIDビジネスアーキテクトの職種を募集します。 【業務イメージ】 ・ビジネス開発:ビジネスニーズの調整、新規サービスやソリューションのPoC推進 ・市場創出:新市場の開拓、コンソーシアムの設立・運営、関連するコミュニティの構築 ・事業戦略:新規事業の立ち上げに向けた戦略策定、ビジネスモデルの設計、事業化への取り組み 【具体的なミッション例】 ・ターゲット業界(例:金融、エンタメ)のトップ企業と協業し、デジタルIDを活用した新規事業の企画・立案。 ・社内のエンジニア、法務、財務チームを率いて、3〜6ヶ月スパンでのPoC(概念実証)を主導。 ・国内外の技術カンファレンスや業界団体で自社のビジョンを発信し、共に市場を創るパートナーを開拓。 【技術キーワード】 AIエージェント(アバター)/ヒューマノイドロボット/ブロックチェーン/Trusted Web(DID/VC)/Web3/NFT/メタバース/認証局技術 【このポジションの魅力】 ・事業の0→1フェーズ:まだ誰も見たことのない市場を、自らの手で創り上げる経験ができます。 ・経営直下の裁量権:役員直轄の少数精鋭チームで、予算や戦略に関して大きな裁量を持ち、スピーディーな意思決定が可能です。 ・専門性の深化:国内外のトップランナーとの協業や、ブロックチェーン・AIの専門家集団との議論を通じて、デジタルID領域の第一人者としてのキャリアを築けます。 |
| 労働条件 |
▪️雇用形態:正社員 ▪️契約期間 期間の定め:無 見習期間 :有 (2ヶ月) ※見習期間の変更点は下記の通りです。 ・都市手当、ジョブチャレンジ手当、家族手当は支給なし ・年次有給休暇は、14日間の試用期間終了時に3日の年次有給休暇を付与する。その後本採用時に4/1〜9/30に入社した方は7日、10/1〜1/31に入社した方は2日付与する。 ▪️給与 年収 450万円 〜 800万円 月給制(月給\249,000〜 基本給\233,500〜 諸手当\15,500〜を含む/月) ※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します ▪️勤務地 108-0074 東京都港区高輪2丁目 21-2 TAKANAWA GATEWAY CITY THE LINKPILLAR 1 SOUTH JR高輪ゲートウェイ駅直結 ▪️勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩60分) ※残業:有 残業手当:有(時間に応じて支給) ▪️休日 年間127日 ※完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏季4日、年末年始6日、その他(創立記念日) ▪️福利厚生 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、持株制度(補助金制度による従業員持株制度)、厚生施設(独身寮、保養所、診療所)など ▪️加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ▪️受動喫煙対策 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ▪️備考 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む) 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ▪️待遇 賞与 :年2回 退職金:有 働き方について: スマートワーク制度:有(コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務) リモートワーク制度:有 ※営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門or研究開発業務型裁量労働制)」が適用されます。 裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通りです。 ・想定年収 700万円〜900万円(月給制) ・月給\249,000〜 基本給\233,500〜 諸手当\15,500〜を含む/月 ・所定労働時間 08時間00分 休憩60分 (1所定労働日につき、8時間労働したものとみなす勤務方法) ・残業手当 有 (午後10時以降の深夜労働および臨時出勤時) ※休日等のその他の条件については変更ありません ▪️家族手当:20歳以下の同居する健保扶養家族一人当たり20,000円/月(人数上限なし) ▪️教育制度及び資格補助: ・TOPPANビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) 【年収モデル】 年収560万円/28歳/入社6年目/独身 年収700万円/32歳/入社10年目/既婚 年収750万円/35歳/入社13年目/既婚、子(扶養)1名 年収790万円/38歳/入社16年目/既婚、子(扶養)2名 ※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します ※TOPPANデジタル株式会社は、TOPPANグループ全体の経営資源(人・ノウハウ・データ)や顧客基盤等を一体とした戦略を遂行し、グループシナジー創出や情報系をはじめとした事業の競争力強化を加速させ、顧客に対する包括的な提案力を高めていくため、2026年4月よりTOPPAN株式会社と合併し、出向解除・TOPPAN株式会社の所属のままとなります。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・想定ターゲット業界や顧客を抽出し、対外的にヒアリングを進め、事業開発に必要な要件の整理を推進できる方・新しい技術に興味があり、自ら積極的に情報収集ができる方 ※文系・理系等のバックボーン問わず、営業・企画職などで「案件推進力」を持って職務実施された経験がある方を募集しております 【歓迎(WANT)】 ・DXサービスに関する市場調査や事業戦略の立案・実行経験・コンソーシアムの立ち上げ・運営経験 ・ネットワーキングスキルとコミュニティ形成への意欲 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 6676286 |
採用企業情報
- TOPPAN株式会社
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- 資本金500百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立年月日】2023年3月1日
【代表者】大矢 諭
【資本金】5億円
【本社所在地】東京都文京区水道1-3-3
【事業内容】情報系/生活系/エレクトロニクス系事業
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