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| 部署・役職名 | 経営企画（M＆A）/課長クラス/プライム上場コネクタメーカー |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【期待する役割】 M＆Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。 航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。 【職務内容】 ■M＆A戦略の立案 企業価値向上を目的としたM＆A戦略の策定および実行 ■情報精査および関係構築 関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築 ■デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析 法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行・対象企業のバリュエーション分析 ■契約交渉およびクロージング 対象企業との契約交渉、M＆A取引のクロージング ■PMIの実行マネジメント PMI（Post－Merger Integration）の実行および管理・シナジー効果の実現 等 【ポジションの魅力】 経営層への戦略、施策提案もお任せいただく為、役員や経営陣と関わりながら業務遂行が可能です。 【同社について】 ■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。 ■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。 大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。 ■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。 ■平均勤続年数：17.5年（2019年度） 【募集背景】 事業拡大に伴う機能強化 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■M＆A戦略の立案や実行に関する5年以上の実務経験 ■デュー・ディリジェンス、バリュエーション分析、契約交渉、PMIの実行マネジメントに関する経験 ■課長クラス以上の管理職経験 ■製造業のご経験 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC 600点以上） ■MBAやCPA、CFAなどの専門資格 ■高度な分析能力と問題解決能力 ■優れたコミュニケーション能力と交渉力 ■法務、会計・税務、ビジネスに関する深い知識 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6676132 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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