転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | M＆A／PMIリード【次世代モビリティ事業会社】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M＆A / PMI の専任ポジションを募集します。 本ポジションでは、ソーシング戦略の立案～実行、DDのハンドリング、買収交渉、PMI設計と推進、体制構築までを一気通貫でリードしていただきます。創業期の圧倒的な裁量環境で、地域交通産業の構造変革を一緒に進めていただける方を求めています。 ※勤務地：基本的には東京（PMI100日期間などは、週3～5回程度全国への出張可能性あり） 【具体的な業務内容】 ■ソーシング戦略の立案と実行 キーパーソンとのネットワーク構築、金融機関／仲介会社との連携、リファラル設計、PR施策などを多面的に設計 ■DD（デューデリジェンス）のハンドリング 社内メンバーまた会計士・弁護士・社労士など外部パートナーと連携し、中心となってDDを推進 ■ストラクチャー検討～買収交渉 スキーム設計、タームシート策定、条件交渉 ■PMI（100days含む）の設計と実行 体制の構築、100days PMIの策定、実行フェーズのドライブ ■チームリード・社内連携の推進 M＆A～PMIを自らリードしつつ、経営陣・法務・労務・プロダクト・現場オペレーションと横断で連携 【本ポジションの魅力】 ■当社にとってM＆Aは、全国展開や事業基盤づくりを進めるうえで欠かせない中核戦略の一つ。経営陣と近い距離で、その重要な意思決定に関わる機会があります ■これまでに複数のM＆AとPMIを進めてきた経験があり、現場で得た知見を一緒に磨き込みながら、今後の展開を支える“型づくり”にも携わっていただけます ■地域交通という社会性の高い領域で、買収後のPMIを通じて事業の土台を整え、利用者にとってより良いサービスをつくるプロセスに関われます ■創業期ならではの裁量があり、ソーシング～買収～PMIまで一連のプロセスを実践しながら、自らの提案や工夫を活かしやすい環境です |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■M＆A実行やPMIに関わったご経験 ■以下いずれかに当てはまる方 ・PMI推進のご経験があり、対象会社・社内ステークホルダーを巻き込みながら、現場に入り込んで統合を進めてきた方 ・案件のソーシング～クロージングまでM＆A実行プロセスを通して経験しており、今後PMIにも挑戦していきたい方 【歓迎要件】 ■M＆A検討段階で、投資仮説・利益計画・黒字化シナリオ・回収期間（Payback）の設計に携わった経験 ■PMIフェーズでの 組織再設計、業務プロセス改善、DX推進 などに関わった経験 ■タクシー・物流・小売・建設・メディカル・介護など、労働集約産業のオペレーション改善に関与した経験 ■地域企業の事業再生・事業承継・ロールアップ戦略に関わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6676128 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 メーカー 流通・小売
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です