転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | M＆A戦略リーダー候補/戦略立案から実行・PMIまで一気通貫 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 現在、同社では重要な成長戦略としてM＆Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M＆Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。 新たに加わる方には、M＆AアドバイザリーやPE／VCでの投資実行経験を活かし、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM＆Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。 ■業務概要 経営戦略・事業企画・M＆Aを横断的に担当し、グループ全体の成長をリードしていただきます。戦略立案から実行・PMI、さらにファイナンスや経営管理まで、経営層直下で事業成長を推進する役割です。 ■職務詳細 全社および事業本部における経営企画・戦略策定 M＆A推進（ターゲット選定、アプローチ、条件交渉、クロージング） ※M＆Aのソーシング・検討、エグゼキューションを重視しております。 グループ会社・投資先の経営管理／ファイナンス支援 中長期事業計画／予算策定、予実管理、KPI分析 経営課題の抽出と解決策提言 市場・競合調査、事業ポートフォリオ分析 ■チーム構成 シニアディレクター（ファイナンス・M＆A責任者）1名 ディレクター 1名 マネジャー 2名 シニアコンサルタント2名 コンサルタント1名 少数精鋭のため、一人ひとりの役割が大きく、ダイレクトに事業へインパクトを与えられます。 ■求人のポイント 外資系投資銀行出身のファイナンス・M＆A責任者のもと、M＆Aの戦略立案から実行、PMI（買収後の統合）まで全プロセスを一気通貫でリードいただけるポジションです。 上場会社の経営戦略やファイナンス全般に直接関与しながら、多様な案件に携わることで、経営視点・分析スキルを磨ける環境が整っています。 さらに今後は投資先やグループ会社におけるM＆A・事業拡大プロジェクトにも参画し、投資実行後の成長支援までダイレクトに事業成長を牽引いただけます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】M＆Aに関連する実務経験（3年以上）またはVC／PEでの投資実行経験 （例：企業買収・売却の実行、投資検討、デューデリジェンス（DD）、バリュエーション、PMI等） 交渉・折衝経験 財務・会計・企業分析の基礎知識と実務経験 【歓迎要件】 M＆Aアドバイザリー、投資銀行、FAS、コンサルティングファームでの経験 ベンチャーキャピタルやPEファンドでの投資実務経験 事業会社（特にテクノロジー、通信、コンサルティング業界）でのM＆A経験 事業会社でのCFOまたは財務部門マネジメント経験（投資先支援・経営管理に関する知見を歓迎） ■歓迎資格※必須資格ではありません ・CPA（公認会計士）もしくはUSCPA ・証券アナリスト |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6676100 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 メーカー 流通・小売
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です