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| 部署・役職名 | コーポレートエンジニア_リーダー候補【累計約85億円調達済のFintechスタートアップ】 |
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| 仕事内容 |
【ファンズ株式会社について】 当社は貸付投資のプラットフォーム「Funds」を展開するFintechスタートアップです。 個人が間接的に上場企業に貸付をすることで固定の分配収益を得る、新しい仕組みの資産運用サービスを開発・運営しております。 Fundsは2019年1月のリリース以降右肩上がりに成長を続けており、会員数は120,000名を突破、累計募集金額は900億円を超えました。(2025年6月1日時点) また、2023年3月には、シリーズD 約36億円(累計約68億円)の資金調達を行った他、複数の大手金融機関との販売連携の加速や、直近では金融サービスを提供する海外企業との間で株式取得に関する株式譲渡契約を締結するなど、マーケットからの期待をいただきながら、日々非連続な成長を続けております。 【ファンズグループについて】 上記の「ファンズ株式会社」の事業運営で培った強みとなるアセットを活用し、更なる企業価値向上に向け、2023年には以下2社の事業子会社を立ち上げました。 ◆Funds Startups株式会社(主要事業:ベンチャーデット事業) 主にミドル・レイターステージを投資対象とした、「金融機関共同研究型ベンチャーデットファンド」を運営 ◆ファンズ不動産株式会社(主要事業:居住用不動産売買仲介事業) SNSを介してキュレーターが暮らしと物件を提案するSNS不動産®を展開 ※「SNS不動産」はファンズ株式会社の登録商標です。 【採用背景】 当社グループ(社員数約130名、複数子会社含む)のIT基盤強化のため、コーポレートIT部門の体制構築を図ります。コーポレートIT部長の直下で、SaaS運用・ヘルプデスク運用施策の実行を担っていただける即戦力人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ◆ID管理・アクセス制御: Okta(IDaaS)を中心としたアカウント管理、SSO/SAML連携の運用・改善 ◆SaaS運用管理: Google Workspace、Slack Enterprise Grid、Box Enterprise等の管理・最適化 ◆セキュリティ運用: NetSkope、EDR等のセキュリティツール運用、ポリシー適用 ◆ITヘルプデスク: 社員からの問い合わせ対応、デバイスキッティング、オンボーディング支援 ◆業務改善: ワークフロー自動化、運用効率化の企画・実行 【利用サービス・ツール】 Slack, Google Workspace, Box, Kibela, 1Password, Okta, Jamf Pro, Microsoft Entra ID, Microsoft Intune, Microsoft 365 E5, Netskope, mxHero, Zoom, Meraki, Miro, Kintone, Salesforce, Jira, Asana ※その他多数 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 勤務時間:裁量労働制 (1日の労働時間に関わらず1日8時間労働したものとみなします) 就業場所:東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング 5F 休日 :完全週休2日制(土・日)、祝日、会社が定める日 休暇 :年次有給休暇(入社日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリー休暇等 給与 :想定年収:600~800万※スキル・経験・能力に応じて決定します 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆IDaaS運用経験(Okta、Azure AD、OneLogin等)・アカウントライフサイクル管理(入社・異動・退職対応) ・SSO/SAML連携の設定・トラブルシューティング ◆SaaS管理経験(3年以上) ・Google Workspace、Microsoft 365、Slack、Box等の導入・管理・運用経験 ・ライセンス管理、セキュリティ設定の実務経験 ◆事業会社の情報システム部門またはコーポレートIT部門での実務経験 ◆週3日のオフィス出社が可能な方 ・週2回のリモート勤務OK(ご入社後、ご希望の曜日をリモート勤務日としてご指定いただけます) ※オフィスはJR恵比寿駅より徒歩約5分、東京メトロ日比谷線恵比寿駅より徒歩1分となります。 【歓迎(WANT)】 ◆チームリーダー・マネジメント経験・小規模チームのリード経験、後輩育成経験 ◆プログラム開発経験 ・GAS(Google Apps Script)、Python等による業務自動化 ・API連携、ワークフロー構築経験 ◆ERP・バックオフィスシステムの理解 ・人事・経理システムとの連携経験 ・業務プロセス改善への関与経験 ◆金融業界での就業経験 ・金融機関または金融関連企業でのIT部門経験 ・監査対応、コンプライアンス対応の経験 当社の開発組織では、「未来の不安に、まだない答えを。」という当社のミッションを実現するにあたって、次に示す開発組織独自の行動指針(バリュー)を設けています。 ◆事業成長のためにやる 事業の成長こそが最終ゴール。エンジニアやデザイナーとしてのエゴにとらわれず、自身の業務が、事業の成長にどのようにつながっているのかを常に意識したアウトプットを行います。 ◆持続可能なやり方を採用する スタートアップであっても、技術的負債や組織的負債を軽視しません。知識の明文化や、維持しやすい成果物を残すなど、属人化せずに持続できる手法を採用することで、組織や事業の長期的成長を支えていきます。 ◆誇りなきものを作らない 金融市場での事業成功には、圧倒的に良いUXで既存の慣習を置き換えることが必要です。自ら高い品質基準を更新し続け、品質基準を満たし人々の行動を変えるような成果を追求します。 ◆自律的チームであれ 課題が与えられるのを待つのではなく、課題を自ら発見し解決に動けるチームを望ましい姿と考えます。一人ひとりが事業や組織の課題を自分事として捉え、その時々の最適な立ち振る舞いを考え行動します。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 6675779 |
採用企業情報
- ファンズ株式会社
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- 資本金1,150百万円
- 会社規模非公開
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立年月】2016年11月
【代表者】藤田 雄一郎
【資本金】1,150,000千円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿西一丁目10番11号 フジワラビルディング 5階
【事業内容】
・金融商品取引業
・インターネットによる情報サービス業
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