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| 部署・役職名 | 【新拠点立ち上げ×不動産営業】提案に専念して年収1000万へ|完全分業制×フルフレックス×将来の拠点責任者 |
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| 仕事内容 |
【概要】 当社はコロナ禍での創業以来、右肩上がりで事業拡大を続けており、 経営コンサルティングをはじめ、不動産事業、IT・テクノロジー領域など、 多角的に事業を展開しています。 各事業部が急成長を遂げる中、不動産事業部では2026年春、 都内23区内に新オフィスを開設予定。 その立ち上げフェーズを担う 新店舗立ち上げメンバー/将来の責任者候補 を募集します。 【業務内容】 営業職(新店舗立ち上げメンバー/将来の責任者候補) アポイント取得済みの住宅購入をご検討中のお客様へ、 リフォーム込みの住宅購入プランをご提案し、ご契約まで伴走するポジションです。 【業界の『不』を解消する、私たちの挑戦】 私たちは、画一的な住宅ばかりが提供される不動産業界の常識を覆し、 『誰もが手頃に、自分らしい住まいを実現できる』社会を目指します。 その武器は、リフォーム費用を住宅ローンに組み込む独自の金融スキームと、 グループのIT・デジタルマーケティング力を駆使した圧倒的な集客力。 これにより、お客様の夢を叶えつつ、営業は『勝てる』提案に集中できる環境を構築しました。 この独自の強みを活かし、新拠点の成功を牽引しませんか。 【特徴】 当社ではフィールドセールスとインサイドセールスの完全分業制を採用。 一次対応やアポイント取得は専門部署が担当するため、 営業は“商談に集中できる”環境が整っています。 また、提携企業からの紹介案件も多く、安定した成果につながりやすい点も特徴です。 【対応エリア】 神奈川・東京を中心に、新築戸建・中古戸建・マンションと幅広い物件をご提案します。 お客様層は30〜40代の子育て世帯を中心に、20代ご夫婦からシニア世帯まで多様。 会話を楽しみながら信頼関係を築いていただくスタイルです。 【ライフプランニングなどは提携企業がサポート】 資金計画・住宅ローンの専門的な部分は提携企業がサポートするため、 営業が一人で抱え込む心配はありません。安心してご提案に集中できます。 【勤務形態】 フルフレックス制を採用。 子育て中の方でも予定の「中抜け」など柔軟に調整しやすく、 プライベートとの両立がしやすい職場環境です。 【2026年春、都内新オフィス始動。立ち上げ期のコアメンバーとしてキャリアアップ】 現在、2026年春以降に都内23区内にオープンする新オフィスの立ち上げフェーズにあります。 事業拡大の中心となる拠点として、新たな仕組みづくり・運営体制の構築などに 携われるチャンスが豊富です。 【新店舗立ち上げメンバーのキャリアマップ】 ▼入社後~1年: まずはプレイヤーとして当社の営業スタイルと独自サービスを習得し、 トップクラスの実績を目指します。 並行して、新店舗のオペレーション設計や採用にも関わっていただきます。 ▼1年後~: チームリーダーとして、2~3名のメンバー育成とマネジメントをお任せ。 プレイングマネージャーとしてチームを牽引します。 ▼3年後~: 新店舗の責任者として、店舗全体のP/L管理、 事業戦略の立案・実行など、経営視点での店舗運営を担っていただきます。 あなたにお任せするのは、単なる営業責任者ではありません。 新オフィスを『一つの会社』と捉え、経営者の視点で事業を創造する役割です。 具体的には、マーケティング戦略、新たな提携先の開拓、 サービス改善の企画、そして組織文化の醸成まで、幅広い裁量権を持ちます。 あなたのアイデアと実行力が、事業の成長にダイレクトに反映される、 この『事業創造の手触り感』こそが、本ポジション最大の魅力です。 【メッセージ】 これまでのキャリアを活かして、責任ある仕事にチャレンジしたい方、 事業拡大に向けてチャレンジしたい方歓迎いたします。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にご連絡ください。 新店舗をともに育てていく大切な仲間として、お会いできることを心より楽しみにしています。 【具体的な業務内容】 ・アポイント済みのお客様への、新築・中古戸建・マンション仲介+リフォーム提案 ・内見のご案内、現地でのご提案・資金計画サポート(提携先と連携) ・ご契約後のリフォームプランの作成・打ち合わせ・進行サポート ・店舗運営における仕組みづくり・改善提案 ・メンバー育成、業務オペレーション設計、数値管理の補助 ・サービス品質向上のための取り組み・企画 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月間 【給与】 賃金形態:月給制 昇給:年1回 賞与:なし(インセンティブ別途支給あり) <年収例> ・年収 1000万円 / 36歳 / 業界経験11年 ・年収 850万円 / 32歳 / 業界経験4年 ・年収 550万円 / 28歳 / 業界未経験 ・年収 800万円~1000万円 / 課長職 ・年収 1000万円~ / 部長職 etc. ※インセンティブ:粗利の10%含 【勤務地】 東京都23区内 【勤務時間】 フレックスタイム制(実働8時間) 始業 :8:00〜13:00 コアタイム:13:00〜16:00 終業 :17:00〜22:00 残業 :月20時間未満 【休日・休暇】 ・週休2日(ご自身のスケジュールで調整が可能・土日にお客様対応がなければ、お休みにしてご家族ご友人とリフレッシュしてください) ・年間休日114日(有給含まず) ・G.W休暇 ・夏季休暇(1週間) ・年末年始休暇(12月26日~1月6日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・不動産仲介業務、不動産営業の経験がある方・お客様とお話しするのが好きな方 ・普通自動車第一種免許をお持ちで運転可能な方 ・何事も諦めずに取り組むことができる方 ・新しいことに挑戦したい方 【歓迎(WANT)】 ・リフォーム提案ができる方歓迎いたします・マンション、戸建の販売経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・新店舗立ち上げのご経験がおありの方 【求める人物像】 ・お客様に寄り添い、明るい対応ができる方 ・目標達成意欲が高い方 ・チャット上でのコミュニケーション、ヒアリング能力がある方 ・レスポンスが早い方 ・不動産の単純な仲介だけでなく、+α(リフォーム、ライフプランなど)の提案が出来るように成長したい方 ・経営基盤のしっかりしているベンチャー企業で自己成長したい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/12 |
| 求人番号 | 6675752 |
採用企業情報
- BWコンサルティング株式会社
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- 資本金5百万円
- 会社規模非公開
- その他
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立】2021年9月30日
【代表者】青木 涼太
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都豊島区東池袋1-34-5
【その他事業所】愛知、神奈川
【事業内容】
◾️経営コンサルティング事業
◾️デジタルマーケティング事業
◾️飲食事業
◾️美容サロン事業
◾️不動産事業
◾️ITコンサルティング事業
◾️システム開発
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