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| 部署・役職名 | システムエンジニア(リーダー~マネジメントクラス) |
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| 仕事内容 |
【所属部門役割・ミッション】 基幹システムの企画・開発、アプリケーションの最適化を主導し事業成長に貢献 【主な業務】 ■次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメント ■基幹システムの要件定義、開発 ※課長とともに、組織及び各プロジェクトの全体を見ながら、メンバー管理、全体の進捗管理等、PM/PMOとして活躍いただきます 【具体的な業務】 ・事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案 ・システム利用部門との業務改革推進 ・大規模システム開発プロジェクト管理(PM/PMO) ・アプリケーションモダナイゼーション推進(Cloud Lift & Shift) ・新サービス導入に伴うシステム開発業務(内製開発) 【開発に使用する主なツール】 基盤:Microsoft Azure (IaaS / PaaS), HPE SimpliVity (VMware vSphere) Web / サーバー:Microsoft IIS, Windows Server データベース:Azure SQL Database, Microsoft SQL Server アプリケーション:.NET, C#, LINQ PaaS:Azure App Service, Azure Functions ネットワーク:Azure Firewall, Application Gateway, Private Endpoint ストレージ:Azure Files 仮想デスクトップ:Azure Virtual Desktop (DaaS) 運用・監視:Azure Monitor, JP1/AJS, Zabbix セキュリティ管理:Microsoft Sentinel, Key Vault 開発ツール:Visual Studio, SSMS, ComponentOne, VBReport テスト・検証:Ranorex CI/CD・管理:Azure DevOps, Redmine 業務支援(AI):Gemini, ChatGPT コミュニケーション:Slack, Google Workspace, Zoom, Microsoft Office |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝 ※転勤有 【交通アクセス】 ゆりかもめ竹芝駅から徒歩2分 JR線/東京モノレール浜松町駅から徒歩4分 都営地下鉄浅草線、大江戸線大門駅から徒歩5分 ■勤務時間 9:00~17:45 休憩時間:1時間 スーパーフレックス制(コアタイム無し) テレワーク×出社 双方を活用したベストミックスを推進中 ■給与 月給制 賞与年2回、昇給年1回 評価制度:貢献度評価、コア能力評価 ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動 ■休日・休暇 年間休日123日(年度により差異あり) 完全週休2日制、祝日、年末年始、GW中1日公休日あり 年次有給休暇:入社同時に付与。初年度日数は入社時期により異なる(3~11日付与)、翌年度16日付与。最大21日付与。 ※その他休暇あり(下段参照) ■待遇・福利厚生 通常の残業代(一般職) 通勤手当規定支給 社会保険完備 確定拠出年金制度 試用期間3ヵ月(待遇同等) 受動喫煙対策あり(禁煙、喫煙室あり) 各種休暇 〇特別有給休暇:結婚 配偶者出産 子女結婚 リフレッシュ、忌引 転勤 公務 災害 交通遮断 召喚、ドナー、公傷病休暇(3日目まで) 〇特別無給休暇:公職、生理、産前産後、マタニティ通院、看護、キッズ、母性保護、公傷病(4日目以降)、介護、ノーマライゼーション、通院・がん治療、予防接種 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プログラム開発及び実装の経験・システム開発全般の基礎知識 ・クラウドを活用したシステム開発経験 ※リーダークラス ・チームのリーダーまたはサブリーダー経験(要員3名以上目安) ※マネージャークラス ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントのご経験・電力・ガスや、通信サービス等の基幹システムにおける開発経験 ・クラウドへのリフト&シフトに関する実務経験 ・データベースに関する知識 ・セキュリティ運用に関する知識 ※尚、今後の事業展開により、上記に加え、特に以下のようなご経験のある方のご応募もお待ちしております。 ・小売電気事業におけるダイナミックプライシングなど特殊な業務要件の開発経験 ・大規模データを集約・可視化するための自社データプラットフォーム構築、および導入経験 ・大規模(ユーザ数1,000万件以上)の基幹システム開発経験 ・AIなどの新技術で、大手企業で実績のない、もしくは、実績が少ないテクノロジの開発経験 【募集背景】 SBパワーは、電力の安定供給と脱炭素社会の実現を目指し、急速な事業拡大を続けています。 現在、当社のサービス基盤は大きな転換期を迎えており、既存の基幹システムをクラウドへ移行する「Cloud Lift & Shift」および「アプリケーションモダナイゼーション」を推進しています。 大規模な基盤の安定稼働を維持しつつ、最新のクラウドネイティブ環境へのアーキテクチャ刷新を、一緒に進めていただけるシステムエンジニアを募集します。 【ポジション・企業魅力】 ・変化、進化し続けるエネルギー業界において、「でんき」というインフラに関わり且つ、ソフトバングのグループ商材(通信サービス・PayPay等)を絡めた 前例のない事業や、新電力事業者様にご満足いただけるシステム提供など、他社にはない強みを持ったサービスを実現するための「大規模なシステムの構築」に関わることができます。 【エンジニアとしての経験と成長】 ・得意な専門領域を軸に、システム開発から運用まで幅広く携わっていただきます。 案件の規模や特性に応じて、パートナー企業と協力して進める体制と、自社メンバーでスピーディーに完遂するケースの両方があり、最適な環境でプロジェクトに参画・主導できます。 生活インフラである電力事業の安定稼働と最新サービスの実現に向け、クラウド、ネットワーク、データベースなど幅広い技術に触れながら、エンジニアとして日々成長を実感できる環境です。 【所属部門の魅力】 ・社会インフラを支える使命感と影響力 「でんき」という社会基盤を支える電力事業の根幹において、基幹システムやITインフラの設計・構築から携わることができます。 自らのアウトプットが、エネルギー供給の安定性に直結することを実感できる環境です。 ・ミッションクリティカルなシステムの最適化に向け、最新のクラウドネイティブ技術やマイクロサービスの導入など、高度な技術選定とアーキテクチャ設計に挑戦できます。 複雑な要件を技術で解決する、エンジニアとしての本質的な醍醐味を味わえます。 【職場環境】 ・クラウド、ネットワーク、セキュリティなど、異なる強みを持つメンバーが在籍しています。Slackでの技術相談が活発で、オープンな議論を追求する文化です。 ・障害対応やプロジェクトの難所でも、個人の責任を問うのではなく「仕組みで解決する」姿勢を重視しています。知見の共有を厭わない協力体制が整っています。 【教育体制】 ・上流工程の経験豊富なシニアエンジニアとのペアワークやレビューを通じ、確かな設計能力を養います。 ・Azure/AWS認定資格、高度情報処理技術者試験などの受験料補助に加え、技術書購入費のサポートなどをバックアップします。 ・最新技術のキャッチアップを業務の一環と捉え、外部セミナーや技術カンファレンスへの参加を積極的に奨励しています。 【働き方】 ・個々のパフォーマンスが最大化されるよう、リモートワークと出社を組み合わせた柔軟なスタイルを採用しています。 ・業務の進め方は個人の裁量に大きく委ねられており、ワークライフバランスを保ちながら高いアウトプットを目指せる環境です。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6675216 |
採用企業情報
- SBパワー株式会社
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模非公開
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】2012年8月31日
【代表者】高洲 史弥
【資本金】30億円(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区海岸1-7-1
【事業内容】
1.電力の売買業務および売買の仲介業務
2.電力の供給業務
3.その他前各号に付帯関連する業務
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