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Cloud Native Unit セクターリーダー候補（IaaS領域）/クラウド事業の中核を担う部門責任者候補

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Cloud Native Unit セクターリーダー候補（IaaS領域）/クラウド事業の中核を担う部門責任者候補
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）事業企画・事業統括
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	≪募集の背景≫ 当社が新たに立ち上げた Cloud Native 事業は、中期経営計画における主軸ビジネスの一つとして位置づけられています。本事業は、AWS・Azure・GCP・Oracle それぞれに深い専門性を持つスペシャリストによって構成され、全社横断の技術支援および技術力の底上げを担う戦略部門です。近年の市場における急速なクラウドシフト（オンプレミスからクラウド、シングルクラウドからマルチクラウド）を背景に、当社の主要顧客との案件実績・パートナーシップを通じてクラウド案件の引き合いが急増しています。この成長局面において、Cloud Native Unit 内の IaaS 領域を事業として一気通貫でリードできるセクターリーダー（部門責任者候補）を新たに募集します。 ≪Cloud Native Unit の魅力≫ 当社Cloud Native Unitは『元Chatwork CTO春日』を筆頭に、インサイトテクノロジーのデファクトスタンダードとなる『IaaS』サービスを中心として、『お客様が保有するデータの価値を最大限に引き出す』こと目指しております。『先進的』、且つ攻めの『DaaS領域』及び『データを安全・安心』に利用するための『Cloud Cyber Security領域』を統合したCloud領域に特化した『業界最先端のモダナイズされたテクノロジー』を扱う組織となります。 IaaS製品だけではなく、『Databricks、Snowflakeなどの多岐に渡るソリューション』に携わることも可能です。また、直接、『エンドユーザー(プライム)』に提案する機会がある為、『上流工程』からプロジェクトに携わることができます。そのため、『顧客の課題に合わせてクラウドソリューション』の提供が可能で『様々なクラウド環境（AWS、Azure、GCP、Oracle）』の経験を積むことができます。当社の福利厚生の面ではクラウド資格等の『資格取得支援制度』も設けており、技術スキルアップを目指せる環境を整えております！大きな成長カーブを描きたいという志向をお持ちの方、ぜひ当社でしか得られない経験で自身の市場価値を上げていきませんか。また、MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。 ≪本ポジションならではの特徴≫ ・プライム案件中心・上流工程から携われる・マルチクラウド（AWS / Azure / GC/ OCI）を横断的に扱える・製品縛りのない“最適解提案”が可能・クラウド資格取得支援制度あり・技術 × 事業 × 組織づくりを同時に担えるポジション ≪業務内容≫ Cloud Native Unit のセクターリーダーとして、 IaaS 領域を中心に、事業推進および組織運営を一気通貫で担っていただきます。・担当セクターの事業戦略・計画策定・パイプライン管理、売上予算管理、売上管理、損益管理・部門マネジメント（20～50名規模）・要員計画・採用活動・PM / PL の受注活動・提案活動フォロー【選考フロー】カジュアル面談でまずは双方の理解を深め、よりSI＆Cを知って頂きたいと思っています。リファレンスチェックを実施する場合もございます。 ※オンライン面接：可 [1] 書類選考 [2] 面接 [3] 内定 ★ポジションによっては、リファレンスチェックを実施いたします。 ※選考フローは予告なく変更となる場合があります
労働条件	【働き方】・リモートワーク可(配属プロジェクトによる) ・男性育成取得率70％、ワークライフバランスがとれる環境・全社平均残業時間約12時間/月・社員約7割が中途入社、中途入社者も活躍できる職場です。【勤務時間】 9：30～18：00（所定労働時間7.5時間） ※プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり【休日休暇】年間休日：122日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇（初年度10日・最大20日）、リフレッシュ休暇（5日）、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業　等 ※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇：初年度は入社月により付与日数に変更あり ※有給休暇の平均取得日数：12.7日/年【昇給/昇格・賞与】・昇給/昇格：年2回（5月、11月）・賞与：年2回（6月、12月）【主な諸手当】通勤手当（非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり）、家族手当（配偶者・お子様）、時間外勤務手当、在宅勤務手当　等【各種保険等】健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金【福利厚生】確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、勤労者共済会、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所（東京都情報サービス産業健康保険組合）、同好会（ゴルフ・フットサルなど）、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等 ※ラフ・ミート面談：希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み【その他】・資格取得奨励金：PMP30万円、応用情報技術者10万円　等　※対象資格は170種類以上・教育制度：リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援（研修・奨励金）等・承認制で副業可能
応募資格	【必須（MUST）】・クラウド案件で要件定義～運用保守までの一貫したご経験・プロジェクトマネジメントまたは組織マネジメント経験・収支管理・KPI管理など事業視点での業務経験・顧客折衝・提案活動の経験【歓迎（WANT）】・事業責任者、部門責任者、もしくはそれに準ずる経験・プライム案件の受注・推進経験・マルチクラウド環境の設計・導入経験・データ基盤（Databricks / Snowflake 等）に関する知見
アピールポイント	創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/30
求人番号	6675116

採用企業情報

株式会社SI＆C

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