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【東京/大阪】基盤アーキテクチャMGR｜医療プラットフォーム横断 / AWS統制 / ヘルスケア事業部

年収：800万～ 1200万

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特集求人

合同会社DMM.com

部署・役職名	【東京/大阪】基盤アーキテクチャMGR｜医療プラットフォーム横断 / AWS統制 / ヘルスケア事業部
職種	インフラエンジニアデータベースエンジニア
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	■組織と事業の成長背景 DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計150万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。 2025年には業界トップが視野に入っており、社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。 ■本ポジションの魅力・今ジョインする意義 2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。 ■働く環境とチーム体制スタートアップのようなスピードと裁量がありながら、DMMの資金力とブランドを活かした意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座に実行に移しやすく、手触り感のある仕事が実現可能。他部署や医療機関との連携も多く、社会課題に向き合いながらチームで取り組む面白さがあります。 ■得られる経験と成長機会・医療×テックの最前線に関われる貴重な経験・社会性と収益性を両立するビジネス推進力・DMMのアセットを活用した事業開発スキル・トップシェアを狙う新市場での挑戦機会・自らの動きが事業の成長に直結する環境「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか？ ■業務内容 IAX（基盤アーキテクチャG - Infrastructure Architecture eXperts）は、ヘルスケア本部の複数法人（DMM.com/提携医療機関/Gr会社など）を横断して、医療サービスを支える開発基盤アーキテクチャ・AWS Organizations統制・開発基盤標準化・ITGC/ISMS 技術統制の実装を担う専門グループです。本ポジションでは、IAXの技術責任者として、共通基盤の設計・標準化・チーム運営をリードし、医療システムの安定稼働と統制強化を実現します。PfE（Platform Engineering）からの名称変更により、よりアーキテクチャ主導の責務と複数法人を跨ぐ統制・標準化領域を明確化したことが背景にあります。＜業務詳細＞ ◆ 基盤アーキテクチャおよびAWS Organizations / 共通基盤の責任者・ヘルスケア本部横断での Organizations / OU / SCP 設計・標準化・アカウントライフサイクル設計（払い出し・運用・廃止）・R53 / ClientVPN / TransitGW / Logging など共通基盤の設計・運用・CSPM（SecurityHub / Config / IIC）集約設計と統制基準の策定・開発基盤（CI/CD ・ Terraform ・ ECS 等）の標準化 ◆ Terraform Module 設計、ベースラインアーキテクチャ提供・CI/CD パイプライン標準化（CodePipeline / GitHub Actions 等）・ECS / EventBridge / Lambda など基盤レイヤのアーキテクチャ改善・既存医療情報システムの負債改善（スマルナ等）・統制（法定監査ITGC ・ ISMS等）における技術統制の整備 ◆ IAM / ロール標準 / SecurityHub 基準の定義・法定監査（DMM.com/提携医療機関）の運用状況評価に向けた技術統制整備・ITGC質問対応の一次窓口（共通基盤領域）・チーム運営（正社員・委託メンバーの統括） ◆ IAXメンバー（医療情報システム・分析基盤インフラ・CIT横断支援）のマネジメント・タスク優先度調整、標準化のロードマップ策定・部長の兼務負荷を軽減し、専門の技術責任者として自走する体制づくり＜期待値＞ ◆ チームケイパビリティ向上（運用の強化）・基盤標準化により、全サービスで安定したサービス継続性管理が実現・アカウント構成・IAM・ログ管理などの構成管理が仕組み化される・VPN・NW設計などのネットワークアクセス管理が統一化され、開発側の迷いが消える・部門ケイパビリティ向上（戦略領域の強化） ◆ アカウント・コスト・リスクが一本化され、ポートフォリオ管理の精度が向上・Organizations統合によりサービス財務管理が最適化・ITGC/ISMS対応が標準化され、監査に強い組織へ進化
労働条件	雇用形態：正社員就業時間：11時〜17時をコアタイムとするフレックス制休⽇：⼟⽇、祝⽇残業：あり年収：800〜1200万円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。年収備考：年収には⽉45時間分の固定残業代を含む社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙スペース設置）＜勤務地詳細＞ ■東京東京都港区西新橋２丁目８－６住友不動産日比谷ビル 4階最寄駅：都営三田線／内幸町駅 ■大阪大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 8階最寄駅：大阪メトロ御堂筋線梅田駅東京または大阪（勤務地を考慮し決定） ※フルリモート勤務も可能ですが、必要に応じて上記のいずれかに出社可能な方にてお願いします。
応募資格	【必須（MUST）】 ●AWS / 基盤アーキテクチャ領域・AWS Organizations / Control Tower / マルチアカウント構築経験・IAM / SecurityHub / Config / CSPM の設計・運用経験・VPC / TransitGW / NAT / VPN などのネットワーク設計 ●コミュニケーション・リーダーシップ・開発チームと共通基盤側の責務分界を整理し、運用へ落とし込む能力・チームマネジメント・ステークホルダー調整の経験【歓迎（WANT）】 ●IaC ・ DevOps ・Terraform Module 設計経験（IaCベースの標準化推進）・CI/CD（CodePipeline, GitHub Actions 等）構築経験・コンテナ基盤（ECS/Fargate/EKS）への理解 ●統制領域・ITGC / ISMS / 監査向けの技術統制の実務経験・医療情報システムにおけるリスク理解（尚可） ●データ基盤（DMS / Redshift / BQ / Glue）の利用経験（その他以下の経験をお持ちの方も準歓迎条件となります）・医療・ヘルスケア領域での基盤・インフラ構築経験・医療情報システムにおけるリスク理解・SRE / DevSecOps の知見・プログラミング経験（Python / Go / Ruby 等）・AWS認定資格（SA / DevOps など） ■募集背景現状、部長が複数部門の責任者を兼務している状況となります。 IAXが担う領域は本社ではカバーできず、ヘルスケア本部固有の統制基盤として独立運用が必要な状況であり、今後の法定監査（来期フルITGC）対応等を考慮し、専門性のある方に参画いただきIAXの強化をお任せしたいと考えております。 ■求める人物像・DMMのミッションとバリューへの共感・医療、ヘルスケア領域におけるユーザーペインに対する情熱を持っている方・開発者が安全に医療サービスを実装できるよう、標準化された基盤を提供する思想を持つ方・統制 × 開発基盤 × Platform運用の三領域を横断し、技術的意思決定ができる方・属人化を排し、仕組みとして運用できる状態を作ることに喜びを感じる方・各開発チーム・法務・監査・経営層などステークホルダーと折衝できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/06
求人番号	6673296

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