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【コーポレートITエキスパート】業界トップクラスシェアの飲食理美容向けクラウドSaaS群

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【コーポレートITエキスパート】業界トップクラスシェアの飲食理美容向けクラウドSaaS群
職種	情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	■POS+（ポスタス）とは POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能で、多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。 ■POS+（ポスタス）が解決する社会課題日本の飲食店や小売店、理美容店をはじめとするサービス業のお店では、「人」と「お金」の課題が大きな悩みとなっています。労働人口減少などの要因から正社員・非正社員ともに人手不足が発生し、近年の深刻なコスト増や人件費による利益率の圧迫も課題になっています。ポスタスは、業態に特化した機能を持つPOSレジを開発・販売し、また運営の変化に合わせた追加機能で、それぞれのお店にトータルサービスを提供することで、お店の生産性向上と利益アップをかなえます。 ■業務内容ポスタスは、モバイルPOSを軸に店舗DX・自治体DXを推進するSaaS企業です。事業・組織の成長に伴い、社内IT環境も「運用中心」から「戦略的に設計・進化させるフェーズ」にいます。コーポレートITを“守り”ではなく“事業成長を支える基盤”として設計・高度化できるエキスパートを募集します。社員と会社が快適・健全に活動するために、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。 1. IT基盤・SaaS環境の設計／運用／改善・Microsoft 365、Teamspirit（Salesforce）等の管理・最適化・ID管理（SSO／権限設計／アカウントライフサイクル管理）・デバイス管理（PC・MDM・キッティング運用設計） 2. セキュリティ・内部統制対応・情報セキュリティポリシーの設計・運用・ISMS対応・ルール整備・監査・リスク対応 3. IT戦略・業務改善・各部門の業務課題を踏まえたIT施策の企画・提案・手作業・属人業務の仕組み化／自動化・新規ツール導入時の選定・設計・定着支援 ※ ヘルプデスク専任ではありません ※ 「手を動かしつつ、設計・判断も担う」エキスパートポジションです ■仕事のやりがい/魅力・「決められた運用」ではなく「仕組みを作る側」になれる・各組織と横断的に関わり、会社全体の生産性に影響を与えられる・エキスパートとしての専門性を活かしつつ、裁量を持って設計できる・店舗DX・自治体DXという社会性の高い事業を、足元から支える実感 ■風土/カルチャー全体的にチャレンジングでベンチャー気質な社風です。自身の担当業務だけにとらわれず、手を上げれば幅広く業務を担当することができるためご自身のキャリアを広げていきたい方へはおすすめです。また、部門や部署をまたいだコミュニケーションも活発で制度設計や仕組みづくりに関しても周りを巻き込みながら進めることができます。 ■選考フロー書類選考→面接(1回～3回)→内定適性検査・リファレンスチェックあり（二次/最終面接前） ※選考回数は変更になる場合があります ※二次/最終面接の際はご来社いただく場合があります
労働条件	【勤務地】本社：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル2・3F 転勤有無：無在宅勤務・リモートワーク：相談可敷地内　喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）【勤務時間】・出社とリモートワークのハイブリット勤務・フレックスタイム制 1日8時間、1週40時間以内／業務により、変更の可能性有フレキシブルタイム：始業6:00～12:00 　　　　　　　　　終業16:00～22:00 コアタイム：12:00～16:00 休憩：60分　※業務により変更の可能性有【雇用形態】・正社員・試用期間：3ヶ月・賃金形態：月給制【休日・休暇】完全週休2日制(土日休み) 祝日 GW 夏季休暇：5日(4月1日時点で在席者に限る) 年末年始休暇：5日間(在席基準なし) 年次有給休暇：10日～20日慶弔休暇産前/産後休暇育児休暇介護休暇 F休暇年休123日有給休暇：10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にＧ職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80％以上の場合にＧ職就業規則の定めに基づき付与【待遇・福利厚生】＜昇給・賞与＞昇給：年2回(評価制度に基づき決定) 賞与：年2回(弊社人事制度の定めにより決定致します) ＜待遇・福利厚生＞各種社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／介護保険） ※健康保険(関東ITS健康組合) 生涯設計手当確定拠出年金制度産休育休制度定年制度団体長期障害所得補償保険全員加入法人向け福利厚生クラブ会員従業員持株会各種研修制度資格取得支援制度資格インセンティブ制度複業制度友人紹介制度慶弔見舞金役職手当出張手当社内にカフェ/ビアサーバー有喫煙専用室設置（喫煙可能区域での業務なし）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社におけるコーポレートIT／社内SEの実務経験（3年以上目安）・SaaS管理・ID／権限設計・デバイス管理の実務経験・セキュリティや内部統制を意識したIT運用経験・関係部署と調整しながら、最適解を導いた経験【歓迎（WANT）】・100名以上規模のIT環境設計・運用・整備経験・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性・論理的思考力 ▼求める人物像・課題解決に向けて自発的に行動し、実現に繋げるWillをお持ちの方・柔軟なコミュニケーションが取れる方・技術だけでなく、「会社としてどうあるべきか」を考えられる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度ありベンチャー企業地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/20
求人番号	6670428

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