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| 部署・役職名 | 【不動産企画開発※リーダー採用】非住宅／転勤無し／役員候補 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 都市開発につながる地域のランドマーク的な施設を手掛ける同社で、同社の持っている不動産の開発に携わっていただきます。 【職務内容】 自社保有施設や新規開発において、不動産企画～収支改善まで一貫して担当いただきます。 ・不動産開発と事業開発を行っているオーヴァルで、事業開発を念頭に置いた不動産開発 ・売上低迷施設の改善 ・既存物件のコンセプトやテナントの見直し ・新規開発におけるコンセプト策定・テナント選定等 ・社内のPM部門等との連携業務 ・運営中の各物件の収支管理 ・その他、保有不動産に関する各種改善の提案等 既に同社が保有している物件のリニューアルやさらなるマネタイズのために改良も行って頂きます。 ※プロジェクトについて 現在は、神奈川県（横浜/鎌倉）や京都、軽井沢を中心に施設を展開。 将来的にはインバウンド対応を目的に、他エリアの開発を行う場合もございます。 【組織構成】不動産管理部 3名 30代、40代、50代 1名ずつ ※2名は不動産業界出身の方で、1名は 元経理畑の方で構成されています。 1級建築士をお持ちの方もいらっしゃる組織です。 【本ポジションの魅力】 ■横浜・鎌倉など地域のランドマーク施設を自らの手で進化させられる ■代表直下での意思決定 × スピード感ある事業推進が可能 ■建築・リーシング・コンテンツ企画までグループ内に専門部門を有し、企画を一気通貫で実現できる環境 ■転勤なし／地域密着で働ける ■将来は役員候補として経営にも携われるキャリアステップ ■創業50年の安定基盤 × 新規事業創出でチャレンジできるフェーズ 【同社について】 横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビル等の企画・開発・運営管理を行っています。 創業50周年を迎え、不動産だけでなくもう一つの軸となる事業を立ち上げるかつ、世代交代のフェーズを迎えております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※アセット不問 ■不動産開発経験 ■マネジメント経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【歓迎要件】 ■商業施設における企画や開発のご経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6670355 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- 不動産 建設
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