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【ビジネスデザイン/コンサルタント】東急不動産HDグループのインハウスコンサルタントとしてリアルアセット×DXで新たな価値を創造するコアメンバーを募集
採用企業案件
TFHD digital株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
| 部署・役職名 | 【ビジネスデザイン/コンサルタント】東急不動産HDグループのインハウスコンサルタントとしてリアルアセット×DXで新たな価値を創造するコアメンバーを募集 |
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■Vision ー Digital Fusion ー デジタルの力で、あらゆる境界を取り除く 私たちは、東急不動産ホールディングスのデジタルカンパニーとしてDXによる価値創造を実現します。 東急不動産ホールディングスグループは、長期ビジョン「GROUP VISION 2030」においてDXを全社方針のひとつに位置付け、デジタルによる業務の省力化や、お客さま接点の高度化、知的資産を活用した新たな価値創造に向けて取り組みを積極的に推進しています。 デジタル技術が急速に進歩するなかで、まちづくりや「過ごし方・住まい方・働き方」を融合させたライフスタイル創造などグループに幅広く展開が期待される領域・分野を中心に、DX機能の内製化を図るとともに、専門人財の重点的な獲得・育成を図るため、2022年2月にTFHD digital株式会社は設立されました。 デジタルの力で社会に存在するあらゆる境界を取り除き、希望に満ちた世界と豊かな環境を、未来の世代につないでいきます。 ■事業内容 グループ内DX支援事業 - BIツールやIoTを用いたデータ整理・可視化・分析支援（BeesConnect） - デジタルエリアマネジメントツールを用いた街の求心力・回遊性の向上支援（Machi-wai） - システム開発におけるプロジェクトマネジメント支援 - デジタルマーケティング・SNSマーケティング支援 - グループ内DX推進人財の育成・DX人財採用支援 - 顧客ID統合・顧客データ統合基盤の構築 など 東急不動産ホールディングスグループのメイングラウンドである 「広域渋谷圏」 、アジアでNo.1の国際的リゾートを目指す 「北海道ニセコ エリア」 、国家戦略特区であるスマートシティ 「竹芝エリア」 などのまちづくり領域を中心に、グループ会社のDX支援を通してDigital Fusionを実現していきます。 さらに、グループ内支援で得たノウハウやスキルを生かしてグループ外へのサービス・ソリューション提供も加速させています。 ■仕事内容 東急不動産ホールディングス及びグループ各社のDX課題の解決に向け、ビジネスデザインやデジタルマーケティング、DXコンサルティング業務をお任せします。デザイン思考やデータ駆動型のアプローチを通じて、ビジネス戦略・システム・サービス・プロセスを設計し、グループ各社に寄り添い、事業の立ち上げや変革を加速・進化させる役割を担います。 【業務の概要】 事業構造、DX推進の背景/目的の理解を深めたうえで、グループ各社の課題解決に向けたプロジェクトスコープ/マイルストーンの策定を行い、ステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 幅広い地域で多様な事業を展開する総合デベロッパーグループだからこそできる、リアル×デジタルにおけるビジネス企画、プロジェクト推進、マーケティング支援を担います。 ・DX推進プロジェクトにおける上流フェーズの支援（要求整理、要件定義など） ・グループ各社で企画するDX推進プロジェクトの実行支援 ・デジタルマーケティング戦略の企画・実行支援 ・課題調査や問題の構造化、図式化、可視化 ・新サービスやプロダクトの設計支援 ・データ分析・インサイト創出 など 【具体的なプロジェクト例】 ①マンションブランドのデジタルマーケティング支援 ・機械学習を活用した顧客分析業務 ・データドリブンなマーケティング生産性向上施策の推進 ②会員制ホテルにおけるマーケティング支援 ・顧客属性、行動データに基づくセグメント設計、ターゲティング戦略 ・周遊型宿泊促進のためのマーケティング戦略構築 ③新規事業、新規ビジネス創出支援 ・新規事業や新規サービス開発におけるデジタル側面でのコンサルティング |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目21番1号 渋谷ソラスタ 【最寄り駅】 ・渋谷駅 徒歩6分 ・神泉駅 徒歩4分 【ワークスタイル】 ・リモートワーク可 ※住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限があります。 ※出社頻度はチームによって異なります。 ・グループ会社が運営するシェアオフィスの利用可能 ■勤務時間 フルフレックスタイム制 ※標準労働時間7.5時間 （コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00） 参考）9:30~18:00 ■給与 月給制 ・みなし残業代45時間分込み ・超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 【賞与】 ・年2回 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝日休み） ・年次有給休暇（入社月に応じた日数を入社日から付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ■待遇・福利厚生 ・東急グループ団体保険 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会 ・「東急ハーヴェストクラブ」などの会員制リゾート施設利用 ・福利厚生パッケージサービス「WELBOX」 ・オンラインクリニック・健康支援サービス「AndL Work」 ・健康診断、人間ドック費用補助（50,000円/年を上限） ・健康維持費用補助（50,000円/年を上限） フィットネスクラブ、健康グッズ、スポーツ大会などで利用可 【加入保険】 ・社会保険完備 【待遇・制度】 ＜各種手当＞ ・交通費支給（50,000円/月を上限） ・出張手当 ＜その他＞ ・副業可（許可制） ・服装自由（TPOで自ら判断） ・能力開発支援制度 Udemy Businessの講座を受講できるアカウント付与 外部研修・セミナーの受講や資格取得に関する費用補助（要相談） 東急不動産ホールディングスグループ共通研修・能力開発プログラムへの参加 ・環境支援に関する費用補助（50,000円/年を上限） 再生可能エネルギー由来の電力への切り替え、太陽光パネル設置、環境保全活動への参加費など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社やコンサルティングファーム、代理店でのDXプロジェクト推進/企画の経験・関連する社内外ステークホルダーとのコミュニケーションを伴う業務経験 ・課題を構造化し、ドキュメンテーションに落とし込む能力 【歓迎（WANT）】 ・CX（顧客体験価値）向上にデジタルを活用して取り組んだ経験・ロジカルシンキング、クリティカルシンキング ・ユーザーの体験設計およびそれを基にした収支計画、デリバリーまで総合的なビジネスモデルの検討、実装への理解 ・コンサルタントとしての支援経験があり、事業会社へのキャリア志向がある方 ・顧客への新規提案の経験がある方 ＜求める人物像＞ ・デジタルの力で、あらゆる境界を取り除き、デジタルを活用した共創による変革を実現する「エキスパート」 ・会社とともに成長していく意欲のある方 ・大切にしている6つの価値観に共感いただける方 ① チームでしかできない仕事をする ② おせっかいになる ③ 変化と挑戦を楽しむ ④ 人から頼られる存在になる ⑤ 専門家であり続ける ⑥ 違いを求める |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6669657 |
採用企業情報
- TFHD digital株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
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会社概要
【設立年月日】2022年2月28日
【代表者】池田 秀竜
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-21-1
【事業内容】
BeesConnect（ビーズコネクト）
- BIツールやIoTを用いたデータ整理・可視化・分析支援
Machi-wai（マチワイ）
- デジタルエリアマネジメントツールを用いた「まちづくりDX」により街の求心力・回遊性の向上支援
グループ支援事業
- グループ各社のデジタルマーケティング支援、グループ各社のDX推進人材育成、顧客ID統合・顧客データ統合基盤の構築 など
東急不動産ホールディングスグループのメイングラウンドである 「広域渋谷圏」 、アジアでNo.1の国際的リゾートを目指す 「北海道ニセコ エリア」 、国家戦略特区であるスマートシティ 「竹芝エリア」 などのまちづくり領域を中心に、グループ会社のDX支援を通してDigital Fusionを実現していきます。
【当社について】
ー Digital Fusion ー デジタルの力で、あらゆる境界を取り除く
私たちは、東急不動産ホールディングスのデジタルカンパニーとしてDXによる価値創造を実現します。
東急不動産ホールディングスグループは、長期ビジョン「GROUP VISION 2030」においてDXを全社方針のひとつに位置付け、デジタルによる業務の省力化や、お客さま接点の高度化、知的資産を活用した新たな価値創造に向けて取り組みを積極的に推進しています。
デジタル技術が急速に進歩するなかで、まちづくりや「過ごし方・住まい方・働き方」を融合させたライフスタイル創造などグループに幅広く展開が期待される領域・分野を中心に、DX機能の内製化を図るとともに、専門人材の重点的な獲得・育成を図るため、2022年2月にTFHD digital株式会社は新設されました。
私たちは、社員一人ひとりの専門性や多様性を尊重し、ともにめざしたい価値観を共有しあい、グループ各社や外部パートナーとの共創を推進しやすい体制を整備しながら、誰もが存分に能力を発揮し活躍・成長できる環境の構築をめざします。
そして、デジタルの力で社会に存在するあらゆる境界を取り除き、希望に満ちた世界と豊かな環境を、未来の世代につないでいきます。
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