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| 部署・役職名 | Solutions Engineer |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼ 営業(Account Executive)と連携し、プリセールスフェーズにおける顧客課題の解決を支援 ▼ 顧客・見込み顧客のニーズを深く理解し、最適な提案戦略を営業と共同で策定 ▼ 複雑なユースケースや複数ステークホルダーが関わる案件の技術的リード ▼ API連携やデータ移行など、技術的観点でのプリセールスディスカッションの主導 ▼ 顧客の声をプロダクトチームへフィードバック(Voice of Customer) ▼ HubSpotの機能・価値を営業チームに共有し、価値訴求型の提案を支援 ▼ 国内外のSolutions Engineerと連携し、地域・グローバルプロジェクトに参画 |
| 労働条件 |
▼ 雇用形態:正社員 ▼ 勤務形態:リモートワーク可(フレキシブルな働き方を推奨) ▼ 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) ▼ 休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、その他会社規定による休暇 ▼ 給与:経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ▼ 福利厚生:社会保険完備、学習支援制度、ウェルビーイング支援、その他HubSpot規定による制度 ※詳細は面談時にご説明します。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼ 日本語および英語での読み書きによるコミュニケーション能力※英語でのスピーキング力は必須ではありません ▼ 顧客対応を伴う職種での実務経験 例:プリセールス、ソリューション/セールスエンジニア、導入・オンボーディング・テクニカルコンサルタント 等 ▼ APIやバックエンド/フロントエンドなど、基本的な技術概念を理解できる方 ▼ 営業・技術・顧客など複数の関係者と協働できるコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ▼ SaaS業界での業務経験▼ CRM、MA、SFAなどの業務システムに関する知識 ▼ 複雑な要件を整理し、分かりやすく説明できるスキル ▼ プリセールスまたは技術営業としての提案経験 ▼ グローバルチームとの協業経験グやプリセールスへの強い関心 ▼ 自律的に業務を進めながら、チームワークを大切にできる方 ▼ 学習意欲が高く、失敗からも成長できる方(Growth Mindset) ▼ HubSpotのカルチャー・価値観(HEART)に共感できる方 ▼ ビジネス視点で「顧客価値」を考え、提案できる方 ▼ ワークライフバランスを大切にしながら成果を出したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6669648 |
採用企業情報
- HubSpot Japan株式会社
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- 資本金5百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2016年2月
【資本金】500万円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目4-1
【事業内容】マーケティングおよびセールス支援ソフトウェアの開発、販売、および関連サービスの提供
【当社について】
2006年、人々の生活、仕事、買い物、購入の決定方法が変わってきているにもかかわらず、企業のマーケティング活動はそれにまったく適応していないのではないか、という単純な疑問からHubSpot社が誕生しました。この矛盾に気づいたブライアン・ハリガンとダーメッシュ・シャーは、インバウンドマーケティングのビジョンを打ち立て、HubSpotのプラットフォームを開発しました。パワフルで使いやすいHubSpotの統合ツールにより、企業のマーケティングは適切かつユーザーに役立つ、パーソナライズ化されたインバウンドマーケティングの経験を提供することにより、顧客を惹きつけ、引き込み、満足させることができます。すなわち、HubSpotのミッションは世界をよりインバウンドなものにし、次々とビジネスを変革させていくことにあります。
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