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施工管理　◆年間休日126日／賞与4ヶ月分

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	施工管理　◆年間休日126日／賞与4ヶ月分
職種	プラント施工管理
業種	プラント・エンジニアリング SIer
勤務地	福井県
仕事内容	【会社概要】 1977年の創立以来、企業活動を通して社会の進歩発展に貢献し、会社に関係するすべての人々の幸福を追求するという理念を掲げてきました。原子力施設の安全な運転、保守からスタートした当社は、現在では高度な技術蓄積に加え、ITシステムインテグレーション、地球環境に配慮したマテリアルトレーディングと、時代の変化に合わせた三本柱の事業を展開しています。【業務内容】発電プラント施設等における、機器設置や配管・電気工事の施工管理業務をお任せします。長年お取引のあるクライアントや協力会社と共に、現場の安全、品質、工程、原価を管理し、工事を完遂させる重要な役割です。 < 業務詳細 > ・工事計画の策定および工程管理・現場における安全管理、品質管理・協力会社（職人）への指示、手配・工事進捗の写真撮影および管理資料の作成・発注者（クライアント）との打ち合わせ、調整業務現場は敦賀市内を中心とした発電所関連施設がメインとなります。自社内で品質向上を図るための増員募集であり、ベテラン層も数多く活躍している安定した組織です。【働き方について】平均勤続年数は17年と非常に長く、定着率の高さが自慢です。年間休日は126日（土日祝休み）を確保。アニバーサリー休暇（本人の誕生日、結婚記念日、お子様の誕生日）などの特別休暇も充実しており、家族との時間やプライベートを大切にできる環境です。【募集背景】案件増加に伴う体制強化と、次世代への技術継承を目的とした増員募集です。【教育・研修制度】当社では社員を「人財」と捉え、プロフェッショナルへ成長できる環境や挑戦を後押しする仕組みを整えています。 ◆マンツーマン指導経験豊富な先輩社員がトレーナーとして1対1でつきます。現場のルールや管理のコツを実務を通じて丁寧に伝承するため、着実にプロフェッショナルへの道を進むことができます。 ◆階層別の継続的なスキルアップ入社1年目は研修期間として会社の全体像を把握することからスタート。その後もキャリアのステージに合わせた階層別研修を用意しており、長期的なキャリア形成を支援します。 ◆資格取得支援制度施工管理技士などの公的資格取得を全面的にサポートします。受験料や試験会場への交通費を全額会社負担するほか、取得時には最大10万円の資格取得奨励金を支給し、個人のスキルアップを金銭面でもバックアップします。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：なし）試用期間：6ヶ月試用期間中の労働条件：変動なし【勤務地】福井県敦賀市明神町3 （市内各所から自社通勤バスにて送迎）受動喫煙対策：屋内全面禁煙【給与】想定年収：500万円から800万円 ※経験、能力、資格を加味して決定します。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績4.3ヶ月分）【手当】通勤手当：あり家族手当：10,000円から34,000円（規定による）残業手当：あり【就業時間】 08:20～17:00（所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：あり【休日・休暇】年間休日数：126日完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：15日（入社直後に付与）その他：年末年始、夏季休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇【福利厚生・制度】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）退職金制度：あり寮社宅：35歳までの独身の方に限る定年制：60歳（再雇用制度あり、最大70歳まで）資格取得支援：受験代、交通費全額負担、奨励金支給その他：育休取得実績あり、県内温泉施設等の補助券支給
応募資格	【必須（MUST）】 ■建設現場やプラントにおける施工管理、または設備メンテナンスの実務経験 ■普通自動車免許（AT限定可）【歓迎（WANT）】 ■配管、電気、土木などの施工管理技士資格（1級・2級） ■プラントエンジニアリング業界での業務経験 ■現場でのリーダー経験や協力会社との折衝経験 ■周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、誠実に業務に取り組める方 ■技術の継承に意欲的で、自らのスキルアップを楽しめる方 ■セカンドキャリアとして、安定した環境で長く活躍したい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/18
求人番号	6669527

採用企業情報

株式会社TAS

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