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| 部署・役職名 | 【愛知】事業責任者（人材派遣事業立ち上げ・CEO直下ポジション） |
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| 仕事内容 |
CEO直下で新規事業を牽引。10年、20年先を見据え経営の第一線で活躍。 【職務概要】 CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きい事業責任者として、人材派遣事業の立ち上げをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・施工管理技士を中心とした人材派遣事業の戦略立案・企画・実行 ・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成 ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン：社長、専務 【募集背景】 現在、建設・土木・リサイクル・環境・不動産の各領域で事業を展開していますが、今後さらなる事業拡大を目指す中で、新規事業として人材派遣事業を0から立ち上げるための責任者を募集いたします。 【本ポジションの魅力】 これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける環境です。長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1200万～1500万円 年俸制：月額1000000円 賞与：年2回（決算賞与（業績に応じ）） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当／退職金制度／育児休暇制度／各種資格取得補助制度／休日手当／懇親会／報奨金制度／社員旅行（年1回）／医療費補助（36,000円／年） ※非喫煙者に限る／社用車貸与 ■休日・休暇： 年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇 ■勤務時間：8：00～17：00 休憩時間：60分 残業：全社月平均24時間 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・10名以上のマネジメント経験5年以上 ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 【尚可】 ・同社隣接領域（建設・産廃・不動業界）での事業立ち上げ経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げ経験 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6668972 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- 転職を検討されている方、それぞれのご事情や背景に寄り添う姿勢を大切にしております。 一方的な提案をするのではなく、求職者様ご自身が納得のいく転職活動となるようサポートさせていただきます！
- (2025/10/15)
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