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【IPO推進を牽引する管理部門統括責任者（管理部長候補）】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【IPO推進を牽引する管理部門統括責任者（管理部長候補）】
職種	CFO 経理（財務会計）管理会計
業種	インターネットサービス流通
勤務地	東京都
仕事内容	━━━━━━━━━━━━ アワバリューについて ━━━━━━━━━━━━ 株式会社アワバリューは、2020年創業のスタートアップ企業です。世界初の「高級動産特化のプラットフォームサービス」を展開し、わずか5年で年間売上高100億円を達成。今後、国内外への事業拡大を目指し、IPO（株式上場）準備を進めています。当社が提供する「高級動産」とは、世界の名だたる高級腕時計やバッグなどを指し、こうした商品の二次流通市場（中古品市場）を対象にしたサービス「PREMIER VALUE」を展開しています。これまでの二次流通市場ではない当社サービスを通じて、高級動産市場に革新をもたらし、業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━━ 　•IPO準備の最前線でリーダーシップを発揮　　上場を目指す成長企業の中で、内部統制の整備や組織基盤の構築をリード。　　この経験を通じて、キャリアの幅を広げるだけでなく、次の成長ステージへ進むための貴重なスキルと実績を得ることができます。　•事業拡大を担う戦略人事の経験　　戦略人事として「強い組織」をデザインする醍醐味単なる管理業務に留まらず、経営方針に基づいた人事戦略の立案・実行に携われます。　　評価制度の刷新や教育体系の構築など、自らの手で会社の「OS」を書き換える手応えを感じられる環境です。　•急成長企業の変革を体感　　創業4年で急成長を遂げたスタートアップのダイナミズムを感じながら、会社とともにスピード感ある成長を体験できます。5年以内の上場を目指し、　　監査法人や証券会社と密接に連携しています。　•柔軟な働き方を実現　　オープンでフラットな環境の中、働きやすさも重視。個人のライフスタイルやニーズに合わせた柔軟な勤務スタイルを相談可能です。　•将来のキャリアパス　　このポジションでの経験は、将来的に人事部長・CHROといった経営幹部へのキャリアステップを視野に入れることができます。 ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━ 【IPO準備業務のリード】　•内部統制の整備・運用（業務フローの見直し、リスク管理の仕組み構築）　•上場準備スケジュールの策定・進捗管理　•監査法人との連携（必要書類の整備や日々のディスカッション、監査対応）　•開示体制の整備（四半期報告書、有価証券報告書の作成体制準備、該当フェーズでの実施）【取締役会および株主総会の運営】　•取締役会の資料作成、議事録作成、運営全般　•株主総会の招集通知作成、会場手配、運営全般【人事戦略・制度設計（経営基盤の構築）】　・人事制度の抜本的刷新：外部コンサルタントと協働し、評価指標・等級基準・運用フローの設計　・育成・研修体系の構築：「成長支援」を軸とした教育体系の設計【採用戦略・ブランディング（タレントアクイジション）】　・採用スキームの構築：採用の全体設計を行い、採用チャネル、採用計画等を策定　・ダイレクトリクルーティングの推進：主要なスカウト媒体（逆求人プラットフォーム、ビジネスSNS等）を駆使し、能動的なタレント確保戦略を実行　・採用広報・リファラル促進：採用ピッチ資料の刷新や、オウンドメディアによる情報発信の企画・執筆【労務ガバナンス・人事DX（組織の守りと効率化）】　・人事労務システムの最適化：クラウド型人事管理・労務管理システム（SaaS）を軸としたオペレーション設計　・コンプライアンス・規程整備：就業規則や各種社内規程（36協定、育児介護規程等）の法改正対応を主導　・ライフイベント・復職支援：産休・育休等の支援制度整備や、産業医・各部門と連携した休職・復職支援フローの構築
労働条件	【雇用形態】正社員／期間の定め：無【試用期間】有（期間：3ヶ月）【給与】年俸制　■想定年収：500万円～　（想定月給：41.6万円〜(経験・スキルにより決定)）　　※みなし残業35時間（87,889円〜/月）分含む　　※35時間超過分は別途支給【勤務地】　■本社　　住所：東京都中央区京橋２丁目２-１京橋エドグラン 21F 　　屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）　　※2023年6月より本社移転した新しいきれいなオフィスです! 　　落ち着いた環境で就業できます。　　※リモート勤務：規定あり(応相談) 【転勤】無【就業時間】9:30〜18:30（休憩1時間）【休日・休暇】　■休日：120日　■完全週休二日制／土日祝勤務　■有給休暇（入社6か月後10日～付与）　■年末年始休暇（2024年度：5日間）　■慶弔休暇【その他制度】　■交通費全額支給　■健康保険・厚生年金・雇用保険完備(労災保険は事業所に適用) 　■服装自由（全従業員）　■ネイルOK 　■ストックオプション（一部従業員利用可）　■社会保険完備　■退職金：無
応募資格	【必須（MUST）】　•事業会社での管理部門または経理・総務・法務いずれかの実務経験（3年以上）　•他部門との連携やプロジェクトをリードした経験　•チームメンバーのマネジメント経験（規模・人数は問いません）　•新しい業務へのチャレンジ意欲があり、IPO準備に興味をお持ちの方【歓迎（WANT）】　•IPO準備または上場企業での業務経験　•取締役会や株主総会の運営経験　•スタートアップまたはベンチャー企業での管理部門経験　•財務・法務・内部統制の知識や実務経験【求める人物像】　■ 変化に柔軟で、新しいことに挑戦できる方　■ 高いコミュニケーション能力を持ち、計画的に物事を考え、周囲と協力できる方　■ プレッシャーの中でも冷静に判断し、粘り強く取り組めるメンタルの強い方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/01/30
求人番号	6668339

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株式会社アワバリュー

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