1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > COO直下|AI-Driven 経営企画室|グローバル成長を加速させる仕組みづくり|7期目IPO準備フェーズ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

COO直下|AI-Driven 経営企画室|グローバル成長を加速させる仕組みづくり|7期目IPO準備フェーズ

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

アーチーズ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • リサーチ
  • その他
  • インターネットサービス
部署・役職名 COO直下|AI-Driven 経営企画室|グローバル成長を加速させる仕組みづくり|7期目IPO準備フェーズ
職種
業種
勤務地
仕事内容 世界8拠点に展開し、アジア最大級のエキスパート・ナレッジプラットフォームを目指すArchesにおいて、「経営の意思決定スピード」と「現場の実行精度」を最大化するための仕組みづくりをお任せします。経営企画とAI戦略を分断せず、一つの「成長戦略」として統合。
COO直下で、現場の泥臭い課題を吸い上げ、最新のAI技術を用いてオペレーションそのものを再定義・実装し、P/Lに直接インパクトを与える「ビジネスアーキテクト」を募集します。

【業務詳細】
Arches 全法人(日本・シンガポール・ベトナムの3 法人を中心として)の戦略策定・実行にかかる経営企画業務を遂行頂きます。
レポートラインはCOO、全社横断的な取り組みを最速で進め、経営に関する重要な数値データを分析・提供、関係部門と連携して施策を促進する役割を担っていただきます。

1. AIによるグローバルBPR(業務変革)
オペレーションを分析し、最適な業務フローを再構築。マニュアル化・自動化を推進

2. データ構造化と意思決定支援
経営データの構造化: 営業・経営数値を整理し、SalesforceやBIツールを用いて「意思決定の解像度」を高めるダッシュボードを構築
データドリブンな意思決定: CEO/COOの右腕として次なる一手(リソース配分や拠点戦略)を提言

3. グローバル合意形成とPMO
組織への浸透: ベトナムやシンガポールのリーダー陣を巻き込み、新しいAIフローを組織文化として定着させる(英語使用)
部門横断プロジェクトの推進: 部門横断プロジェクトのPMOとして、進捗管理だけでなく「自ら手を動かして」完遂させる

【このポジションの魅力】
・数字にストイックな文化
ー徹底したデータドリブンな環境で、自身の市場価値を圧倒的に高めることができる
・勤務地不問
ー成果にコミットしていれば、働く場所は問いません。グローバルな仕事と柔軟な働き方を両立することができます
・経営層への最短距離
ーCEO加藤やCOOと日々直接議論し、会社のフェーズが激変する瞬間をリードすることができます
応募資格

【必須(MUST)】


・3年以上の社会人経験
:戦略/ITコンサル、SaaS導入支援、PM、事業会社での経営企画/DX企画のいずれか

・プロジェクトリード・完遂能力
背景や文化の異なる複数のステークホルダー(経営陣、開発、現場スタッフ等)を巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを最後までやり遂げた経験

・業務設計・プロセス可視化能力
:複雑なビジネス要件を整理・言語化し、システムデザインやアーキテクチャ、具体的な新業務フローへと落とし込む力

・自律的な技術キャッチアップ
:変化の激しいAI領域において、正解がない状態から自ら最新ツールや技術をリサーチし、実際に手を動かして(PoCやプロトタイプ構築など)検証・実装できる方

・ビジネスレベルの英語力(海外拠点メンバーとの合意形成)

【歓迎(WANT)】

・スタートアップ志向
現場ではなく経営企画的な業務に挑戦したい方
・高いコミュニケ―ション能力をお持ちの方
経営陣とのコミュニケーション、交渉を通し、意思決定をサポート、会社全体の成長戦略の実行を担っていただくため
・海外拠点の立ち上げやマネジメントに携わった経験

アピールポイント 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/04/14
求人番号 6668317

採用企業情報

アーチーズ株式会社
  • アーチーズ株式会社
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • リサーチ
  • その他
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立】2019年5月
    【代表者】加藤 洋気
    【従業員数】200名(パートタイムを含む)
    【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6-23-4
    【その他事業所】東京、シンガポール、ベトナム、中国、ウズベキスタン、インド、韓国、コロンビア

    【事業内容】
    アジア最大級の「エキスパートナレッジシェア」を展開。
    「エキスパートナレッジシェア」とは、新領域進出や既存事業の課題解決のために特定の高度な業界知見を求めるクライアントに対し、専門知見を持つ有識者を的確に探し出し、その知見へのアクセス機会を提供するサービスです。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)