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| 部署・役職名 | 【Shopify×グロース】プロダクトを通じた最高の顧客体験を作り、事業をグロースさせるPdM募集 |
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| 仕事内容 |
”自己表現の選択肢を増やす”ことをミッションに、お客様の多様なニーズに寄り添うパーソナルスタイリングサービスと、D2Cアパレルブランドを提供しています。 サービス提供に特化した"売らない"フィッティングルームとオンラインストアを運営しており、パーソナルデータを活用したオンラインでのコーディネート提案を通じ、D2Cならではの購買体験の更なる向上に取り組んでいます。 【募集の背景】 当社は、Shopifyをベースにカスタマイズや既存/自社開発のアプリを組み合わせて、自社ブランド(D2C)のお客様の購入体験を作っています。事業運営の特徴は、接客をオフラインやオンラインの多様な接点で行いつつも、販売は100%ECに寄せていること。これまではマーケティングチームがECを磨いてきましたが、今後は多様な接点とECでの体験をさらにシームレスにしていくために、PdMの経験者(もしくは、複数のPM経験がありPdMの素養の勘所を持つグロースマーケター)を募集します。 【仕事内容】 Shopifyを「単なるカートシステム」ではなく「ユニークで豊かな顧客体験により事業をグロースさせるための武器」にしていくお仕事です 業務 ・顧客体験上のプロダクトニーズ/課題の抽出(定量/定性) ・経営、エンジニア、マーケターと連携してのプロダクト開発ロードマップ策定 ・UIを含むプロダクトの要件定義とアプリ(Shopifyアプリ)の選定、随時改善 ・インハウスエンジニア・Shopifyエキスパートによるアジャイル開発の進行管理 ・機能やアプリリリース後のモニタリングと改善 ・エンジニア、デザイナー、マーケティングチーム、その他プロダクトに関するステークホルダーとの連携およびディスカッション この仕事の魅力 次世代型の「エンジニアリングに強いマーケター」へ。「何を作るか」だけでなく「既存の技術をどう組み合わせるか」という、これからの時代に最も求められるプロダクトグロースの専門性が身につきます。 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 コアタイム 10:30 -15:00 フレキシブルタイム 7:00-10:30 15:00-22:00 一部リモート勤務あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ECサイトのプロダクトマネジメント経験3年以上、もしくは、・事業会社におけるWebサービス、スマートフォンアプリのプロダクトマネジメント経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・Shopifyを用いたサイトの構築・運用経験(即戦力として優遇します)・Shopifyアプリを駆使して、特定の課題(定期購入、ポイント導入等)を解決した経験 ・HTML/CSS/Liquidの基礎知識(自分で軽微な修正ができるレベル) ・事業会社でのWebマーケティング、またはECサイトのグロース経験 ・コンシューマ向けモバイルアプリのプロダクトマネジメント経験 ・BigQueryなどを用いたデータ分析経験 ・UI/UXにこだわったプロダクト改善およびグロース経験 ・MAツールの活用経験 相手目線で考えることのできる方。 相手(顧客・スタッフ・パートナー)が何を求めているのか、 本当に必要としているものは何かを考えられる人。 また信頼関係を重視する人。 短期的な成果よりも、長期的な信頼関係構築にフォーカスできる方。 ポジティブなコミュニケーションが取れる人。 変化の激しいスタートアップにおいて、私たちは今、大きな変革期にあります。 目指すのは「小さな失敗は許容し、高速で学習する組織」です。 相手の立場に立ち、否定ではなく「次はどうすればいい?」と ポジティブに問いかける。 短期的な利益よりも、深い信頼関係を築くことを喜びに感じる。 そのような方にご入社いただきたいと考えます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6667825 |
採用企業情報
- モデラート株式会社
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- 資本金89百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- アパレル・ファッション
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会社概要
【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2-1-12VORT AOYAMAⅡ 3F
【ショールーム所在地/登記地】東京都渋谷区猿楽町24-1
【事業内容】
「自己表現の選択肢を広げる」ことをミッションに、お客様の多様なニーズに寄り添う、ダイバーシティーを尊重したパーソナルスタイリングサービスと、D2Cアパレルブランド「SOÉJU(ソージュ)」を展開しています。私たちは、事業のサステナビリティがより求められるようになる時代に、ただ商品をお勧めするだけではなく個々のお客様にとって長い目で投資対効果の高いワードローブを構築していく「サービス」の側面がますます求められていくと考え、「商品」と「サービス」と掛け合わせて価値を提供するユニークなポジショニングをとっています。
また、徹底的なデータドリブン経営とセールをしないポリシーから、廃棄ゼロ、プロパー消化率も100%に近い水準で独自の強みを築いています。
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