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| 部署・役職名 | 【施設管理・運営】三菱地所グループの安定基盤/高松空港を支える技術調整のプロフェッショナル募集/転勤なし・年休122日・フレックス制の好環境 |
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| 仕事内容 |
▼ミッション ----------------- 現在、高松空港では2027年の完成を目指して、国際線エリアの増築を含む大規模なリニューアルプロジェクトが進行中です。 プロパティマネジメントやファシリティマネジメントの視点から、高松空港旅客ターミナルビル及び周辺施設の施設運営・管理業務を担っていただきます。管理面・技術的な知見だけでなく“技術面での知見“を持って、空港施設の運営管理における品質とコストの最適化を図ることがミッションです。テナントや航空会社、保守管理会社・工事会社、社内関連部署との間に立ち、円滑な施設運営を実現する調整役として活躍していただきます。 ▼仕事内容 ----------------- 空港施設の運営管理(PM/FM)の立場から、主に以下の業務を担当いただきます。 ・航空会社や店舗からの改修要望のヒアリング、および要件の整理 ・技術的な知見に基づいた、改修・修繕に対する提案やアドバイス ・施設の維持管理計画の策定、およびコスト削減に向けた提案・助言 ・テナント運営が円滑に進むための営業面に加えて、技術面からのリレーション構築 ▼本ポジションの魅力 ----------------- ■発注者側の立場で「空港をどう維持・改善していくか」をコントロールする仕事です。 ■自分の専門知識を活かした提案が、そのまま空港の安全性や利用者の利便性向上につながる実感を得られます。 ■三菱地所グループの安定した環境で、専門性を発揮しながら腰を据えて働ける点も魅力です。 ▼キャリアパス ----------------- まずは施設管理の担当として、空港特有の設備や運用ルールを把握していただきます。 将来的には、管理職としての活躍はもちろん、空港全体の技術系スペシャリストも目指せます。 ▼高松空港株式会社について ----------------- 三菱地所、大成建設、香川県、高松市などの共同出資により、2018年の民営化に合わせて設立された空港運営会社です。滑走路からターミナルビルまでの一体運営を行い、三菱地所グループの安定した基盤と、地方インフラを支える公共性を併せ持っています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員(期間の定め無し) 【試用期間】 3ヶ月(期間中の条件変更なし) 【勤務地】 香川県高松市香南町岡1312番地7(高松空港内) ※転勤なし 【勤務時間】 8:45~17:45(休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム 10:00~15:00) ※時間外労働あり 【休日・休暇】 年間休日122日 週休2日制(シフト制 ※原則土日祝休み) 年末年始休暇、慶弔休暇、 有給休暇(1時間単位で取得可能) 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、 リフレッシュ休暇 【給与・手当】 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 諸手当:残業手当、通勤手当、住居手当、扶養手当 【福利厚生】 各種社会保険完備、退職金制度、 時短勤務制度、 人間ドック補助制度、定期健康診断、 慶弔見舞金、ウェルパル高松加入 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築、設備(空調・衛生)、電気いずれかの基礎的な技術知識・工事費用の積算、または見積査定の実務経験 【歓迎(WANT)】 ・テナント(店舗やオフィス)や保守管理会社との折衝・調整経験・プロパティマネジメント(PM)またはファシリティマネジメント(FM)の実務経験 ・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)などの関連資格 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6667808 |
採用企業情報
- 高松空港株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 空港
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会社概要
【設立】2017年9月11日
【代表者】小幡 義樹
【資本金】1億円
【本社所在地】香川県高松市香南町岡1312番地7
【事業内容】高松空港の運営等(運営および維持管理ならびにこれらに関する企画をいい、同空港の利用者などに対するサービスの提供を含む。)およびこれに関連する事業
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