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◆フロントエンド歓迎｜ユーザー価値を創造するPdM型エンジニア◆医療・介護従事者が「ケアとキュア」に専念できる環境をつくる
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
株式会社Seamth
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- 資本金27百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ◆フロントエンド歓迎｜ユーザー価値を創造するPdM型エンジニア◆医療・介護従事者が「ケアとキュア」に専念できる環境をつくる |
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◆Seamthについて◆ 株式会社Seamth（シームス）は、「時代を10年前に進める」というミッションを掲げ、医療介護の情報連携プラットフォーム『Sapon』を開発するスタートアップです。 創業4期目、チームは2名から25名超に成長し、売上は前年比5倍。47都道府県全ての施設に導入が進んでいます。 ◆私たちが目指す世界◆ 「医療・介護従事者がケアとキュアという本来の仕事にまっすぐ向き合える」 それが私たちが描く未来です。 だけど、現実には書類作成と情報連携に半分以上の時間が奪われています。 私たちは、この時間を10分の1に圧縮したい。 音声から書類が自動生成され、多職種がチャットでつながり、FAXも自動で仕分けされる。 その結果、医療・介護従事者が利用者と更にしっかりと向き合える。 そんな世界を実現するため、どこよりも深く現場を理解し、どこよりも速くサービスを届けていきます。 ◆Seamthの新開発体制◆ Seamthが目指しているのは、エンジニアが「実装者」だけではなく、ユーザー価値の創り手としてプロダクトに向き合う開発体制です。 AIによって開発速度が大きく向上した今、プロダクトの強さは「いかにユーザーを深く理解し、どれだけ速く価値として届けられるか」で決まると考えています。 そのため、ユーザーの課題を聞き、その場で判断し、すぐに形にして試すサイクルを最短距離で回せることを最も重要な前提としています。 具体的には ①ユーザーインタビューを自ら行い、課題を定義する Seamthでは、プロダクトの出発点は常にユーザーです。エンジニア自身がユーザーインタビューや業務観察を通じて一次情報を取りに行きます。 ただし、最初からインタビューを何十回も重ねて要件を固めることはしません。仮説を立てるために必要十分な情報を集めたら、「作って確かめる」フェーズに進むことを重視しています。 ②コーディングエージェントなどを活用して、仕様策定から実装・リリースまでを自分の裁量で、高速にMVPを作る 仮説が立ったら、コーディングエージェントなどを活用し、仕様策定から実装・リリースまでを短期間で行います。この段階で目指すのは「完成度の高いプロダクト」ではなく、ユーザーに使ってもらい、価値を検証できる最小限のMVPです。 ③実際に使ってもらい、ユーザーからフィードバックを得て改善する MVPリリース後は、すぐにユーザーに使ってもらい、インタビューや利用状況の観察を通じてフィードバックを得ます。「ユーザー観察 ↔ 開発」を短いサイクルで回しながら、仮説のズレを修正し、ユーザーの価値となる形へと改善を重ねていきます。 一方で、私たちが目指しているのは「一時的に速く作ること」ではありません。スピードとメンテナンス性はトレードオフではなく、「作り続けられるスピード」を実現するために、両立させるものだと考えています。そのために、 - ドメインモデリング - アーキテクチャの設計 - セキュリティやパフォーマンスを考慮した実装 などといった中長期的に運用し続けられる仕組みにも並行して取り組んでいます。 ◆このポジションで期待する役割◆ 代表レビューで体験を詰め、技術面は開発責任者レビューで品質を担保するなど、 「本当にユーザーの課題を解決しているか」をチームで一緒にディスカッションするイメージです - 医療・介護の現場業務を踏まえた UI/UX設計 - ユーザーインタビューを自ら行い、課題を定義する - v0やコーディングエージェント(Cursor/Claude Code等)を活用して、仕様策定からUI/UX実装・リリースまでを自分の裁量で、高速にMVPを作る - 実際に使ってもらい、ユーザーからフィードバックを得て改善する ◆具体的な開発の流れ◆ 私たちの開発では、単に「AIを使う」のではなく、人が考えるべきところに思考リソースを集中させるために、AIツールを前提にプロダクト開発を進めています。 ▼イメージ 1. ユーザーインタビューで課題仮説を立てる 2. 仕様書を自分で作成 3. v0に仕様を渡して仮デザイン作成 4. Cursor / Claude Codeなどで実装 5. テストコードもAI生成 6. ユーザーに即公開して検証 AIツールの利用に制限はなく、新しい開発支援ツールの提案・導入も大歓迎です。 ◆こんな方におすすめ◆ - v0 / Cursor / Claude Codeを実務に組み込みたい - フロントだけでなく設計・構造にも踏み込みたい - 仕様待ちではなく、課題起点で作りたい - AI時代の「強いエンジニア像」を体現したい ◆開発チーム◆ 代表：30代 開発責任者：30代 エンジニア（30代1名・20代1名＋業務委託メンバー数名） ◆Seamthの強み： ユーザー価値を追求する文化◆ 代表も、PdMも、エンジニアも、みんな現場にヒアリングに行きます。 何故なら、「現場が本当に困っていることを解決できるか」が、私たちの唯一の判断基準だから。 全国の医療・介護の現場で使われているSaponというサービスが既にあるため、「いつでもユーザーの声を聞き、作った機能をすぐに試してもらい、フィードバックを得られる」そんなサイクルを回しながら、ユーザーに必要なプロダクトを作り上げることができます。 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 正社員・業務委託（副業歓迎） 【勤務地】 東京都 渋谷区 桜丘町 【勤務時間】 9:30-18:30 【休日・休暇】 土曜・日曜・祝日 【給与・報酬】 契約形態、ご経験により応相談 ＜正社員の想定＞ 500万円〜1,000万円 ※固定残業代45時間分を含む ※ 賞与あり ＜業務委託の場合＞ 応相談 【社会保険】 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 【待遇・福利厚生】 チーム交流会（飲み会・ランチ会）補助あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - Webアプリケーションの設計・開発経験がある方- 課題を明確に定義し、構造的に解決できる方 - 「これはユーザーのためになるか？」を自問し、ユーザーの課題解決ができる方 - ユーザーインタビューなど、必要なことを垣根なく動ける方 【歓迎（WANT）】 - ユーザーインタビューを実施し、一次情報を取りに行った経験- AI開発ツール（v0、Cursor、Bolt.new等）の活用経験 - PdM的な動きができる、またはPdMとしての経験 【求める人物像】 - AI開発ツールやコーディングエージェント（v0、Cursor、Bolt.new等）の活用によって、開発効率化をした経験 - PdM的な動きができる、またはPdMとしての経験 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6667346 |
採用企業情報
- 株式会社Seamth
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- 資本金27百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2022年9月16日
【代表者】大谷 太佑
【資本金】2,700万円
【従業員数】25名（業務委託を含む）
【本社所在地】神奈川県川崎市宮前区土橋3-23-62
【その他事業所】東京
【事業内容】医療介護業界専門のチャットアプリ開発
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