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【キャッシュレス事業】決済サービスのバックエンドエンジニア　メンバー（東京）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【キャッシュレス事業】決済サービスのバックエンドエンジニア　メンバー（東京）
職種	SE（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）データベースエンジニア
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】 USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。【具体的な業務】バックエンドエンジニアとして、決済システムの根幹を支える、信頼性と拡張性の高いサーバーサイドアプリケーションの開発をお任せします。・API開発・改善：Kotlin / Java (Spring Boot) を用いた、決済処理やデータ管理のためのAPI設計・開発・運用・アーキテクチャ設計：事業の成長に合わせた、スケーラブルでメンテナンス性の高いシステムアーキテクチャの検討・導入・品質と生産性の向上：コードレビューやテストコードの実装を通じた品質担保、開発ルールの整備によるチーム全体の生産性向上・先進技術の活用：GitHub Copilotなどのコーディングエージェントを始めとする最新ツールの導入・活用推進・安定稼働への貢献：アプリケーションの監視、パフォーマンスチューニング、障害発生時の迅速な対応 ※担当領域はご経験・志向を踏まえて決定します。まずは強みを活かせる領域からお任せしつつ、新しい技術領域や難易度の高いテーマにも積極的に挑戦できる環境です。【開発環境】フロントエンド：TypeScript / React / Tailwind CSS バックエンド：Kotlin / Spring Boot テスト：Vitest / Playwright / kotest インフラ：AWS / Terraform 開発・運用基盤：Docker / GitHub / GitHub Actions / GitHub Copilot プロジェクト管理・コラボレーション：JIRA / Notion / Figma 【ポジションの魅力】・事業と技術が一体となった開発 PdMやビジネスサイドとの距離が非常に近く、言われたものを作るだけでなく「なぜ作るのか」から議論に参加できます。自分の技術がプロダクトの価値に直結する手応えを感じられます。・技術的裁量と成長機会「1→10」の成長フェーズだからこそ、技術選定やアーキテクチャ設計に大きな裁量があります。レガシーに縛られず、モダンな技術スタックで「あるべき姿」を追求できる環境です。・柔軟なキャリアパスバックエンドのスペシャリスト、フロントエンドのエキスパート、SREとして信頼性を追求する道、あるいはチームを率いるテックリードやマネージャー、将来的にはCTOを目指す道など、ご自身の志向性に合わせた多様なキャリアを築くことが可能です。【研修体制】 USEN＆U-NEXT GROUPのオンボーディング研修にてグループの制度や社内システムについてご説明いたします。その後、配属部門にて事業をインプットさせて頂き、現在の開発ルールや開発環境構築を通じて諸々理解をしていただきます。【組織について】 PdM:1名 / Front:2名 Back:4名 Infra:1名プロパー2名、パートナー6名多様な経験を持つメンバーが協力して開発を進めていきます。役職や年次に関わらず意見はフラットに議論され、納得感を持って意思決定を前に進めていくカルチャーです。【働き方について】リモートワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能で週3以上出社を原則とする「Office Worker」または週3以上リモートを原則とする「Remote Worker」を選択することができます。なお、対面のMTGがある場合は出社いただく日もございます。【配属会社】※下記の事業会社に出向となります。株式会社USEN PAY -決済サービスからお店の価値を高める- キャッシュレス決済が当たり前となり、その方法も多様化するなかでより「お店の価値を高める決済端末」が求められるようになってきています。あらゆる機能を備えたキャッシュレス端末「USEN PAY」は、業界最安水準の決済手数料、対応ブランド71種類以上、翌日入金、24時間対応窓口など、高い利便性によって店舗運営の負担を軽減し、お店とお客様の結びつきをより豊かにすることがその価値だと考えています。個人事業から大手チェーン展開まで幅広くその価値を提供するとともに、集客や店舗運営などのさまざまな課題に寄り添い、事業の成長に伴奏する「決済を超えた価値」を提供してまいります。 □本社所在地　　　東京都品川区上大崎三丁目1番1号目黒セントラルスクエア □代表取締役社長　髙木謙充 □設立年月日　　 2020年9月1日 □事業内容　　　　店舗向け決済サービスの提供
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 400万円〜 1000万円年俸額の1/14が月収金額となります。また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。・年俸改定年1回（11月）　・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。【勤務地】 1410021 東京都品川区上大崎3-1-1　目黒セントラルスクエア【就業時間】フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：7時間30分／日　休憩60分勤務時間例：9:30～18:00 個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度とリモートワークを導入しています。 ※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。【リモートワーク状況】可（必要に応じて、オフィスワークとリモートワークを柔軟に使い分けることができます。）【休日】年間休日120日以上年次有給休暇夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）慶弔休暇産前・産後休暇、Ladies休暇育児・介護休業子の看護のための休暇・介護休暇育児・介護短時間勤務【制度・福利厚生】各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）交通費支給 Remote Worker手当慶弔見舞金制度資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引全国直営保養所利用会員制リゾート施設利用大型テーマパーク利用補助提携スポーツクラブ利用補助契約プール施設利用補助社員持株会積立貯蓄制度確定拠出年金制度グループ保険健康診断・人間ドック社内スポーツ活動補助インフルエンザ予防接種家庭用常備薬斡旋オンライン医療相談サービスオンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格結婚情報サービス優待旅行代理店宿泊補助サービスレーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービスレンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス家事宅配サービス賃貸優待サービス住宅購入優待サービス家電製品購入優待サービスカラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス
応募資格	【必須（MUST）】・Kotlin / java開発経験3年以上・Sprint開発経験1年以上・コードレビュー経験・テストコード開発経験【歓迎（WANT）】・開発生産性評価経験・エンジニア育成経験・Agile開発に対しての理解［求める人物像］・オーナーシップ：プロダクトやチームの課題を自分ごととして捉え、主体的に解決に向けて動ける方・探求心：新しい技術やビジネスドメインへの知的好奇心が旺盛で、継続的に学習できる方・協調性：チームメンバーとリスペクトをもって議論し、チーム全体の成果を最大化しようと努められる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/02/02
求人番号	6667329

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株式会社U－NEXT HOLDINGS

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