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UXUIデザイナーマネージャー候補／自社開発のSaaSシステムを提供／ユーザーのFBを元にビジネス視点でデザインに携わる／裁量×挑戦

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株式会社エス・ワイ・エス

部署・役職名	UXUIデザイナーマネージャー候補／自社開発のSaaSシステムを提供／ユーザーのFBを元にビジネス視点でデザインに携わる／裁量×挑戦
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。 ■組織構成＜ビジネス部門＞・インサイドセールス／フィールドセールス：10名・カスタマーサクセス：3名・カスタマーサポート：10名・デザイナー：2名 ■募集背景デザイン組織については、2025年7月より内製化に向けて進めています。今後の更なる事業成長に向けて、全体最適でのユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただくデザイン組織のマネージャー候補を募集いたします。 ■業務内容デザイン組織の立ち上げに伴う、デザイン戦略や方針の作成、UXUIデザインの実務リード、デザイン組織マネジメントなど、プレイングマネージャーとして業務をお任せいたします。主なミッションは、OPTIMAにおけるユーザー体験の向上ならびに予約体験の向上を実現を一緒に創り上げていただきます。※レポートラインは代表取締役です。 ■具体的な業務内容・デザイン戦略・方針策定 L事業計画に基づいたUXUI戦略の立案～実行 L中長期的なデザインロードマップの策定 LUX（CVR、継続率、NPSなど）の設計・改善方針の決定 Lデザイン品質・一貫性の維持・UXUIデザインの実務リード Lユーザーリサーチ（定性/定量）の企画～実行～分析 LUIデザインの品質担保（一部手を動かすことも含む） Lデザインレビュー・フィードバック・デザイン組織マネジメント Lメンバーの育成・評価・1on1実施 Lチームビルディング、タスク管理 Lデザインプロセスやフローの改善・標準化・他部署との連携や推進 Lシステム部、ビジネス部（セールス/サクセス/サポート）との要件整理・合意形成 L経営・事業サイドへのUX観点での提 ■ポジションの特徴 ▶︎組織全体でのデザインへの徹底したこだわり宿泊の予約プロセスにおいて、UX/UIはユーザー体験を左右する重要な要素であり、全社的にその価値が理解されています。 UIの改善にとどまらず、事業・戦略視点を含めたUXデザインを追求していくなど、デザインにこだわる組織で、「企画・設計」など、プロダクトの根幹から開発に携わることができます。 ▶より上流から裁量をもちデザインに携わる上長は代表取締役となりますので、事業計画に基づいたUXUI戦略の立案から実行まで、裁量を持ちながら取り組んでいただくことを想定しています。デザインプロセスやレビュー文化、役割の定義を自らの意思で設計して携わることができます。 ■業務ツール・業務管理ツール：Backloge ・コミュニケーションツール：Chatwork、Google drive ・デザインツール：Figma、Photoshop、Illustrator ■働く環境週2日リモートワークを取り入れながらメリハリをつけて従事いただけます。残業時間は20時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。 ■その他雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	【勤務地】雇入れ直後：本社（東京都港区南青山5-10-2　第2九曜ビル3階）、会社の定める場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）【働く環境】現在は、週２回のリモートを可としています。残業時間は15時間程度と、ワークライフマネジメントが可能です。【雇用形態】正社員【試用期間】あり（3カ月）【勤務体系】勤務時間：9:30～18:30 休憩時間：60分 ◎年間休日125日・完全週休2日制（土・日・祝）・夏季休暇（暦により異なる）・年末年始休暇・有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）・慶弔休暇　【福利厚生】・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）　※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入しております。・保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数・交通費支給（上限5万円まで）・健康診断（35歳以上は人間ドック）・婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診）・慶弔見舞金・育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）・産前産後/育休制度・ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）・リモートワーク、副業可能・服装自由・敷地内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・デザインチームのマネジメント経験・アプリやWebサービスにおけるUX/UIデザインの実務経験（目安3年以上）・Figma/Adobe XDなどのデザインツールの実務使用経験・Photoshop/ Illustratorの実務使用経験・他部署と連携をしてプロジェクトを推進した経験・デザインをする上での基本的なHTML、CSSの知識 ※ご応募の際はポートフォリオのご提出をお願いします。【歓迎（WANT）】・HCD（人間中心設計）やデザイン思考に関する知見・経験・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験・カスタマージャーニーマップなどのユーザー体験構想経験＜求める人物像＞・課題に対して自ら当事者意識を持ち能動的に行動できる方・ユーザーのニーズや行動を深く理解し、それに基づいたUX/UI設計ができる方・さまざまな人を巻き込み、円滑なコミュニケーションが取れる方・社内外を問わず、良好なリレーション構築が可能な方・変化のある環境や課題に対して、前向きに柔軟性をもって取り組める方
アピールポイント	自社サービス・製品ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/02/20
求人番号	6658505

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