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| 部署・役職名 | 【完全フルリモート】生成AIバックエンドエンジニア / テックリード候補(L2-L3) |
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| 仕事内容 |
■ 求人の概要:技術を「実装」から「組織の競争力」へ カサナレは、生成AIが「実験(PoC)」で終わる現状を打破し、 実業務で100%の信頼を勝ち得る「AIエージェント」の実装に挑んでいます。 本ポジション(L2-L3)は、自走してプロジェクトを完遂する力(L2)をベースに、 さらに特定領域の専門性を深め、技術基準を引き上げる模範(L3)へと進む、 カサナレのエンジニア組織の「心臓部」です。 ■ 主な業務内容 (1)中規模システムの設計・開発 : 重要機能のAPIエンドポイント設計から、ベクトルデータベースを統合した検索エンジンの最適化までを一人称でリードします 。 (2)LLMOpsの定着 : LangSmithやPhoenixを用いたプロンプトの精度評価・モニタリング体制を構築し、回答の安定性を定量的に改善します 。 (3)技術的な改善主導 : CI/CDパイプラインの高速化やIaC(Terraform)によるクラウド基盤の整備など、 開発効率を直接引き上げる施策を自律的に提案・実行します 。 (4)模範的な振る舞い : L1/L2メンバーへのコードレビューや技術指導を通じて、チーム全体のエンジニアリング水準を底上げします 。 ■ 開発環境 ・言語・FW: Python(FastAPI)、TypeScript(React, Next.js) ・AI/MLOps: LLM活用(Claude, GPT, Gemini) ・LLMOps: phoenix / LangSmith ・DevOps/Infra: マルチクラウド(Azure / GCP) ・IaC: Terraform / Bicep ・コンテナ: Docker ・CI/CD: GitHub Actions ・支援ツール: Cursor / Claude Code / Cline / Roo Code / GitHub Copilot など ■ 等級別の期待役割と違い 入社時のスキル・実績に応じて、「L2(一人前)」または「L3(専門家)」のいずれかからスタートしていただきます。 【職能等級 L2:一人前 / 役割遂行】 役割: 詳細な指示を待たず、設計からリリースまで完遂できるステージ。 期待: 業務要件を深く理解し、設計・実装・テストまでを一人称で完遂。 再現性の高いコード品質とドキュメント整備を徹底します。 キーワード: 「役割遂行」「自走力」「確実なデリバリー」 【職能等級 L3:専門家 / 変化適応】 役割: 技術と行動で、組織全体の出力を底上げするステージ。 期待: 特定領域における深い専門性を武器に、チームの技術水準・開発効率を継続的に向上させます。 リーダーシップへの期待比重が高まり、チームの「模範」となることが求められます。 キーワード: 「変化適応」「メンバーの模範」「技術的支柱」 |
| 労働条件 |
■ 勤務地 完全フルリモート REMOTIC = REMOTE ✖️ LOGIC ✖️ STRATEGIC ■ 勤務時間 ・L3:管理監督者 / マンスリーフレックス勤務制度 ・L2:マンスリーフレックス勤務制度 ※ 職能等級・職位等級により就業制度が異なります。 ■ 休日・休暇 ・休日:土日祝 ・年次有給休暇 ※ 入社初月から10日付与 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ■ 報酬・待遇 カサナレは、現状維持を良しとせず、 常に上のステージを目指す「入学方式」の文化を採用しています。 想定年収レンジ(L2-L3): 約 5,730,000円 ~ 14,920,000円 ・L2 最小値(基本給+手当のみ): 5,736,000円 ・L3 最大値(G3職位・賞与含): 14,922,000円 ※ スキル・経験を考慮し、当社インナースタンダードに基づき決定します。 ※ 残業代は実労働時間に応じて別途支給いたします。 ※ リーダー職(G3)を担う場合、職位手当が加算されます。 ※ 賞与は2026年7月に制度化予定 ※ 勤務年数・貢献度に応じたストックオプション付与 ■ 福利厚生 ・快適なリモート環境支援(オフィスチェア・机・ヘッドフォン等の備品支給) ・PCなど最新デバイス貸与 ・年1回の全社キックオフ(高級ホテル宿泊付きの全社員集会) ・社員表彰制度 ・書籍購入費用 全額補助 ・子育て支援勤務制度 ・海外勤務可能 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Python(FastAPI等)を用いたAPI開発の実務経験・SQLまたはORMを用いた効率的なデータ操作・設計経験 ・LLM/RAG技術に対する基礎知識と、技術を「現場」に合わせて最適化できる柔軟な思考 【歓迎(WANT)】 ・(L3の場合)中規模以上のシステム、または重要機能の設計・開発をリードした実績 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 成果報酬型 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/02 |
| 求人番号 | 6658373 |
採用企業情報
- カサナレ株式会社
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- 資本金95百万円
- 会社規模1-30人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2022年8月
【代表者】安田 喬一
【資本金】9,596万8,000円
【従業員数】29名(業務委託含む / 2025年8月時点)
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1
【事業内容】生成AIソフトウェア「Kasanare」の開発・運用
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