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| 部署・役職名 | 総務（次長候補） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業規模拡大に伴う組織体制強化のための増員募集を背景に、同社の顔である総務部の管理職として、「社内規程管理や株主総会の運営」をはじめ、総務部門における以下業務のマネジメントに従事いただきます。 入社時には各業務担当者とともに、プレイヤー・マネジメント両面の必要な役割を果たしていただきながら業務理解を進め、ゆくゆくは総務業務全体のマネジメントをお任せ致します。 ■社内規程類その他文書管理や印章管理や稟議制度・服務・規律等に関する管理・統括 ■株主総会や株式・持株会の運営、商業登記に関する事務 ■内部通報などの通達制度や社内報や提案制度をはじめとする社内情報伝達に関する企画・立案・運営 ■CSR（地域貢献）や会社行事の運営、官公庁・諸団体・近隣地区との対応など ■海外出張／海外出向やBCPその他緊急事態時、警備・防災などのリスク管理体制の整備・統括や交通安全などに関する事務 ■その他環境整備や保険等福利厚生をはじめとする庶務に関する事務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は東証プライム上場の小型建設機械メーカーです。 ■建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。 ■転勤はなく長野県に腰を据えて働くことが可能です。 ■I・Uターンの方歓迎！転居費・住宅手当の支給があります。 |
| 労働条件 |
●勤務時間 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 月平均残業時間 12.9時間 フレックス勤務 無し ●休日休暇 年間126日（2026年度）※計画年休を含まない／完全週休2日制（土日）、祝日、年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ●待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） 社員寮、従業員持株会、財形貯蓄、退職金制度、慶弔見舞金、介護休業、育児休業（時短勤務あり）、会員制リゾートホテル、クラブ活動（野球、フットサル、自動車、フィッシング等）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■製造業における総務業務経験、組織マネジメント経験■総務部門業務のマネジメント、社内規程をはじめとする社内ルールや株主総会運営における企画・運営の推進 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6658370 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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