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【財務戦略】バンカーの“目利き力”で不動産の価値を変える。◆年間休日132日／ノルマ・接待なし。お願い営業・転勤から解放され、財務のプロとして歩む。

年収：800万～ 1100万

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部署・役職名	【財務戦略】バンカーの“目利き力”で不動産の価値を変える。◆年間休日132日／ノルマ・接待なし。お願い営業・転勤から解放され、財務のプロとして歩む。
職種	財務コーポレートファイナンス不動産金融
業種	デベロッパーコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	────────────────── この求人のポイント ────────────────── 弊社は2021年の設立以来、首都圏のビル・マンションの一棟再生事業を展開しております。設立5年で売上高78億円・経常利益10億円を突破。今期は前期以上の売上を見込むなど、圧倒的なスピードで成長を続けております。「設立5年で売上78億円を突破した急成長ベンチャーの、財務基盤をゼロから再構築する」というエキサイティングなフェーズに参画しませんか。 ■ 銀行員としてのスキルが、最大級の「武器」になる環境　弊社の不動産再生事業は、高収益である一方、金融機関への「説明能力」が成否を分けるビジネスです。スクラップ＆ビルドとは一線を画す高収益モデルですが、融資の初期段階では担保評価が得にくいという難易度も併せ持っています。 • 銀行担当者が「稟議を書きやすい」資料とは何か。 • 本部審査を納得させるストーリーをどう描くか。これらを熟知している銀行時代の経験を「事業を加速させる力」へ昇華できるポジションです。 ■ ミッション：現在は代表がトップセールスで行っている金融機関折衝を、全面的に引き継いでいただきたいと考えています。単なる融資実務に留まらず、銀行との強固なリレーション構築を通じて、当社の「財務戦略の要」となっていただくことを期待しています。 ────────────────── ポジションとミッション ────────────────── ■ 「管理」ではなく「戦略」としての財務弊社のビジネスモデルは、自己資本と融資をレバレッジさせ、不動産価値を最大化させる「投資的側面」が強いのが特徴です。現在の100億円規模への拡大期において、財務担当者は単なるバックオフィスではありません。 • 投資対効果を見極める財務DD。 • 事業のボトルネックを解消する資金調達スキームの構築。社長の右腕として、会社のPL/BSをダイレクトに動かす手応えを実感していただける環境です。 ■ ミッション：仕入れ前の財務評価から、銀行との金利・期間交渉、そして将来的なCFOとしての現金資産活用まで。裁量は無限大です。自身のスキルが会社の成長曲線に直結する感覚を、ぜひ味わってください。 ────────────────── アロジー株式会社について ────────────────── ◆弊社は2021年の設立以来、首都圏のビル・マンションの一棟再生事業を展開しております。代表を含む幹部5名は、上場企業で再生事業を牽引してきたスペシャリスト集団です。そのノウハウを武器に、設立5年で売上78億円・経常利益10億円を突破。今期は前期以上の売上を見込むなど、圧倒的なスピードで成長を続けております。再生〜販売・売却までスピード感あるビジネスモデルのなかで、「資金調達力」はまさに事業を動かす原動力。そこで今回、財務体制を強化するために新たな仲間を募集します。 ◆当社は、代表矢部が前職サラリーマン時代の前職社長の生き方「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」という理念に共感しながらも、それに邁進することで自分自身が疲弊し笑顔も少なく、人の幸せを作る前に自分が幸せでなくなる危機感を感じました。そこで、「人のために尽くし、人の幸せを自分の喜びとする」　　　　＋「自分自身も社員も疲弊せず自分も周りも（地域社会も社員の家族も）幸せになる」こんな会社を創りたいと思い起業、2021年3月に設立した会社です。その後、前職時代の思いを同じくする仲間が合流し、設立5年で売上78億円・経常利益10億円規模まで成長してきました。今後は、直近3年で売上200億円規模の事業をつくること、2035年に100名以上の組織へ成長させることを見据え、事業・組織ともに次のステージへ進もうとしています。 ────────────────── 業務内容 ────────────────── ▼具体的な業務内容（一例）・金融機関の新規開拓・条件交渉: 戦略的なポートフォリオの構築・融資資料の戦略的作成: 銀行担当者の稟議を後押しするロジック構築・物件ごとの事業収支計画・キャッシュフロー表の作成・資金管理・予実管理: 経営判断に直結するCFの可視化・財務デューデリジェンス: 仕入れ判断への参画・銀行提出資料・コベナンツ管理など ※不動産の知識は入社後に習得してください。「銀行の論理が分かる」ことがなによりの強みです。 ────────────────── 弊社で働く魅力 ────────────────── ▼その他特徴・休息の質：年間休日132日（2026年予定）土日祝休みはもちろん、業界内でもトップクラスの休日数を確保。オンとオフを鮮やかに切り替えることで、常に高い集中力を維持できる環境を整えています。・本質への集中：スピード感あふれる組織過剰な社内稟議や形式的な接待文化は一切ありません。意思決定のスピードを最優先し、本質的な業務にエネルギーを注げる体制です。・充実のワークライフ・サポート：日々の業務を彩るオフィスドリンク、冷凍社食サービス、ネスプレッソなどを完備。さらに、会員制リゾート（エクシブ等）の優待利用など、プライベートの充足を支える福利厚生も惜しみなく用意しています。・転勤・お願い営業・過剰な社内調整なし・ノルマのための「お願い営業」は一切なし。会社のために、資金戦略を考え、交渉して動かす仕事です。アロジーでは、社員がプロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、徹底して「合理性」と「心地よさ」を追求しています。
労働条件	【勤務地】東京都中央区銀座3丁目10‐1 銀座グランディールビル5階【勤務時間】 9:30~18:30 【休日・休暇】年間休日132日(2026年度) 完全週休2日制(土日祝) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇年次有給休暇、慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇、介護休暇ほか【給与】 ※経験・能力を考慮して決定 ※賞与年2回(7月・12月) ※決算賞与あり(業績による) ※昇給年1回【福利厚生】各種社会保険完備交通費支給資格取得支援・手当あり【その他の福利厚生】・オフィスドリンク無料・冷凍社食サービス利用可・ネスプレッソ完備・会員制リゾートホテル(エクシブ等)優待利用可
応募資格	【必須（MUST）】・銀行で法人営業・融資の経験を3年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】下記に当てはまる方は向いています・融資・法人営業の経験を活かして、事業でダイナミックに働きたい方・転勤リスクや、お願いベースの営業に疲れてしまった方・自分の金融知識を、もっと価値ある形で活かしたいと考えている方・数字に強く、地に足の着いた財務キャリアを築きたい方・宅地建物取引士資格あれば尚可（資格手当あり）
アピールポイント	地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/16
求人番号	6658305

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