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| 部署・役職名 | 【経営推進室】グループ企業の成長をリードするバリューアップ担当 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・グループ企業の成長を支え、経営に直接関わるポジションです。 ・コンサルティング業務だけでなく、自社で中小企業を譲り受け、経営を行うという独自のアプローチで事業を拡大しています。 ・グループ企業に経営企画・事業企画として出向し、現場の声を聞きながら経営戦略を考え、実行を支援する役割です。 ・具体的な業務内容: ・グループ企業の経営戦略の立案・実行支援 ・経営分析とデータに基づく改善提案 ・新規事業の立ち上げ支援、及び成長施策の策定 ・経営陣と共に事業運営の全体戦略を構築・推進 ・現場チームとの連携と調整業務 【仕事の魅力】 ・将来的に様々な企業を経営する総合商社のような存在を目指すグループの成長を加速させる重要な役割を担えます。 ・経営者としてのキャリアを志す方にとっては理想的な環境であり、「いつかは経営者になりたい」という目標をここで実現するチャンスがあります。 ・経営のリアルな現場で、戦略立案や現場での実行支援を担うことができます。 ・総合商社、戦略コンサルファーム、公認会計士など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共にチームで事業経営に取り組めます。 【キャリア上の魅力】 ・成果や意欲に応じて着実にキャリアを築いていける環境です。 ・一人ひとりの志向や成長に合わせて、次のようなステップを描くことが可能です。 ・Step 1：経営企画・事業企画メンバーとして経営のリアルな現場を経験。 ・Step 2：成果と経験に応じて、グループ企業の事業責任者として、より大きな裁量を持つポジションに進む。 ・Step 3：将来的には、複数の事業経営に携わり、グループ全体の成長をリードする存在として活躍。 ・年齢やこれまでのキャリアに縛られることなく、自らの手で経営の道を切り拓いていくことができます。 ・経営企画・事業企画が未経験でも、部門責任者がサポートするため、安心して挑戦できる環境です。 |
| 労働条件 |
・雇用形態: 正社員 （期間の定め無し、試用期間有（3 か月）） ・給与: 年俸制（14分割）、年収 5,000,000 円 － 12,000,000円 ・昇給: 年1回 ・賞与: 年2回（実績・業績による） ・勤務時間: 10：00～19：00（休憩1時間） ・※事業投資先の状況により、9:00〜18：00など業務時間が変動する場合がございます ・休日休暇: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇（有給消化扱） ・福利厚生: ・交通費全額支給 ・ウォーターサーバーあり ・お弁当宅配サービスあり ・オフィスグリコ導入 ・コーヒー自販機あり ・加入保険: 社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営に積極的に携わりたいという強い意志がある方・現場でのコミュニケーションを大切にし、問題解決に向けて行動できる方 ・自分の意見を積極的に発信し、成果を追求する姿勢のある方 ・チームワークを重視し、人間関係を大切にする方 【歓迎（WANT）】 ・営業、事業開発、経営企画等、事業運営に関わる経験・経営企画や事業企画未経験でも、挑戦する意欲を持っている方 ・変化を楽しみ、成長したいという意欲がある方 ・総合商社や大手企業で長期的な信頼関係を構築してきた方（例：総合商社、専門商社、大手広告代理店等） ・長期的に信頼関係を構築する営業をやってきた方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/29 |
| 求人番号 | 6658301 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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