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◆新設ポジション◆サービスエキスパート職オープン求人

年収：800万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	◆新設ポジション◆サービスエキスパート職オープン求人
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）システムコンサルタント
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	◆当社について当社は2005年の創業以来、品質の側面から日本のIT業界を牽引してきました。現在では、ITコンサルティングやDX推進など多岐にわたるサービスを展開し、「売れるサービスづくり」を強化しています。私たちは、お客様にとって真のパートナーとなるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A／PMIの四つの領域を徹底的に強化し、売上高3,000億円の実現に向けた堅固な事業基盤を築いていきます。私たちのビジョンは「無駄をなくしたスマートな社会の実現」です。この目標に向け、IT業界の多重下請け構造を変革し、ソフトウェア開発の品質保証市場に革新をもたらします。 ◆募集背景今期、売上高3,000億円の実現に向けて、今期、各業界ごとの戦略遂行を加速するべく事業部制へ組織改編を行いました。今回、圧倒的な攻めの姿勢でお客様のビジネス最大化をミッションとした「サービスエキスパート」というポジションを限定枠として新設いたしました。早期達成の一翼を担っていただく、社にとっての重要なポジションとなります。 ◆本ポジションの魅力当社におけるサービスエキスパートとは・・・ ✓一般的なセールス職、コンサルタント職、プロジェクトマネージャー職の枠に業務を限定しない、自身の強みを最大限に活かせる新規ポジションです “各種業務を得意な人がそれぞれ実行する”というそもそもの社の理念に立ち返り、かつ、“最前線でお客様と向き合いつづけたい！”という多数の従業員のニーズを実現するべく、社内の役割を整理し、新設しました。本ポジションは純粋な営業活動ではなく、ひとりで活動することが多いコンサルタントとも異なり、また、「本当はもっとフロントに立ってお客様の課題解決にあたりたいが、マネジメント業務と事務作業で手いっぱい」ということもありません。お客様のカウンターパートナーとしてつねに最前線に立ち、裁量をもって当社グループ全体のケイパビリティを駆使しながら、マーケットの課題解決やお客様のビジネス拡大に取り組んでいただきます。ご自身の力がマーケットに与える影響をダイレクトに感じていただける醍醐味があります。また、本ポジションの新設にあたり、従来の評価制度をスピーディーにアップデートしました。事業成長への貢献のみならず、個々のスキルやマインドセット、さらにチームワーク向上に向けた積極的な行動や取り組みなども評価指標に取り入れています。これにより、従業員一人ひとりの多様な才能と努力が正当に評価される環境が整ったと自負しています。 ◆業務内容 ✓お客様の状況やニーズを最前線でキャッチし、当社がもつ武器（営業力、サービス力、採用力）を最大限に活用して、お客様のビジネス拡大にコミットしていただきます・お客様のカウンターパートナーとして　　‐ 真の課題抽出、ビジネスの最大化に向けた提案活動　　‐ スコープ調整、定義　　‐ お客様からの信頼獲得、関係構築・案件遂行のためのチーム構築、安定稼働の基盤づくり・配下のプロジェクトマネージャーのピープルマネジメント社内のほかの役割として、大規模案件を得意とするプロジェクトマネージャーや、単価をとりながら小規模案件を拡大させていくプロジェクトマネージャーなど、従業員ひとりひとりの強みを活かしたポジションもご用意可能です。ご自身の裁量を活かし、社内のキーマンとともにベストな体制を構築してください。また、案件の規模もさまざまですので、これからチャレンジしていきたいという方にも、まずは最適な環境からミッションをお任せしていきます！ ◆期待値 IT業界のいわゆる負の構造、多重下請け構造を変革していきながら成長し、売上高3,000億円の早期達成をリードしていただくことが期待されます。当社グループ全体のケイパビリティを最大限に活用し、自らの裁量で事業拡大を推進することが期待されるポジションです。 ◆配属部署　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※以下のポジションにて選考させていただきます・流通物流事業部流通物流サービス部 ◆こんな人が働いています《SEP》・39歳　年収1,100万円　前職：日系コンサルファームにて金融業界向けのコンサルタント転職理由：チームで活動したい、帰属意識をもちたい・43歳　年収1,380万円前職：独立系SIにて大規模案件のプロジェクトマネージャー転職理由：ベンダーロックにより、お客様の真の課題解決に貢献できないと感じたため《SEP候補》・27歳　年収700万円　前職：2次請けSIerにて小規模案件のプロジェクトリーダー転職理由：お客様に直接提案していきたい・32歳　年収800万円前職：独立系SIにて中規模案件のプロジェクトマネージャー転職理由：お客様のより根本的な課題解決に携わりたい
労働条件	■給与月給583,334円〜1,500,000円想定年収700万円〜1,800万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします <給与内訳> 1.基本給：417,534〜1,160,100円 2.固定残業手当：110,800～284,900円 3.確定拠出手当：55,000円【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■就業時間 9:00〜18:15（休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■所定時間外労働有（月平均7.2時間程度 ※2025年8月期実績） ■休日・休暇休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日休暇・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日〜20日）・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】 ■昇給給与改定年2回 ■保険雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険 ■定年 70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ■福利厚生・産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント（社員総会・アワード）など ■認定・「健康経営優良法人2023」認定従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。・「えるぼし（3段階目）」認定女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクトの成功に向けて貪欲に行動し、目の前の目標を確実に達成してきた経験・お客様のカウンターパートナーとして課題ヒアリング～提案経験・プロジェクトの課題特定から実行支援に至るまで一貫して取り組んだ経験【歓迎（WANT）】・多様な利害関係者が存在するなかで、お客様との高度な交渉を巧みに進め、プロジェクトを成功に導いた経験・炎上案件対応経験・業界知見 └流通（小売、物流、各種サービス）業界の経験求める人物像・粘り強さと機動力をもち、周囲を巻き込みながら情熱と熱意をもって積極的に取り組める方・変化を楽しみ、つねに前向きな姿勢で挑戦しつづけられる人・チームで働くことに生きがいを感じ、上意下達ではないリーダーシップを発揮できる人
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり完全土日休み新規事業月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/26
求人番号	6653312

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