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| 部署・役職名 | 【光工場/大阪工場】 Buyer (購買担当者), Supply Chain (課長代理/ 一般社員) |
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| 仕事内容 |
タケダでは、常に患者さんを中心に考え、その生活を豊かにするためにイノベーションを推進しています。そして、従業員一人ひとりにそれぞれの能力と熱意に応じた成長の機会を提供することにも取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。 タケダは約5万人の従業員が、80以上の国や地域で働くグローバルな企業です。すべての従業員が世界中の人々の生活をより良いものにしたいという信念をもち、そしてタケダイズム(誠実:公正・正直・不屈)を日々の業務で体現しています。私たちは、240年の研究開発型の製薬企業としての伝統のもと団結し、優れた医薬品の創出を通じて、人々の健康と医療の未来に貢献することをミッションとして掲げています。 <募集部門の紹介> 大阪工場サプライチェーン室は、大阪および光工場で生産し、国内外に供給している医薬品の安定供給を支える中核部門です。 製造・品質・物流・グローバルチームと連携し、生産計画、在庫管理、原材料および資材の調達、出荷業務を行い、必要な時に必要な医薬品を患者さんにお届けする一連のプロセスに貢献しています。 ■OBJECTIVES/PURPOSE Buyer (購買担当者)は、マテリアルプランニング、発注書 (Purchase Order; PO)の発行から現場への納品後の品質リリースまで、原材料を含む資材購入に関連するすべての活動を管理する ・在庫と廃棄を最小限に抑えながら、原材料の有効利用を最大限確保するために、マスタデータを維持・管理し、計画パラメータを最適化することでSAPを使用した資材購買計画と発注を実行する ・サプライヤー/ベンダー/供給サイトの納品状況を監視し、必要に応じて購買部門と協力してパフォーマンスの改善を図る ・購買部門やその他の関連部門と連携して、購入原材料の供給リスクをモニターし、リスク軽減策を講じる ■ACCOUNTABILITIES ・社内ポリシーにに基づいてPOの承認を得る ・SAP [ドイツSAP社が提供するERP (Enterprise Resource Planning; 統合基幹業務システム)]で購入契約を管理する ・PR (Purchase Requisition; 購買依頼)をPOに変換して発行し、サプライヤー/ベンダー/供給サイトとの連絡窓口として情報交換と共有を行い、関連する規制/ガイドライン(日本の下請法など)を遵守する ・サプライヤーマネジメントに関連する逸脱/変更管理を実施(起票含む)する ・サプライヤーにおける設備計画の管理 ・購入した原材料の在庫レベルを管理する ・資材購買計画、発注書発行から現場への納品後の品質リリースまでのプロセスを担当し、PP (Production Planner; 生産計画担当者) / DS (Detailed Scheduler; 詳細スケジューラー)に納品状況を伝達して共有する ・契約条件に基づいて需要予測をサプライヤー/ベンダーに連絡する ・ステークホルダーとの返品/支払い/供給契約の管理 ・購買に関するSOX法(サーベンス・オクスリー法; 不正会計防止のための法律)/監査要件に準拠する ・購入原材料のマスタデータと計画パラメータを管理する ・購買関連事項について関係者 [例:現場、品質、購買、External Supply、Global D&L (Distribution & Logistics)など]とコミュニケーションをとる ・アルコール事業法対応 ■DIMENSIONS AND ASPECTS Technical/Functional (Line) Expertise ・生産計画、キャパシティプランニング、在庫計画に関する知識 ・SAPを使用したサプライチェーン管理に関する知識 ・プロジェクト管理と問題解決に関する知識 ・カスタマーサービス、詳細スケジュール、購買、GMP (Good Manufacturing Practice)、EHS (Environment, Health, Safety)に関する基本的な理解 ・製薬業界または関連プロセス製造環境に関する基本的な理解 Leadership ・顧客への供給管理:プロジェクト計画、ステータストラッキング、対立の解決、パートナーシップ ・コミュニケーション能力:社内外に説得力と適切な方法でアイデアやデータを伝達する能力 Decision-making and Autonomy ・顧客への製品供給の監督と管理責任 ・部門横断的に連携し、供給問題の解決に取り組む Interaction ・他部門との連携 - 役割の目的/目標を達成するために、QA [Quality Assurance; 品質保証]、RA [Regulatory Affairs; 薬事]、Finance などの部門間でコミュニケーションを図る ・基本的な英語コミュニケーションスキル Innovation ・改善の機会を見つけ、継続的な改善に取り組む Complexity ・サプライチェーン管理に携わる人々の社内外のネットワークを持っていること |
| 労働条件 |
■待遇 ・諸手当:通勤交通費、借家補助費、勤務時間外手当など ・昇給:原則年1回、賞与:原則年2回 ・勤務時間:本社(大阪市中央区・東京都中央区)9:00~17:30、工場(山口県光市・大阪市淀川区)8:00~16:45 、(千葉県成田市)8:30~17:15 、 研究所(神奈川県藤沢市)9:00~17:45 ・休日:土曜、日曜、祝日、メーデー、年末年始など(年間123日程度) ・休暇:年次有給休暇、特別有給休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 ・働き方関連制度:フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入(対象社員) ・福利厚生: 社会保険制度、退職金・企業年金制度、従業員持株制度等 ■労働条件に関する重要事項 業務内容については入社後に会社の定める業務への変更もあり得ます。 配属先および就業場所に関しては、入社後に会社の定める部署および就業場所への変更もあり得ます。 ■Locations 大阪または山口 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学士号・サプライチェーン、製造、プロジェクトマネジメント、営業・マーケティング、購買、財務のいずれかの分野で5年以上の実務経験 ・ERP (Enterprise Resource Planning)の経験があること ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6650101 |
採用企業情報
- 武田薬品工業株式会社
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- 資本金1,676,200百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】1925年1月29日
【代表者】クリストフ・ウェバー
【資本金】1兆6,762億円 ※2022年3月末時点
【従業員数】5,149名 ※2022年3月末時点
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町二丁目1番1号
【その他事業所】大阪、神奈川、山口、千葉、京都
【事業内容】医薬品等の研究開発・製造・販売・輸出入
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