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グループ投資先のIT戦略企画・部長補佐ポジション（将来の経営幹部候補）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
古賀ホールディングス株式会社
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- 資本金45百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | グループ投資先のIT戦略企画・部長補佐ポジション（将来の経営幹部候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務の詳細】 グループIT戦略・ロードマップ構築に向けた企画提案 主要プロジェクトテーマの立ち上げ・計画策定・推進 事業会社の現状分析、課題構造化、改善方針の提示 重要プロジェクトの推進（PM/PMO）：ステークホルダー調整、進捗・課題・リスク管理、外部パートナーとの協働 部長・経営層に対するレポーティングおよび企画の提案 メンバーへの役割分担、レビュー、育成支援 【期待役割・ミッション】 グループの中長期IT戦略を描きつつ、実現に向けた主要テーマの企画・推進を自らリードする。 複数事業会社・関係部署を巻き込み、グループ全体の変革を前に進めるハブとなる。 戦略の意図を理解したうえで、必要な打ち手を構想し、実施できる領域を着実に広げていける幹部候補としての成長を期待。 【所属部署】 コーポレート本部 DX推進部 【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制強化のための増員 【キャリアパス】 初期は投資先でのPMI経験/IT戦略の立案実行からスタート 成果に応じて、経営幹部ポストや別企業の経営人材として登用の可能性あり 【提供できる機会】 グループ全体が変革期のため、企画・運用いずれも裁量が大きい 既存の型が固まっていないため、仕組みを「自分でつくる」経験ができる M&A・PMI・グローバルITなど普通の企業では経験しにくいテーマに触れられる 経営層に提案する機会が多く、事業への直接的インパクトを体感できる 部門の成長ステージ的に、早期にリーダー挑戦、CIO挑戦等が可能。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京本社：東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分 【給与】 昇給機会：年2回、賞与：0回（年俸制） 交通費（上限50,000円/月）、住宅手当、資格手当、子ども手当、時間外手当 など 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※コアタイム 10：00～15：00 ※標準労働時間帯 8：30～17：30 ◆残業は月平均20～30時間程度です。 【休日・休暇】 ※年間休日124日（2024年度実績） 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など 【福利厚生・制度】 各種社会保険完備（東京金属事業健康保険組合・厚生年金・雇用・労災） 財形貯蓄、社内表彰制度、独身寮、各種クラブ・レクレーション活動、屋内禁煙、企業型確定拠出年金（企業DC）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の経験をお持ちの方・IT企画、システム企画、ITコンサル、PMOなどの実務経験 ・デジタル/IT領域におけるプロジェクト推進経験 【歓迎（WANT）】 ・グループIT戦略・システム企画の経験・多部署を巻き込む改革プロジェクトのリード経験 ・投資先企業のIT支援やPMI経験 ・若手メンバーの育成やチーム運営の経験 ・ITアーキテクチャ、クラウド、データ関連の基礎知識 ＜求める人物像＞ ・組織視点・経営視点で考え、自ら動くことを楽しめる方 ・方針が定まらない状況でも、仮説を立てて前に進める推進力のある方 ・任された領域を主体的に広げていける成長意欲の高い方 ・他部署との関係構築を得意とし、信頼を生むコミュニケーションができる方 ・“次のDX推進部を担う”意欲を持ち、部門を背負っていく気概のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/30 |
| 求人番号 | 6649438 |
採用企業情報
- 古賀ホールディングス株式会社
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- 資本金45百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1977年11月24日
【代表者】古畑 輝英
【資本金】4,500万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋小伝馬町7-2
【事業内容】
経営コンサルティング・投資・事業会社管理
主な領域／鉄鋼・社会インフラ分野、環境分野、テック分野、人口減少社会対応、グローバルテーマ等
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