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【R＆D】Clinical Scientist｜血液がん・オンコロジー領域
年収：1100万 ～ 1600万
採用企業案件
アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
| 部署・役職名 | 【R＆D】Clinical Scientist｜血液がん・オンコロジー領域 |
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| 仕事内容 |
◆ 概要 アストラゼネカでは、2030年までに40件以上の新薬承認を目指し、現在も113件の臨床開発プロジェクトが進行中（2025年3月時点）。特にオンコロジー領域は同社の中核分野であり、グローバル同時開発・最先端モダリティに数多く関わることができます。 本ポジションでは、臨床開発戦略・申請対応・社内外ステークホルダーとの議論を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ※現在は「血液・早期開発オンコロジー」チームでの募集となります。 ◆ 組織・チームについて ・配属先：R&D本部 血液・早期開発オンコロジー領域統括部 ・グローバル開発の一員として、日本から開発戦略に参画 ・プロジェクトごとに、グローバルCS、PL、薬事、メディカル等と連携 ・キャリア例：グローバル所属Clinical Scientist、Project Leader、Medical Clinical Scientist、Team Managerなど ◆ 主な業務内容 ・オンコロジー領域における臨床開発戦略の立案・実行 ・PMDAをはじめとする規制当局・外部専門家との主要な窓口業務 ・治験の進行状況、安全性・有効性の医学的・科学的監督 ・治験関連文書、CTD、ブリーフィングドキュメント（BD）の作成および照会対応 （規制相談、先駆け審査指定、ODD申請 等を含む） ・学会発表・論文など、出版戦略への関与および品質管理 ・KOLとの連携、医学的見地からの意見収集 ・メディカル、薬事、開発オペレーションなど他部門と連携した戦略推進 ・社内スタッフへの教育・指導、チームリーダー的役割 ※担当プロジェクト数：目安として約5プロジェクト ◆ このポジションで得られる価値 【1】臨床開発の「意思決定側」に立てる ・日本の臨床開発戦略を医学・科学的観点から主導 ・PMDA対応や申請戦略にも深く関与できます ・開発初期からグローバルチームに参画 【2】オンコロジー×新規モダリティへの挑戦 ・豊富なオンコロジーパイプライン ・新しいモダリティ（Cell Therapyなど）に関わるチャンスもあり 【3】キャリアの広がり ・社内公募（立候補）制により、営業／人事／メディカル部門など部門を超えた多様なキャリアに挑戦可 →上長に相談しながら必要な経験を積める環境です ・海外転籍実績あり（毎年複数名が海外AZへ異動） 【４】 働きやすい環境 ・在宅勤務制度／フルフレックス制 ・有給休暇は入社直後に付与され、フレキシブルに使用可能 ◆ 選考プロセス 書類選考 → 面接2回→ 内定 ※面接回数は状況により変更となる場合があります |
| 労働条件 |
■給与 年収 1,100万円～1,600万円（給与＋賞与） 賞与・昇給あり 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ 雇用形態：正社員 正社員（試用期間6ヶ月／条件変更なし） ■ 勤務時間 標準労働時間：9:00～17:15（所定労働時間：7時間15分） 月間労働時間ベースのフルフレックス制度 在宅勤務制度あり ■ 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 有給休暇：4日～20日（下限日数は入社直後の付与日数。入社月により異なります） 年間休日：123日 (2025年度) その他休暇：年末年始、慶弔休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇 他 ■ 福利厚生 確定拠出年金制度 手厚い研修制度・教育プログラム（E-learning、英語研修、階層別研修、グローバル研修 他） 独自の出産・育児サポート制度 健康診断（人間ドックに切り替え受診可、扶養家族の健診補助有り） 転勤・引っ越し支援制度 従業員持株会、企業退職年金、慶弔見舞金、財形貯蓄制度 ライフスタイルプラン給付金（キャリアレベルに応じて付与） 福利厚生クラブ（リロクラブ）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製薬業界における臨床開発プロジェクトの企画経験・プロジェクトマネジメントのご経験 ・オンコロジー領域のご経験 ・医学・科学的観点から議論・説明ができる方 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル（英語での会議に出席できるレベル） 【歓迎（WANT）】 ・血液がん（Hematology）領域の経験・放射性医薬品に関する知見 ・PMDA対応や申請関連業務の経験 ・他部門（メディカル、薬事等）との協業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/28 |
| 求人番号 | 6639682 |
採用企業情報
- アストラゼネカ株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
- その他
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会社概要
【設立】1975年4月11日
【代表者】堀井 貴史
【資本金】20億円
【売上高】4,960億円（販促会社レベル/薬価ベース）
【従業員数】約3,700名（2024年4月時点）
【本社所在地】大阪府大阪市北区大深町3番1号
【その他事業所】東京、滋賀、大阪
【アストラゼネカのポイント】
◇イギリスに本社を置く医薬品メーカー
◇国内開発プロジェクト数：101（2024年9月30日時点）
◇社内公募制度完備：社歴や年齢に関係なくキャリアアップ可能
◇フルフレックス制×在宅勤務制度で働きやすい環境
◇1日の所定労働時間は7時間15分と短め
◇女性管理職比率は約30%と業界内で高めの水準
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