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| 部署・役職名 | 【業務委託スタート可能】技術とプロダクトの両面を統括するCTO募集! |
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| 仕事内容 |
ReGACY Innovation Groupは、イノベーション創出に特化した総合支援ファームです。 私たちは「構想」にとどまらず、「事業化・収益化」までを一気通貫で支援するために、以下の3つの軸でサービスを展開しています。 ■ MX(Management Transformation)|経営変革支援 ■ BP(Business Produce)|新規事業創出 ■ GA(Growth Accelerator)|事業成長の加速 「提案して終わり」ではなく、「成果が出るまで」動ききる。 それが、ReGACYが目指すイノベーション支援のあり方です。 ------- 本ポジションでは、AI・機械学習を中核とした複数のSaaSプロダクトを開発しています。 目指しているのは、単なる業務効率化ツールの提供ではありません。 事業創出そのものを高速化・定型化し、イノベーションを“量産”できる状態をつくること。 私たちはこの構想を「Innovation Foundry(イノベーション・ファウンドリー)」と呼んでいます。 本ポジションは、最初から完成されたCTO役割ではありません。 初期フェーズではテックリードとして技術・アーキテクチャの意思決定を担いながら、 プロダクト全体の方向性を形にしていく役割を期待しています。 将来的には、技術とプロダクトの両面を統括するCTOとして成長していただくことを前提としたポジションです。 【主な業務内容】 1. プロダクト・ビジョンづくり ・事業創出を加速するAI SaaSのビジョン・戦略・ロードマップ策定 ・抽象的な構想を「試せる仮説」へと落とし込む ・「何を作るか」だけでなく「何を作らないか」を決める意思決定 2. 技術リード(初期フェーズで特に期待される役割) ・システム構成・アーキテクチャに関する意思決定のリード ・MLエンジニア/フルスタックエンジニアとの技術的ディスカッション ・スピード・拡張性・将来性のバランスを踏まえた技術判断 3. 実験と検証を中心とした開発 ・プロトタイプを素早く作り、検証し、捨てる ・機能・モデル・UXすべてを「テスト対象」として扱う ・成果指標を定義し、評価し、次の仮説へ進む ・”仮説が8割外れる前提で動く” ・テストと評価が日常業務になる環境 4. チーム連携・実行 ・国内外エンジニアとの開発計画・優先順位調整 ・スプリント管理・リリース判断 ・プロセスは継続的に改善するが、過度に重くしない 5. 将来的なスコープ(CTOトラック) ・技術戦略全体の設計・推進 ・技術組織の構築・育成 ・コンサルティングや事業立ち上げの知見の吸収・活用 ◆募集背景◆ 当社では現在、AI・機械学習を中核としたプロダクト開発を進めています。 プロダクトチームは立ち上がり、一定の開発スピードは出てきている一方で、技術・アーキテクチャの意思決定を一貫してリードできる存在が不在という課題を抱えています。 現在のプロダクトディレクションは、事業・プロダクト視点に強みを持つメンバーが担っていますが、 システム全体設計や技術選定において、より専門的・中長期的な判断ができる技術リーダーの参画が不可欠なフェーズに入っています。 特に以下の点において、「初期判断を誤ると後戻りコストが大きい」局面が増えてきました。 ・技術選定がプロダクトフェーズに対して過剰・過小になる ・要件定義の粒度を誤り、不要な工程や実装負荷が発生する ・AI活用前提の開発スタイル(高速プロトタイピング、vibe coding)への移行が十分に進まない ・初期のDB設計判断が、将来的な拡張性・保守性のボトルネックになる これらは個別の失敗ではなく、「技術的な意思決定を担うロールが明確でなかったこと」に起因する構造的な課題だと捉えています。 そこで今回、システム・アーキテクチャ全体を俯瞰し、 「今つくるべき最適解」と「将来を見据えた余白」の両立を判断できるテックリード を新たにお迎えしたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社:〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目24−1 CIRCLES神保町Ⅱ 10階 【働き方】 ハイブリッドワーク 【勤務時間】 9:00~18:00(フレックスタイム制) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、その他の休暇 (夏季休暇、年末年始休暇) 【雇用形態】 正社員(業務委託開始可能) 【試用期間】 6か月 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断(年1回) ・通勤費支給 ・服装自由 ・ストックオプション付与(全正社員が対象) ・出産・育児支援制度 ・社内懇親会補助 ・副業可 ※事前申告制 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計・技術選定への関与経験・プロダクト開発におけるリード経験(PM/テックリード/PO 等) ・AI・機械学習プロダクトへの理解(モデル特性、推論フロー、MLOps、制約理解など) ・技術とビジネスを橋渡しできるコミュニケーション力 ・グローバル/リモートチームとの協働経験 ・技術的議論が可能な英語力(Slack、GitHub 等) 【歓迎(WANT)】 ・AI/機械学習/LLM/生成AIの実務経験・B2B SaaSまたは新規事業立ち上げ経験 ・コンサルティングや事業設計の経験 ・エンジニアバックグラウンド、またはそれに近い理解 ・「作る人」と「考える人」を行き来できる柔軟さ ▼求める人物像 本ポジションでは、”スキル以上にスタンスを重視”します。 ・未確定な状況で意思決定することを避けない ・新しい領域を学ぶことを楽しめる ・自分のアイデアに固執しない ・完成度よりも「前進」を大切にできる ・プロトタイプを資産ではなく**消耗品**として扱える ▼向いていない方 ・仕様が固まっていないと動けない ・失敗を評価制度でカバーしてほしい ・作ったものを簡単に捨てられない ・安定したロードマップを前提にしたい |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/04 |
| 求人番号 | 6634025 |
採用企業情報
- ReGACY Innovation Group株式会社
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- 資本金3百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- リサーチ
- その他
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会社概要
【設立】2022年2月2日
【代表者】成瀬 功一
【資本金】300万円
【本社所在地】東京都千代田区神田神保町1丁目24−1 CIRCLES神保町Ⅱ 10階
【その他事業所】広島、中国
【事業内容】
「経営×インキュベーション×テクノロジー×ファイナンス」を統合した総合イノベーションカンパニー
■MX Management Transformation 経営変革
イノベーション経営
■BP Business Produce 事業創造
社内インキュベーション
オープンイノベーション
■GA Growth Accelerator 成長加速
インキュベーションラボ
ReGACYファンド
【代表プロフィール】
早稲田大学 理工学部 建築学科 卒業
新卒でベンチャー入社し、メディア事業立上げ及びコンサルティング業務に従事した後、外資系コンサルティングファームへ移動し、大企業向けのデジタル戦略やイノベーション戦略の策定、CVCやイノベーション組織の構築、新規事業開発、及び、シリコンバレーのスタートアップとのオープンイノベーションやクロスボーダーM&A等のプロジェクトに従事。
並行して2013年より国内ベンチャーの経営支援を開始し、外部顧問や社外役員として複数企業で経営支援。
2018年 サムライインキュベートへ入社し、執行役員/パートナーとして、イノベーションコンサルティング事業を立上げ・経営を担う。
2022年 同事業をスピンアウトする形でReGACY Innovation Groupを創業。
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