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キーアカウントマネージャー（オンコロジー領域）
年収：応相談
採用企業案件
リジェネロン・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | キーアカウントマネージャー（オンコロジー領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務概要 Regeneron Japanのオンコロジーマーケティングチームでは、主要なオピニオンリーダー（KOL）との関係構築や、KOLと協働したプロモーションイベントの企画・実行を担当するキーアカウントマネージャー（KAM）を募集しています。 このポジションでは、日本のマーケティング責任者にレポートし、適応症に関するすべてのKOLエンゲージメント活動を担います。クロスファンクショナルな関係者と緊密に連携し、日本国内のブランド戦略および戦術計画をスムーズに実行することが求められます。また、重要な顧客とのコミュニケーションにおいて、Regeneronのプレゼンスを向上する役割も担います。 主な業務内容 ・HCP（医療従事者）との信頼構築 国内外のオピニオンリーダーを含む主要な医療従事者との関係構築を通じて、Regeneronのプレゼンスを確立します。 ・KOLエンゲージメント活動 各種イベント（例：アドバイザリーボード、スピーカーツアー、ラウンドテーブルディスカッション）を通じて、製品の浸透を図る活動を行います。 ・プロモーションイベントの企画・実行 KOLと協働したイベント（例：全国ウェブセミナー、学会でのセミナー、地域講演会）を企画・実行します。 ・マーケティング活動の推進 日本国内でのマーケティング活動を担当し、マーケティングリード、およびプロダクトマネジャーと連携してブランド戦略や機能計画、予算の策定に貢献します。 ・クロスファンクショナルな連携 MSL（Medical Science Liaison）と協力し、ブランド戦略を共有・整合させ、外部ステークホルダーとのエンゲージメントプランを策定・実行します。 ・セールスチームとの協働 セールスチームと協力し、フィールドプランの策定・実行やセールスミーティングでのコミュニケーションを行います。 ・臨床専門家への製品価値向上 RegeneronのMRが担当する治療分野で製品価値が向上するよう、活動を推進します。 ・倫理・コンプライアンスの遵守 高い倫理基準とコンプライアンスを維持しながら業務を遂行します。 このポジションは、がん領域におけるマーケティングやKOLエンゲージメントの経験を活かし、Regeneronの価値を広めながらキャリアをさらに発展させたい方に最適です。 医療業界の最前線で活躍し、患者さんの治療に貢献するチャンスをぜひ掴んでください。 |
| 労働条件 |
■ 勤務地 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 ■ 年収・待遇 年収：経験・スキルに応じて決定 賞与・昇給あり 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■ 雇用形態：正社員 正社員（試用期間6ヶ月／試用期間中条件変更なし） ■ 勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間：8時間） ※本社勤務：フルフレックスタイム制度（コアタイムなし） 本社勤務：週2回まで在宅勤務制度あり ■ 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土・日・祝日） 有給休暇：12日～20日（※入社初年度、最大12日。ただし入社月に応じて按分。） 年間休日：129日 (2025年度) 以下を含む。 メーデー（5/1）、夏季休暇（4日）、年末年始休暇、慶弔休暇、 病気休暇（10日：本人および一親等まで適用） その他休暇：Personal Flexibility hours（3日・ただし入社月に応じて按分） ■ 福利厚生 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）完備 ※東京薬業健康保険組合加入 確定拠出年金制度（DC） 退職一時金制度 長期インセンティブ制度 産前産後休業（最大14週間は有給）、育児・介護休業 子の看護等休暇（有給）、介護休暇（有給）：5日／人、最大年間10日まで 総合福祉団体定期保険（GTL） 団体長期障害所得補償保険（GLTD） 健康診断・人間ドック、各種オプション検査 ストレスチェックの実施 インフルエンザ予防接種費用補助 Well-being allowance（従業員のウェルビーイングの向上を目的とした手当 例：フィットネスクラブ費、禁煙プログラム参加費用など） EAP（Employee Assistance Program）による健康相談対応、専門機関紹介 家族計画、妊娠、⼦育て、更年期のための無料オンラインサポート 研修制度・教育プログラム（専門能力開発研修、階層別研修、グローバル研修、カルチャー研修、e-Learningによる自己学習支援ほか） Regeneron recognition reward プログラム（従業員同士が称賛しあうためのポイント付与プログラム) ERG（Employee Resource Group）：共通の目的を持つ社員がネットワーキングを行うための社内コミュニティ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・学士号または同等の資格を有していること・7年以上の関連業務経験 ・がん領域におけるKOLとの関係構築およびイベント企画・実行（学会セミナー、ウェブセミナー、講演会など）の経験 ・高い倫理観と誠実さを持つ行動・コミュニケーション能力 ・迅速な対応力、イニシアティブ、創造性を発揮できる能力 ・KOLとの深い顧客関係を構築した実績 ・複雑かつ変化の激しい環境で柔軟に対応できる能力 ・セールスチームと連携してマーケティングイベントを推進するリーダーシップと責任感 ・優れた計画力、優先順位付け能力、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル ・必要に応じて出張が可能なこと（週末の学会や講演会を含む） ・国内の医療コンプライアンスコードやプロモーション活動に関する規制の知識 【歓迎（WANT）】 ・がん領域でのマーケティング経験（特にKOLコミュニケーション）・がん領域における既存のKOLネットワークを持っていること |
| アピールポイント | 新規事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6626210 |
採用企業情報
- リジェネロン・ジャパン株式会社
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- 会社規模非公開
- 医薬品メーカー
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会社概要
【本社所在地】東京都港区虎ノ門二丁目6番1号
【事業内容】医薬品、生物学的医薬品、医療機器又は複合製品及びその他の医薬、バイオテクノロジー及びヘルスケア産業における関連製品及びサービスの輸入市場販売、頒布、販売及び商品化
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