【課長クラス】グループ共通ERP（S/4 HANA）展開に関するプロジェクトマネージャー（国内担当）

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 ITデジタル統括本部・ビジネスエンゲージメント本部・NEWTON展開SWAT－Jセンタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、当社グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした当社グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でNEWTON展開SWAT－Jセンタでは、当社グループ各社（国内）への展開を担っています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 当社グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の当社標準ERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに当社グループ国内各事業所及びグループ会社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【募集背景】 22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画で進めており、 当社グループのERP統合化の加速に向けて体制強化のため一緒に展開を進めていく人財を募集します。 【職務概要】 ・当社グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【職務詳細】 導入プロジェクトPM ・構想策定～要件定義（Fit to Standard）～システム設計・導入～本稼働 ・導入プロジェクトのPMとして、お客様、及び開発側、運用側等の各チームとコミュニケーションを取りながら課題やニーズに対応していくことが求められます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・当社グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトのマネジメントを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・当社グループの多種多様な事業（電力、鉄道、IT、産業機械、エレベータ等）がスコープであり、複数のプロジェクトが同時に動いており大規模な体制となっています。各事業の事業戦略と協調していくことで事業貢献し、当社ならではの多種多様な事業についての知見を得られます。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・組織の正社員は15名程度で20～40歳代で構成されており、パートナー様を合わせると約100名規模の組織になります。 ・若手中心に組織を運営しており年齢関係なく意見を出し合える環境です。 ②働き方について ・週1度は出社して集まるようにしていますが、それ以外は状況に応じて在宅勤務も可能です。 ・プロジェクトによってはお客様先に出張する場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

【勤務時間】 8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり 【想定年収】　11,600,000～14,900,000円 【雇用形態】 正社員（試用期間：3か月） 職位：課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【勤務地】　東京都千代田区（秋葉原） 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日124日（2021年度） ■年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等