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【海外事業部課長職】海外売上比率50％超！グローバル戦略を最前線でリード／将来の海外出向あり／テレワーク可／東証プライム上場／賞与6.7ヶ月

年収：900万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【海外事業部課長職】海外売上比率50％超！グローバル戦略を最前線でリード／将来の海外出向あり／テレワーク可／東証プライム上場／賞与6.7ヶ月
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略海外営業
業種	機械その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【ホシザキ株式会社について】『ペンギンマーク』が目印の製氷機や冷蔵庫など、フードサービス機器を中心に扱う"ホシザキグループ"。国内シェアトップクラスで、飲食店はもちろん、病院・介護施設・学校・保育園など、業務用製品でありながら、生活の身近な場所で目にする機会が多くあるかと思います。創業は昭和22年（1947年）、「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、これまでモノづくりの「極限への挑戦」を果敢に続け、新しい技術と創造力で製氷機をはじめ、さまざまな製品を世に送り出してまいりました。海外でもアメリカ・ヨーロッパ・中国に生産拠点を持ち、連結グループは60社を超えています。各地のお客様のニーズに素早く対応できるよう現地で生産し、販売・サービス体制も整備。世界中の人々から高く評価され、さまざまな「食」のシーンを支えています。【採用背景】現在、弊社は5ヵ年経営ビジョンに基づき、約1,250億円のM&A投資枠を設けて欧米・新興国市場での攻勢を強めています。海外子会社が年々増加・多様化する中、本社側でエリアを跨ぐシナジー創出や経営課題の解決を主導するリーダーシップが不可欠です。その役割を推進する組織である海外事業部のマネジメント（課長職）候補を募集しています。【業務内容】欧米事業課の課長として、海外事業に関わる業務及び組織マネジメントをおこなっていただきます。 3年程度は、日本本社で課長職（欧米事業課のマネジメント）ポジションを担っていただくことを想定しております。将来的には海外子会社への出向勤務も経験いただき、海外事業の成長、海外関連部門や海外子会社の経営に携わるなど、グローバル戦略の中核を担っていただくことを期待しています。【海外事業部門の業務】・各地域経営課題及びエリア間に跨る経営課題の解決・エリア戦略の具現化推進・上記市場向け現地適合商品及び商品供給最適化の企画提案、クロスセル推進・上記市場向け輸出商品の商品政策、価格政策の策定・製販協業推進企画・プレスリリース等での上記エリア関連情報の対外発信業務・上記市場情報の収集、分析、活用、管理及び情報共有・国内顧客の欧米進出案件に関する情報収集及び欧米グループ会社との連携による販売促進　　　他【入社後の業務について】欧米事業課の課長として、組織マネジメントをおこなっていただきます。課長として、３～4年程度は日本で欧米事業課のマネジメントをお願いします。その後は、海外子会社へ海外出向も経験いただきたいと考えています。海外事業の推進・海外子会社の管理統制、海外関連部門のマネジメント、海外子会社の経営ポストなどで活躍いただくことを想定しています。【組織構成】海外事業部3課：17名（国内勤務者のみ）今回採用する方には、欧米※事業課の課長職を担っていただくことを想定しています。 ※当社の欧米エリア＝北米・南米・欧州・中近東・オセアニア地域を含む
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】初任地：愛知本社（愛知県豊明市） ※総合職採用のため、将来的な転勤（海外、国内）の可能性あり ※リモートワーク　週1～2日程度可（研修、引継ぎ期間を除く）【勤務時間】 8:05～17:00（休憩65分）　 ※所定労働時間7時間50分　休憩65分 ※残業あり…平均10～20時間～/月、繁忙期～45時間/月　　 ※海外事業計画に関わる全社会議を開催する秋頃が繁忙期。【給与】年収 900万円～1300万円 ※ご経験、役職等に応じて個別設計します。 ※月給 25万円～（大卒/月給日給制）【昇給 / 賞与】・賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績：6.7ヶ月　【休日 / 休暇制度】＜年間休日122日＞・休日：週休2日制（休日出勤はほぼなし）・休暇：夏季9日、年末年始9日、その他会社カレンダーに準ずる・有給休暇：初回付与…入社初日に付与（初年度10日）、その後毎年1月に年度付与（～最大20日） └有休消化率（部門平均）：75％。全社目標の70％以上を達成。【諸手当】・残業手当：実残業時間に応じて別途支給・家族手当：扶養配偶者 12,000円、子1人 5,000円・住宅手当：12,000円（30歳以上または既婚の場合に一律支給。住居形態を問わず）・通勤手当：全額支給（非課税限度額を上限とする）・その他：職務手当、役職手当、資格手当など【福利厚生】・退職金制度（確定給付企業年金制度/DB、確定拠出年金/DC）・社員持株会制度・独身寮：30歳未満独身者のみ（※入寮要件あり）・社宅（転勤時に貸与）・その他：福利厚生倶楽部（リロクラブ）、各職場ティーサーバー設置【単身赴任について】・県外等の本社拠点への通勤が難しい方は、社宅貸与も応相談。　（国内単身赴任の場合は、帰宅旅費を毎週支給）【保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【定年】 60歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり：原則65歳まで
応募資格	【必須（MUST）】・英語のビジネス使用経験がある方。（英語でビジネスコミュニケーションがとれる方）・日本本社側として海外子会社の管理や、支援業務等の経験がある方。・マネジメント経験がある方（課長職以上のご経験がある方を歓迎。マネジメント人数・規模は不問）【歓迎（WANT）】・海外会社への駐在勤務経験がある方。・欧米エリアの子会社の管理、駐在経験がある方。・メーカーの海外事業部門のご経験がある方。【求める人物像】・国内外のスタッフと円滑にコミュニケーションをとり、信頼関係を築ける方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎海外事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/12
求人番号	6625837

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ホシザキ株式会社

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