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プリセールス

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プリセールス
職種	プリセールス・セールスエンジニア
業種	通信・キャリア SIer
勤務地	東京都
仕事内容	■会社の特徴エレコムの100％子会社である当社は「お客様のIT課題のすべてを解決したい」そんな想いで全力疾走するプロフェッショナル集団です。そんな当社でインフラエンジニアをお客様先に提案する活動をお任せします。「わがままで、感謝される」従業員一人一人が、働きたいように・やりたいように仕事ができる会社を目指し、日々更新され続けるIT技術の世界で、日々変わりゆくお客様の課題やニーズに全力で応えるべく進化を続けています。その結果、お客様や世の中から感謝されるような、わがままな仕事をするエンジニア集団の会社であり続けようと邁進しております。また、2021年から業績は右肩上がりで伸びてきており、エレコム株式会社の傘下に入ったことで2026年度までに売上高を2倍にするため、全従業員一同奮闘しています。弊社で相互成長できる方をお待ちしております。 ■配属先ソリューションビジネス第2部第1ユニットフロントチーム ■業務内容 ◆ミッション・常駐先の各ご担当者様と人脈を作り、当社に相談してもらう案件を増やす ◆プリセールス業務・常駐先のSEとして、NWの更改、SVリプレイス案件などを軸にお客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行う。・ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行う。 ※高度な技術的要素はgroxi社内と連携して進めていきます。 ◆インテグレーション・案件受注後、お客様のフロントとしてgroxi社内と連携しながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへ導く ◆携われる分野・ネットワーク・サーバーを主としたICTインフラ系　└クラウドサービス（AWS、Azure 等）　└セキュリティサービス（SASE、SWG、EDR 等）　└ネットワーク機器・ライセンスなど上記に付随するソリューション ◆アピールポイント・様々な商材を提案～構築～保守まで一貫した経験を積むことが可能です。・様々な業種のお客様を相対するので、多角的な知見を身に着けながらキャリアを積むことが可能です。 ■募集背景事業好調に伴い、体制強化を目的とした増員募集です。営業・技術の間に立ち、案件を円滑に進めていただける新たなメンバーを募集します。
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：（3ヶ月）　期間中の給与・待遇に差異はありません但し、会社が必要と認めた場合、その期間を6ヶ月まで延長することがございます。この場合、試用期間を延長することを、本人に事前に通知いたします。その他弊社規程によります。雇用期間：期間の定めのない雇用契約 ■勤務地【勤務先】 groxi東京本社〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ 15F お客様先（都内）での業務あり。常駐もしくは半常駐（週2～3回）勤務の可能性があります。 ※近隣都県での顧客様先での対応あり ※案件によっては出張(日本国内)での対応あり ※リモート可(規定あり) 転勤：無 ※出張あり。受動喫煙防止措置：屋内喫煙スペースあり ■勤務時間 09：00～17：30（休憩60分）在宅勤務：可能　※規定あり【残業時間/月平均】有　18.7時間前後残業手当は1分単位で全額支給 ※固定残業、見込み残業なし ■休日・休暇年間休日124日・完全週休二日制（土日）・祝日・夏季休暇、年末年始休暇・有給取得推奨日あり(あくまで推奨であり、強制ではございません。出勤率は50％ほどでした) ・産前産後休暇（取得・復帰実績あり　役職、給与同様）・育児休暇（取得・復帰実績あり　役職、給与同様）・介護休暇（取得実績あり）・子の看護休暇【その他】・有給入社日付与 4月～9月入社→10日 10月入社→9日、11月入社→8日、12月入社→6日、1月入社→5日、2月入社→3日、3月入社→2日 ■給与賞与：1回(毎年6月) ※時間外手当は、実残業時間に応じて、1分単位で全額規程に基づき支給します。 ※昇給　・　賞与支給　年1回（経験・スキル等に応じ査定に基づき改訂）～固定残業：なし　昇給：有　(年1回4月) ■待遇・福利厚生・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・残業手当（1分単位で100％支給）・役職手当・等級手当・通信手当・子ども手当（18歳未満のお子様一人につき月4,000円）・夜勤手当・資格手当（取得に対して支給／対象資格は50種類以上）・通勤交通費支給（月5万円まで）・ドレスコードフリー(規定あり) ・入社日当日有給付与（規定あり）・時短勤務制度（実績あり）・家賃補助制度（当社規定あり）・引越し一時金支給（入社の際に当社規定により一律5万円）・定年　65歳　（再雇用　応相談）・各種研修制度・レジャー支援（割引価格での施設利用や補助金支給など）・サークル活動支援（フットサル、ゴルフ、釣り、テニスなど）・保養所利用・定期健康診断・健康サポート（歯科検診、傷病手当金制度、高額療養費還元制度など）・親会社の持株制度・社員親睦会・アニバーサリー制度（勤続年数3・5・10・15・20・２５年の節目で報奨金＋有給付与）・結婚・出産祝い金※規程に基づく・慶弔見舞金※規程に基づく・ティー・コーヒーサーバーあり・親会社　従業員持株制度・オフィス内禁煙・分煙（勤務先による）
応募資格	【必須（MUST）】いずれも全て必須・ITインフラ業界経験(ITインフラ製品・サービスを取り扱った経験2年以上) ・社内外関係者との折衝や調整、コミュニケーション能力・資料作成スキル（PowerPoint／Excel等）【歓迎（WANT）】以下のご経験をお持ちの方は歓迎します。・IT業界での営業経験(新規・既存問わず) ・ネットワーク・サーバ・クラウドに関する基礎知識・SIer／通信キャリア／ITベンダーでの業務経験・顧客対応・進行管理・PM補佐の経験＜必要な資格＞なし
アピールポイント	20代管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/01/28
対象年齢	～ 65歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	6625804

採用企業情報

groxi株式会社

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