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【社内ITビジネスパートナー】外資系医療機器メーカー/バイリンガル活躍/グローバルプロジェクト✖AI活用

年収: 1000万 ~ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

シーメンスヘルスケア株式会社

  • 東京都

    • 資本金3,082百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 医療機器メーカー
  • 医療機器卸
部署・役職名 【社内ITビジネスパートナー】外資系医療機器メーカー/バイリンガル活躍/グローバルプロジェクト✖AI活用
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◇◆IT Business Partner◆◇

【このポジションについて】
本ポジションは、社内ビジネス部門の「右腕」として、事業戦略をITの力で実現する IT Business Partner です。
単なるプロジェクト管理やシステム導入ではなく、

事業がどこへ向かうのか
そこにITやデジタルをどう組み込めば、価値が最大化するのか

を、ビジネス部門と並走しながら描き、実行につなげていきます。
Enterprise Application Groupをはじめとする国内外のITチームと連携し、
グローバル標準プラットフォーム(SAP / ServiceNow 等)を活用した変革を、日本のビジネスに最適な形で推進していく役割です。

【このポジションの魅力】
・事業の中枢に関われるー要件を受け取る立場ではなく、事業課題や成長戦略の議論そのものに参加します。
・ロードマップ策定から導入、定着までを見据え、実際にビジネスを動かします。
・AI・データ活用など最新技術を「価値」に変える立場ー技術ありきではなく、「どこに使えば意味があるか」を考える役割です。
・グローバル×日本の橋渡し役ーAPAC・グローバルITと連携しながら、日本の実態に合った変革をリードします。
・影響力のあるポジションー専門性・提案力・合意形成力で組織を動かします。

【主な役割・業務内容】
ビジネス課題・成長戦略のヒアリングから関与する上流工程
AIを含む最新テクノロジーを、業務・プロセス・価値創出に
どのように組み込むかをビジネス部門と共に検討・具体化
Enterprise Application Group、Local Operations Group、
Strategy & Service Management Groupと連携し、
DXロードマップおよび技術リファレンスアーキテクチャの策定・改善を推進
Legacyを刷新し、グローバル標準プラットフォーム
(SAP / ServiceNow)への変革を日本で推進
事業部門・IT・グローバル関係者との合意形成および
ステークホルダーマネジメント
構想〜導入〜定着までを含む、E2Eのプロジェクトライフサイクルへの関与
ITデマンドの整理・可視化、ROIの明確化による意思決定支援
ITIL/ITSM・CMDB・セキュリティ・コンプライアンス要件を踏まえた
持続可能なIT運用の推進
ITコミュニケーションおよびチェンジマネジメントの推進

※ プロジェクトマネジメントは重要な役割の一部ですが、
本ポジションはPM専任ではありません。

【こんな方に向いています】
・ビジネスとITの間に立ち、構想~意思決定~実行まで関わりたい方
・DXやAIを「導入する役」ではなく、事業価値に変換したい方
・グローバルITと連携しながら、日本のビジネスを前に進めたい方
・業務・システム・組織を俯瞰して考えるのが得意な方
・責任ある役割を担いたい方

【求める経験・スキル(サマリー)】
・IT/デジタル領域での実務経験(アプリ、データ、クラウド等)
・ビジネスプロセス理解・課題整理・合意形成の経験
・ITSM/ITILの基本的な理解(実務経験があれば尚可)
・技術的背景をもとに、非技術者にも分かりやすく説明できる力
・日本語・英語ともにビジネスレベル

【メッセージ】
「ITで何ができるか」ではなく、「事業をどう変えたいか」から考える仕事です。戦略・テクノロジー・現場をつなぎ、日本のビジネスとグローバルITを前に進める役割に、ぜひチャレンジしてください。
労働条件 人事制度・福利厚生充実◇◆
リモートワークの環境が整っており、フレキシブルな働き方を実現できます。

【雇用形態】正社員
【勤務区分】在宅
【契約期間】期間の定めなし
【試用期間】6か月(条件変更無)
【就業場所】本社
【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署
【就業時間】フレックスタイム制(標準勤務時間9:00~18:00、コアタイムなし)
【休憩時間】基本休憩時間12:00~13:00
【時間外労働】有 実働に応じて支給
【昇給】年1回
【賞与】年2回
【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
【休日・休暇】完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など
【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園(本社ビル内)
【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
【受動喫煙防止措置】屋内禁煙

応募資格

【必須(MUST)】

<スキル>
・IT分野におけるプロジェクト/プログラムマネジメント、アプリケーションマネジメント、ITガバナンスおよび品質管理に関する十分な知識
・アプリケーションアーキテクチャ、インフラ、セキュリティ等に関する十分な知識
・財務(予算、フォーキャスト、ビジネスケース)に関する十分な知識
・ITILおよびITSM(インシデント、サービスリクエスト、変更、デマンド、プロジェクト)に関する基礎的な知識
・ヘルスケア業界における業務プロセスに関する基礎的な知識

<Language>
日本語【ビジネスレベル(上級)】業務上の交渉や議論を効果的に行うことができる。敬語を正しく使うことができる。漢字を正しく使うことができる。
英語【ビジネスレベル(上級)】業務上の交渉や議論を効果的に行い、聞き手を説得することができる

【歓迎(WANT)】

・優れたコミュニケーション能力
・高いステークホルダーマネジメント能力
・高いプロジェクトマネジメント能力
・優れたプレゼンテーション能力
・PMP資格保有者
・工学系またはコンピュータサイエンス系の学士・修士号、または同等の実務経験
・リーン実践者(Lean Practitioner)

アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム マネジメント業務なし 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/03/26
求人番号 6625612

採用企業情報

シーメンスヘルスケア株式会社
  • シーメンスヘルスケア株式会社
  • 東京都

    • 資本金3,082百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 医療機器メーカー
  • 医療機器卸
  • 会社概要

    【設立】1979年4月6日
    【代表者】櫻井 悟郎
    【資本金】30億8,202万円
    【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11番1号

    【事業内容】
    医療機器の輸入販売、修理、保守、リース

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