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【経営戦略を動かすITビジネスパートナー】外資系医療機器メーカー/バイリンガル活躍/グローバルプロジェクト✖AI活用

年収： 1000万～ 1200万

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採用企業

部署・役職名	【経営戦略を動かすITビジネスパートナー】外資系医療機器メーカー/バイリンガル活躍/グローバルプロジェクト✖AI活用
職種	情報システム・社内SE SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	医療機器メーカー医療機器卸
勤務地	東京都
仕事内容	◇◆IT Business Partner◆◇ 【このポジションについて】本ポジションは、ビジネスの事業戦略を実現するための中核機能としてITリードする役割です。社内ビジネス部門と密に連携しながら、業務課題の整理からIT戦略・ロードマップ策定、プロダクト／プラットフォーム構想、導入・定着までを一貫して担っていただきます。 Enterprise Application Groupをはじめとする国内外のITチームと連携し、グローバル標準プラットフォーム（SAP/ServiceNow/ERP/CRM等）を活用した変革を、日本のビジネスに最適な形で推進していく役割です。【業務内容】 -ビジネス課題・成長戦略のヒアリングおよび課題構造化 -ITロードマップ策定、KPI設計、投資優先度の意思決定 -AI・データ・クラウドなどの最新技術を活用した業務改革の設計・推進 -SAP / ServiceNow 等のグローバル標準プラットフォームへの変革推進 -事業部門・IT・グローバルチーム間のステークホルダーマネジメント -構想〜設計〜導入〜定着までのE2Eプロジェクト責任 -システム設計レビューおよび技術的意思決定への関与【このポジションの特徴】 -ITを“作る側”から“事業を動かす側”へキャリアを拡張できる -グローバルメンバーと連携し、戦略レベルから関与可能 -AI・DX・ERP刷新など大規模変革に携われる -単なるPMや調整役ではなく、IT側から意思決定をリードする立場として関与【このポジションの魅力】・事業の中枢に関われるー要件を受け取る立場ではなく、事業課題や成長戦略の議論そのものに参加します。・ロードマップ策定から導入、定着までを見据え、実際にビジネスを動かします。・AI・データ活用など最新技術を「価値」に変える立場ー技術ありきではなく、「どこに使えば意味があるか」を考える役割です。・グローバル×日本の橋渡し役ーAPAC・グローバルITと連携しながら、日本の実態に合った変革をリードします。・影響力のあるポジションー専門性・提案力・合意形成力で組織を動かします。【こんな方に向いています】・ビジネスとITの間に立ち、構想～意思決定～実行まで関わりたい方・DXやAIを「導入する役」ではなく、事業価値に変換したい方・グローバルITと連携しながら、日本のビジネスを前に進めたい方・業務・システム・組織を俯瞰して考えるのが得意な方・責任ある役割を担いたい方【活かせる経験・スキル】・エンタープライズアプリケーション領域での実務経験（開発・設計・導入など）・システム構成やアーキテクチャに関する議論・判断に関与した経験・要件定義〜設計〜導入までのプロジェクト経験・ITテクニカル理解（アーキテクチャ／データ／クラウド等）・ビジネスプロセス理解・課題整理・合意形成の経験・ITSM／ITILの基本的な理解（実務経験があれば尚可）・技術的背景をもとに、非技術者にも分かりやすく説明できる力・日本語・英語ともにビジネスレベル【メッセージ】「ITで何ができるか」ではなく、「事業をどう変えたいか」から考える仕事です。戦略・テクノロジー・現場をつなぎ、日本のビジネスとグローバルITを前に進める役割に、ぜひチャレンジしてください。
労働条件	人事制度・福利厚生充実◇◆ リモートワークの環境が整っており、フレキシブルな働き方を実現できます。【雇用形態】正社員【勤務区分】在宅【契約期間】期間の定めなし【試用期間】6か月（条件変更無）【就業場所】本社【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所および部署【就業時間】フレックスタイム制（標準勤務時間9：00～18：00、コアタイムなし）【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00 【時間外労働】有　実働に応じて支給【昇給】年1回【賞与】年2回【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内）【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】＜スキル＞・IT分野におけるプロジェクト／プログラムマネジメント、アプリケーションマネジメント、ITガバナンスおよび品質管理に関する十分な知識・アプリケーションアーキテクチャ、インフラ、セキュリティ等に関する十分な知識・財務（予算、フォーキャスト、ビジネスケース）に関する十分な知識・ITILおよびITSM（インシデント、サービスリクエスト、変更、デマンド、プロジェクト）に関する基礎的な知識・ヘルスケア業界における業務プロセスに関する基礎的な知識＜Language＞日本語【ビジネスレベル（上級）】業務上の交渉や議論を効果的に行うことができる。敬語を正しく使うことができる。漢字を正しく使うことができる。英語【ビジネスレベル（上級）】業務上の交渉や議論を効果的に行い、聞き手を説得することができる【歓迎（WANT）】・優れたコミュニケーション能力・高いステークホルダーマネジメント能力・高いプロジェクトマネジメント能力・優れたプレゼンテーション能力・PMP資格保有者・工学系またはコンピュータサイエンス系の学士・修士号、または同等の実務経験・リーン実践者（Lean Practitioner）
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり日系グローバル企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実フレックスタイムマネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/22
求人番号	6625612

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