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【マーケティング】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー（リモート勤務可/フルフレックス制導入）
採用企業案件
アトミックソフトウェア株式会社
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- 資本金1,994百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【マーケティング】バーティカルSaaS領域でコングロマリット化を目指すテックカンパニー（リモート勤務可/フルフレックス制導入） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 現在マーケティング組織はリーダー1名、メンバー4名の5名体制です。さらなる事業拡大のために、マーケティングチームとして、より多くのリードを獲得することが必要です。 また、新領域である「保険診療クリニック」に向けたマーケティング活動も積極的に行う必要があり、より強固なチームにしていくために一緒に働くメンバーを募集しております。 【業務内容】 自由診療領域の特性上、デジマ／展示会／ウェビナー／イベントなど、幅広い施策を展開しています。 施策ごとにオーナーを定め、オーナーが企画～実行までを担うので、まずはそのオーナーとしてあらゆる角度からのリードを獲得いただきます。 現状、マーケティングチームで実行している施策は以下の通りです。 デジタルマーケティング -MetaやInstagram、リスティング等を活用しています 展示会、学会への出展 -現在は美容関連の展示会、学会がメインですが、現在では保険診療向けの展示会、学会にも出展しています 自社イベントの企画 -自社カンファレンスの企画（300名規模）、顧客向け勉強会の企画、地方イベントの企画 ウェビナー企画 その他 -顧客との会食の企画、導入事例の制作、自社サイト改善など 施策については固定ではなく、常にゼロベースで新規リードの獲得につながるような施策を模索しています。 また、施策ごとの精度向上のために高い顧客理解が必要で、それらを常にキャッチアップし続けることが重要です。 【組織と、これから取り組みたい課題について】 medicalforceは、導入院数を順調に伸ばし、現在約700院(※)ほどのクリニックに導入していただいていますが、異なる属性のクリニック様にも広げる必要があります。既存の施策の延長線上では難しく、新たな施策やブランディングを検討していく必要があります。新たな施策の企画・運用の役割を期待しております。 ※2026年1月時点 【このポジションのメリット】 ①事業が連続的に立ち上がっていくため、異なるフェーズのマーケティングへのチャレンジや、全社横断のマーケティング施策の推進にも携わることができます。 ②次々にバーティカルSaaSが立ち上がるため、この領域におけるグロースの再現性をもった第一人者となっていただくことができます。 ③toBマーケですが、C側のユーザーが使うプロダクトでもあり、急成長している市場の変化の手触り感を持っていただくことができます ④少数精鋭だからこそ、各担当でオーナーシップを持って進めつつ、チームでより多くのリードを獲得していくために役割に閉じずにチャレンジすることが可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 ※条件変更なし 【給与】 年俸制 ※見込み残業45時間込み ※ストックオプション制度あり 【勤務地】 141-0022 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田 2F リモートワーク可 ※週2回の出社あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 フルフレックス制（コアタイムなし） ※1日の標準労働時間8時間（10:00～19:00） ※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。 【休日】 完全週休二日制 土日祝日 年次有給休暇（入社日付与） -夏季休暇、時季指定休暇を含む 【休暇】 産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 【残業】平均月30～40時間 【福利厚生】 ・交通費支給（月3万円上限） ・家賃補助（対象者規定有） ・借り上げ社宅補助 ・書籍購入補助 ・リファラル採用会食補助 ・美容医療補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断＋（1万5千円の追加オプション補助） ・認可外保育・学童支援 ・すいすい飯（水曜日の食事補助） ・キンキン7（金曜日の有志イベントの開催補助） ・ようこそOSAKA（大阪社員が東京社員を歓迎できる制度） ・部活動補助 ・オフィス内カフェ（ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等） ・加入保険：健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBのデジタルマーケティング実務経験-Meta（Facebook/Instagram）、LINE、リスティング等 【歓迎（WANT）】 ・営業など、「顧客接点」の経験・SaaSのマーケティング経験 ・BtoB事業におけるイベント出展・ブース・セミナーの企画・運営経験 ・CRM/MAツール（Salesforce, HubSpot等）の使用経験 ・マーケティング施策の立案・実行・振り返り・改善の経験 【求める人物像】 ・数値目標に対して強くコミットメントできる方 ・現状を的確に捉え、課題抽出と改善策の立案・実行ができる方 ・周囲のフィードバックを素直に受け入れられる方 ・全体像を捉えた上で筋道立てて考え、行動できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/13 |
| 求人番号 | 6625342 |
採用企業情報
- アトミックソフトウェア株式会社
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- 資本金1,994百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2020年11月
【資本金】1,994,703,509円（資本準備金含む）
【本社所在地】東京都品川区西五反田３丁目６−２１ 住友不動産西五反田ビル4階
【拠点】大阪：大阪府大阪市中央区本町橋８番３号 １３階
【事業内容】自由診療向けオールインワンSaaS『medicalforce』と、警備業向けオールインワンSaaS『警備フォース』の2つのプロダクトを開発・提供しております。
□medicalforce
2021年にリリースした『medicalforce』は、予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するSaaSです。リリースから3年でトップクラスのシェアを獲得しました。その後も順調に導入院数を伸ばし続け約600院(※)のクリニック様にご利用いただいております。
自由診療産業においては、『medicalforce』の機能提供だけでなく、クリニック様の経営そのものを支援するブランドコンサルティング事業にも参入しており、高い実績をベースとした経済圏の構築フェーズに入っています。
※2025年7月時点
□警備フォース
警備フォースは2024年5月にリリースした新プロダクトです。
今後も、領域にとらわれることなく、様々な『これからの産業』へ参入し、非連続的な成長を志していきます。
□新規プロダクトについて
現在、３つ目の新産業のプロダクト開発も開始しています。
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