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| 部署・役職名 | 財務(大阪本社) |
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| 仕事内容 |
<所属組織について> 【所属組織】 ・経理財務本部 財務部 資金管理グループ 【所属組織のミッション】 ・グローバルな視点で資金を効率的に管理し、財務リスクを最小限に抑える。 ・財務活動を通じて、健全で持続可能な財務体質を構築・維持・向上させる ・社内外の情報を最大限に活用し、グループ全体の財務リスクを低減するための対策を立案し、実行する。 ・グループ会社の事業運営に支障が出ないよう、最適な資金を確保する。 ・本社の資金管理(入出金、決済、外国為替)を安全かつ効率的に行う。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・財務部 9名 部長1名 40代 ┗資金管理グループ 4名 (課長1名(50代)、係長2名(30代)、担当1名(20代) ┗債権管理グループ 4名 (課長1名(40代)、係長1名(50代)、担当1名(20代)、再雇用(60代) ・メンバーのほとんどがキャリア採用ですので、キャリア採用の方が溶け込みやすい雰囲気で、解決したい事もメンバー間で気軽に相談・助け合いながら仕事を進めています。 ・週1-3日在宅勤務のメンバーが多く、Webミーティング等を通じてコミュニケーションを取っています。 【募集背景】 ・当社では2030年のありたい姿として掲げる財務・未財務目標の実現に向けて、積極的な設備投資やM&A、株主還元といったキャッシュアロケーションの計画を打ち出しています。それに伴い、財務部ではグローバルな視点での資金リソースの配分最適化とガバナンスの強化に注力しており、組織強化のための採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ・為替リスク管理業務 ・為替差損益・金融損益予算策定・実績分析 ・資金繰り予測・実績差異分析 ・社内外財務データの可視化と活用提案とシステム構築 等 【入社後まずお任せしたい業務】 ・今までのご経験に応じ、上記職務の遂行をベースとしながら、グループ全体のことを理解していただきます。 ・キャリア採用特有の視点から、当社の資金管理業務の課題や改善点を積極的に提案いただけることを期待しています。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・「チャレンジする人を応援します」を合言葉に、ご本人の「なりたい自分」に向けて「まずやってみる」をサポートします。 ・1-3年後イメージ:本社の資金・為替管理業務を通じて、会社全体の財務構造の理解いただき、リスクや課題を把握し、課題解決の立案や実行を担当していただきます。これにより、事業成長と経営の安全に貢献する財務メンバーとしてのキャリアを築いていただきます。 ・3-5年後イメージ:グループ全体の財務戦略を支える財務専門家としてのご活躍を期待しています。中長期的には、ご本人のご意向や適性によりローテーションを通じて、経理財務全般へのキャリアパスもあります。例えば、海外グループ会社の経理責任者として会社経営・運営を実践したり、事業部経理として管理会計・事業経営を実践したり、会計・税務・IR・業績管理の専門家として活躍することが考えられます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・組織全体への影響を伴う業務:連結約3,000億円規模の資金運営に関与し、担当者が行う分析・判断がグループ全体の財務戦略に影響を及ぼします。若手の段階から責任ある業務を担い、財務領域における高度な実務経験を積むことができます。 ・経営層と近い距離での業務遂行による専門性向上:本社財務部は少数精鋭で運営しており、CFOをはじめとする経営層との距離が近いことが特徴です。自身で作成した分析資料を直接説明・提案する機会があり、財務の専門知識に加え、経営視点での思考力・提案力を実践的に習得できます。 ・国内外グループ会社との協働を通じた成長機会:国内外のグループ会社メンバーと連携し、資金関連業務を進めます。多様なバックグラウンドの関係者との協働を通じて、課題解決力やコミュニケーション能力の向上を図ることができる環境です。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・半年に一回程度、国内出張がある可能性があります。(国内事業所) 【テレワーク】 ・週1-2日在宅勤務のメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。 【残業時間】 ・月平均10~20時間です。 <勤務地> 大阪本社 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階 【勤務地詳細】 ・大阪府 JR大阪駅から徒歩約5分 ・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。 |
| 労働条件 |
■想定年収600万円〜1000万円 ※今までのご年収やご経験に応じ、検討させて頂きます。 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) ◎時間単位年休:有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社の財務部門での実務経験・または銀行での法人営業等の財務分析の経験があり、企業での財務部門に挑戦したい方 【歓迎(WANT)】 ・資金管理業務の経験のある方・経理財務関連システム構築や改善に関与した経験のある方 ・英語力(海外現地法人とのメールでのコミュニケーションが可能レベル) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/06 |
| 求人番号 | 6625177 |
採用企業情報
- 日東電工株式会社
-
- 資本金26,700百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
- 化学・石油
- 素材
- 医薬品メーカー
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会社概要
◤会社紹介◢
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
【数字でみるNitto】
・創業:107年
・売上高:連結10,138億円(2025年3月期)
・営業利益率:18.3%
・海外売上比率:85%
・従業員数:連結27,915名(2025年3月末時点)
・Nittoグループ会社数:国内18社、海外71社(2025年3月末時点)
・2025年度入社実績:キャリア112名、新卒117名
◤福利厚生◢
思い切ってチャレンジできるのは、安心・安全な生活や暮らし、充実したプライベートがあってこそ。日々、「働きがい=やりがい+働きやすさ」を感じ、イキイキと働き、イキイキと生活を送っていただくため、多様性の尊重と自律性の喚起を意識したさまざまな制度を用意して、社員の生活面でもバックアップを行っています。
【数字でみるNittoの働きやすさ】
・年間休日:125日
・年間平均有給取得日数:15.6日(2024年実績)
・女性の育児休業取得率:100%(2024年実績)
・男性の育児休業取得率:90%(2024年実績) ※会社独自の育児目的休暇含む
・平均残業時間/月:16.1時間(2024年実績)
・独身寮 自己負担率:家賃の15%
・社宅:自己負担率 家賃の20~50% ※敷金、礼金、手数料等は会社負担
◤事業紹介◢
地球環境や人類・社会を「お客様」と捉え、持続可能な未来と幸福の実現に寄与する「なくてはならない」製品を提供しています。
【全社技術部門】 #基幹技術#既存事業拡大#新規事業創出#知財活用
全社技術部門は、現在4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)で構成され、全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出を目指して研究開発に取り組んでいます。8つの基幹技術とその周辺技術を掛け合わせることで、多様な技術へと拡張し、幅広い製品・サービスを展開しています。
【基盤機能材料事業部門】 #インダストリアルテープ#構造材料#プロセス材料#多孔質材料
幅広い市場・業界に向けて、構造材料・多孔質材料・絶縁放熱材料など高性能かつ高品質な製品を提供しています。熱やUVなどをトリガーにきれいにはがれる剥離技術を応用したプロセス材料は、お客様の生産性向上と環境負荷軽減に貢献しています。
【情報機能材料事業部門】 #オプトロニクス#光学製品#偏光板#タッチパネル
表示ディスプレイには欠かせない偏光板に加え、光学特性の高い有機EL用工程保護フィルムや、透過性・視認性に優れた粘着シートなどを提供しています。お客様の製品設計段階から提案を行い、光学テクノロジーを結集し、多様な機能を持つフィルムを製品化するのがNittoの強みです。
【ICT事業部門】 #オプトロニクス#HDD#データセンター#フレキシブル回路基板
高速・大容量通信インフラを支えるハードディスクドライブ(HDD)に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板やスマートフォン向け高精度基板を提供しています。今後は、回路形成技術を半導体市場などへ展開し、新たな需要を創出していきます。
【ヒューマンライフソリューション事業部門】 #核酸医薬#メンブレン#医療衛生材料
「人々の暮らし」「生命への貢献」「地球環境との共生」の3つのアプローチでソリューションを提供しています。核酸受託製造、核酸合成材料や経皮吸収型医薬品などを扱うメディカル事業、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業で構成されています。
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