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【東海事業所/四日市市】工務部メンバー（電気計装保全建設業務）の募集
年収：応相談
採用企業案件
味の素株式会社
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- 資本金79,863百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
| 部署・役職名 | 【東海事業所/四日市市】工務部メンバー（電気計装保全建設業務）の募集 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 味の素グループは、100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンス®で人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノサイエンス®は、味の素グループ独自の強み・競争力の源泉で、4つの成長領域（ヘルスケア、フード&ウェルネス、ICT、グリーン）でより大きな社会価値と経済価値を供創していきます。 ＜味の素グループ情報＞ ・創業 1909年 ・事業拠点 34の国と地域 ・生産体制 117工場（24の国と地域に展開） ・研究開発要員 1,700人 【2025年3月現在】 ・採用人数（2024年度実績） キャリア採用：126人、キャリア採用率：49％※2030年度計画50%以上 【募集背景】 東海事業所では風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。これらはアミノサイエンス®を通じたWell-beingへの貢献においても主要な位置を占めており、今後2030ロードマップに従い、さらなる生産量の拡大や品目数増が計画されています。味の素グループの事業成長とWell-being実現のため、多様な製品の安定生産および増産を達成すべく、事業所の設備トラブル防止や新規設備導入、事業所DXの推進、組織のエンジニアリング力向上を担う人財を募集します。 【業務内容】 ・甘味料、化成品、医薬品などの設備導入に伴う電気計装分野の基本計画、基本設計 ・保全計画に従った定期点検業務及び設備故障初期対応 ・上記に伴う外部協力会社への依頼、発注検収及び施工監理 ・設備管理基準に従った設備マネジメントサイクルの推進、機会損失削減に向けた再発防止の取り組み ・DX技術を駆使した無人化、省力化技術の導入 ・リーダーとしての組織ミッション推進 【魅力・やりがい】 ・事業所全体の電気計装設備を設計・維持・管理を行うなど幅広い分野で技術力を発揮できる ・設備マネジメントを通じて安定生産に寄与し、製品品質やコスト削減にて「食の安全」に貢献できる ・工場エンジニアとして自ら考えた設備や制御が製品を作り出すことに喜びを感じることができる ・多種多様な自社製品(甘味料、界面活性剤、医薬品原料など）の生産活動に、設備を介して携わることが出来る 【キャリアイメージ】 以下領域での活躍を期待しています ・定修業務の計画、大型建設プロジェクトに参加することでスキルアップを図り電気計装分野の中心的な人財として貢献頂くこと ・組織をまとめるリーダーシップ、若手の指導役として組織の成長への寄与 ・全社の電気計装技術、DXを牽引することができる人財への成長 ※上記はあくまでも事例です。まず生産系事業所にて活躍いただき、事業所を牽引いただく人財となっていただくことを期待しています。 【入社１ヵ月の業務イメージ】 職場内の教育担当者からOJTを中心とした教育を受けていただきます ・設備設計、保全計画に関するルーティン業務 ・設備マネジメントにかかわる事項 ・事業所内の設備管理関係の定例会参加（全体の流れやスケジュール理解） ・自社の主要製品の生産工程や設備の見学、座学教育、生産部門との協議参加 【募集組織情報】 ■ミッション エンジニアリングの総合力で、安全・安心・安定でかつ継続的に進化できる事業所の生産体制構築に貢献する ■組織構成 組織名称： バイオ＆ファインケミカル事業本部 東海事業所 工務部 電装グループ グループ人数：約10名 年齢層：20代～50代 キャリア入社者：在籍 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 ■期間の定め なし（退職の場合を除く） ■試用期間 あり（入社後3か月間） 【給与】 年収 600万円 〜 900万円 ■給与 賞与を支給実績平均月数で計算した際の試算年収（本給+賞与） ■賞与支給 年2回（上期6月または7月、下期11月または12月） ただし、賞与の計算期間（上期11/1～4/30、下期5/1～10/31）の出勤日数に応じ減額支給する。 ■退職金 あり（勤続満1年以上の場合） ■所定時間外労働 手当支給あり 【勤務地】 510-0885 三重県四日市市大字日永1730番地 ■雇い入れ直後 上記勤務地 ■変更の範囲 会社の定める場所、または出向規程に基づき出向する場合は出向先が定める場所 【勤務時間】 ■始終業時刻 8:00～16:15（フレックス制度） ■休憩時間 12:00～13:00 ■所定時間外労働 あり 【休日】 ■休日休暇 年間休日124日固定 ・会社指定の休日：会社創立記念（6月第3月曜日）、労働祭（5月1日）、5月2日※配属先勤務体系により異なる場合あり 主な制度 ・有給休暇積立（ストック有休）制度、特別休暇、育児休職、看護休職（介護含む） ■有給休暇 入社月により日数変動（試用期間より付与あり）、次年度17日 【福利厚生】 ■諸制度 住宅財形制度、退職年金制度、借上げ社宅制度 ■諸施設 各種保養施設法人契約 ■そのほか諸手当 交通費支給手当（会社指定ルートより支給）など 【加入保険】 ■社会保険 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険、厚生年金保険 【受動喫煙対策】 施設の敷地内又は屋内は原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇学歴：高校卒業以上◇スキル： １．電気計装設備の設計・保全スキル ２．自社工場における工事内容を理解し、施工業者を監理できる能力 ※上記1、２について10年程度の実務経験を必須とします ３．リーダーとして組織を牽引する経験(3～5年程度) 【歓迎（WANT）】 ・工場での低圧電気設備および計装設備の設計業務、保全計画業務に携わった経験・DCS、PLCなどの監視制御システム導入経験 ・DX技術を駆使した設備改善の経験 ・工事安全の監理に携わった経験 ・第3種電気主任技術者、計画保全士 ・チームリーダーの経験 【求める人物像】 ・経験のない分野でも積極的にチャレンジできる ・テーマに関わる多くの関係者と主体的にコミュニケーションができる ・業務に対して積極的かつ主体的に取り組める |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/03 |
| 求人番号 | 6625158 |
採用企業情報
- 味の素株式会社
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- 資本金79,863百万円
- 会社規模501-5000人
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1925年12月17日
【代表者】中村 茂雄
【資本金】798億6,300万円（2023年3月31日現在）
【従業員数】単体：3,480名 連結：34,862名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区京橋一丁目15番1号
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