転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 事業企画部 マネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務概要】 弊社の中長期的な成長を牽引する事業企画部にて、パイプライン戦略および事業開発の中核を担うマネージャーを募集します。新規開発品および導入候補品の市場性・事業性評価、それに基づく優先順位付けの支援。事業価値最大化を目的としてIP戦略構築とその実行を担当していただきます。 【主たる業務】 ■中長期パイプライン戦略の構築 ・パートナリング活動（ライセンスイン/アウト）のサポート ■各種委員会の運営サポート ・ライフサイクルマネジメント（新規適応拡大、剤形追加検討など）の推進 ・担当プロジェクトの進捗管理および予算活動の管理 ■新規事業開発および導入戦略 ・新規事業計画案の作成、事業性評価、ロードマップの策定 ・導入候補品の評価（市場性、事業性、技術、特許など） ・投資審査委員会の運営サポート ・知財戦略を含めたIPポートフォリオ戦略の立案・推進 ・社内関連部署（研究開発、IR、法務など）と連携し、戦略的意思決定をサポート ■製品ポートフォリオ戦略の立案と実行 ・製品コンセプト、ターゲットプロファイル、ポジショニング等の設定 ・オンコロジー領域のプロジェクト実行サポート（アドバイザリーボードの企画・実施など） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：あり（3か月。さらに3か月延長する場合がある） 賞与・インセンティブ：賞与なし。ストックオプション付与。インセンティブ制度あり 昇給：年1回（4月） 交通費：通勤定期代支給 残業手当：管理職の場合はなし 【休日休暇】 年間休日：123日 完全週休二日制 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇（12/29～1/4） 【年間有給休暇】 入社月に応じて1日～15日付与（初月より使用可）。 具体的な付与日数は入社日が確定した段階で内定後に詳細を通知いたします。 【福利厚生】 ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■総合福祉団体定期保険 ■健診補助：健保指定の各種検診は原則として会社全額負担、人間ドックは上限1万円まで補助 ■従業員持株会：奨励金8％ 【就業時間】 09：00～17：30 休憩時間：1時間 残業：月20時間～40時間 フレックスタイム制度：あり 在宅勤務制度：あり フルリモート：不可 ※原則として出社での勤務。在宅勤務制度規定により事由が当てはまる場合は利用可能。 【定年】72歳、確定拠出年金（401K）、退職金制度あり 副業・兼業：不可 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・製薬企業における事業企画、経営企画、製品戦略、事業開発、アライアンス等のいずれかの実務経験（3年以上目安） ・医薬品開発プロセス、薬事規制、知財に関する深い知識・理解 ・医薬品の事業性評価、市場調査、競合分析の経験 ・関係部署を巻き込み、プロジェクトを推進した経験（プロジェクトマネジメント経験） ・ビジネスレベルの英語力（会議での議論、交渉、資料作成が可能なレベル。TOEIC 800点以上が目安） ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・オンコロジー領域における上記（必須要件に記載されている）いずれかの実務経験 ・グローバル市場での製品開発・上市、またはライフサイクルマネジメントのご経験 ・ライセンス交渉やアライアンスマネジメントの経験 ・MBA（経営学修士）等の取得者 【求める人物像】 ・当社の理念に共感し、高い当事者意識とリーダーシップを持って業務を遂行できる方 ・論理的思考力に基づき、複雑な課題を分析し、戦略的な解決策を立案できる方 ・不確実性の高い状況下でも、主体的に行動し、粘り強く目標達成に取り組める方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、良好な関係を構築できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/25 |
| 求人番号 | 6625136 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- メディカル
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です