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情報システム部/部長/社員数3000人弱の プライム上場企業

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 情報システム部/部長/社員数3000人弱の プライム上場企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▽募集背景
AIとITの力で、社会とビジネスの未来を描く「変革の推進エンジン」をミッションとする組織です。そして部長は、全社を巻き込む壮大なDXプロジェクトの総指揮官です。
単なる業務効率化に留まらず、最先端のAI技術とITを駆使し、 全社のビジネスプロセスを変革するダイナミックな役割 を担っていただきます。
現在は、CIOが部長を兼務しており、実現スピードを加速するために、専任の部長を採用したいと考えています。CIOのもと戦略立案から実現までをリードしていただきます。

▽概要
主力サービスに加え、毎年のように新規事業を立ち上げています。この事業スピードを実現・加速するためには、全てのビジネスプロセスをさらに進化・変革する必要があります。
自社AIの積極的な活用や、生成AIによる革新的な営業支援ツールの開発など、常に未来志向の挑戦を続けています。あなたには、このAI革命の最前線で指揮を執り、AIと人が共鳴し合う、しなやかで力強い 「未来型組織」 への変革を先導していただきたいと考えています。

▽担当業務
未来を描くIT戦略立案 : 経営層や各事業部門の「本質的な」ニーズを深く理解し、当社の成長を加速させる戦略的なITロードマップを策定。共に新たな事業価値を創造します。
変革を導くプロジェクトマネジメント : プロジェクトのスコープ、ゴール、予算、スケジュール、リソースを明確に定義し、経営層を巻き込みながら合意形成を推進。絵に描いた餅で終わらせません。
持続可能な成長への貢献 : 新たな取り組み、既存の業務の効果を測定し、継続的な改善サイクルを確立。組織が常に進化し続けるための仕組みを構築します。
才能が躍動するチームビルディング : 部門横断的な精鋭チームを編成し、メンバー一人ひとりのポテンシャルを最大限に引き出すリーダーシップを発揮。次世代のITリーダーを育成し、組織全体の力を底上げします。
情報システム部門の未来を創造 : 組織の戦略立案から採用・育成まで、部門全体のマネジメントを通じて、最強のITプロフェッショナル集団を築き上げます。
基幹システムと業務システムの変革と効率化 :情報システム部門の基本である、基幹システムおよび業務システムの維持・運用も行います。ただし、常にシステムとプロセスの改善・効率化、そして変革を行っていきます。
労働条件 雇用形態:正社員
想定年収:年収651万円 ~ 811万円
賞与:有(年2回/6月・12月)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地:東京都港区
待遇 :昇給・昇格
通勤交通費全額支給
社会保険完備
出産・育児支援制度
財形貯蓄制度
社員持株会
各種福利厚生施設の利用
各種表彰制度
永年勤続表彰
退職給付金制度
定期健康診断

休日・休暇 :
年間休日 120日 (内訳)土曜、日曜、祝日
有給休暇 入社時10日付与 就業年数に応じて最大20日間支給
夏季休暇 3日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
屋内禁煙

勤務時間:9:30-18:30
・フレックスタイム制度あり(コアタイム11:00-15:00)
・テレワーク制度あり(事前申請→許可制)

勤務地:東京都港区
応募資格

【必須(MUST)】

大卒以上

※以下全てのご経験を有する方
・情報システム部門、またはそれに準ずるシステム開発・運用組織における管理職経験(組織規模は問いません)
情報システム部門であっても、具体的な数値目標に基づき、計画的に業務を推進できる方
・プロジェクトの超上流工程(スコープ・ゴールの策定など)において、戦略的な視点で関与し
・経験圧倒的な巻き込み力。社内での実績も信頼貯金もない立場から、組織の壁を越えたプロジェクトをリードし、成功に導いた経験
・Web企業における業務システムのプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャーとして、成功を収めた経験
・複数部署が関わる大規模プロジェクト(企画〜完了まで1年以上)を、自ら主体的にマネジメントし、完遂した経験
・依頼元の要望を背景から深く理解し、ビジネスサイドとエンジニア双方の視点に立ち、高度な交渉・調整を成功させた経験


【歓迎(WANT)】

・AI(特に生成AI)を活用したプロジェクトの推進または管理に携わった経験
・全社的なITガバナンス、セキュリティポリシーの策定・運用に実務で関わった経験
・社員数500人以上の企業において、基幹システム(財務会計、販売管理など)の導入
・プロジェクトをリードした経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/01/25
求人番号 6625132

採用企業情報

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