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| 部署・役職名 | 【正社員】後継社長塾 “次代の講師候補” 募集|経営者の機密領域に入る「経営の黒子」を、福岡(42)の直下で育成(組織・財務コンサル/資格不問) |
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================================= ★これは「一般募集」ではありません。後継社長塾の“後継者募集”です。 ================================= 私たちアイ・シー・オーコンサルティングが探しているのは、単なるコンサルタントではありません。 日本経営合理化協会主催「後継社長塾」をはじめ、経営者の承継・成長を支える仕事を次代として担う人材(講師・指導者候補)を募集します。 この仕事で得られるものは、資格や肩書きではなく、次の4つです。 ・経営者の“本音と機密”に入る(社外には話せない意思決定の中枢) ・教科書ではなく修羅場で学ぶ(師匠の直下で、現場で型を盗む) ・日本を良くするという目的に人生を載せる(企業の成長=地域・社会の成長) ・将来、講師・著者・指導者側へ上がる(承継ポストを本気で目指す) 「条件で仕事を選ぶ」のではなく、「生き方として、この仕事を選ぶ」—そんな方に来ていただきたいと考えています。 ================================= ★全国3,000社超から“頼もしき経営の黒子”と評される理由 ================================= 私たちは少数精鋭でありながら、全国3,000社超の経営者と信頼関係を築き、いつでも何でも相談できる「経営の黒子」として頼られてきました。 その理由は、財務“だけ”のコンサルではないからです。 もちろん、財務・会計の改善、事業計画、再生支援、資金調達、M&A支援—この領域でも私たちは本気で勝ちに行きます。 しかし経営の現実は、数字だけでは動きません。 承継、幹部、組織の分断、現場の抵抗、家族の事情。 経営者が本当に困っているのは、社内にも外部にも出せない「人と承継」の問題であることが少なくありません。 私たちの仕事は、そこに入って支えることです。 ================================= ★「後継社長塾」を長年担う、実戦派指導者の直下で学ぶ ================================= 事業を守り、後継し、発展させることは、創業よりも難しい。 そして事業承継の最大の問題は、財務ではなく後継者の育成です。 日本経営合理化協会が主催する「後継社長塾」は、後継者が先代の築いた事業や財産を発展させていくための経営手腕と人間的魅力を養うことを目的に、長年にわたり開催されてきました。 この「後継社長塾」を中心で担ってきたのが、 会長:井上 和弘 社長:古山 喜章 専務:福岡 雄吉郎(42歳) の3名です。 今回の採用は、とりわけ福岡の直下で育成し、次代の中核を担う人材をつくることを目的としています。 (勤務地は東京/転勤なし) ================================= ★業務内容:組織・財務・承継の“全部”で、経営者を支える ================================= 当社のコンサルティングは、以下の一部に限定されません。 ・財務改善/資金繰り・銀行交渉支援 ・事業承継(株価・株式財産対策含む) ・組織づくり(幹部育成、体制設計、組織変革の推進) ・経営セミナーの企画・運営・登壇 ・M&A支援(必要に応じて) 入社後はまず、福岡(東京)や古山(大阪)と同行し、全国の指導先の現場で実務を経験します。 そのうえで担当を引き継ぎ、将来的には単独で指導できる「経営の黒子」を目指していただきます。 ───────────────────── あえて資格は問いません(ただし、覚悟と自己管理は必須) ───────────────────── 私たちは、税理士・公認会計士の資格を応募要件にしません。 理由はシンプルです。経営を支えるのに必要なのは、資格そのものではなく、経営者と向き合い、泥にまみれて一緒に解決する胆力だからです。 一方で、この仕事は綺麗ではありません。 全国を飛び回ることもあれば、案件状況により時間で区切れない日もあります。 セルフマネジメントできなければ、務まりません。 その代わり、ここでしか得られない修行と成長があります。 本気で「経営者を支える側」「後継者を育てる側」に立ちたい方を歓迎します。 ───────────────────── まずは“成長すること”が仕事です ───────────────────── 当面のミッションは、現場で学び、吸収し、実戦で使える力に変えること。 そして、ゆくゆくは「後継社長塾」の講師、コンサルティング関連書籍の執筆、指導者としての活躍を本気で目指していただきます。 ■メンバー紹介(要約) 【会長】井上 和弘 「儲かる会社づくり」の指導歴50余年。著書多数。後継社長塾に長年関与。 【代表取締役社長】古山 喜章 経営戦略・財務・人事労務・人材教育・事業承継まで幅広く指導。著書多数。 【専務取締役】福岡 雄吉郎(42歳) 会計・税務面から「会社におカネを残す施策」を指導。事業承継・M&Aにも関与。著書多数。 (本ポジションは東京勤務をベースに、福岡の直下で育成) |
| 労働条件 |
■勤務地 〒108-0074 東京都港区高輪4-8-9-402 アクセス:各線「品川駅」高輪口より350m、都営浅草線「高輪台駅」A1出口より650m 転勤:なし ■雇用形態 正社員 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間中の条件:本採用と同じ ■給与 あなたの経験や実力、また家族構成などを十分に考慮して決定します。 【昇給・賞与】 昇給・賞与あり。あなたの成長と実績を公正かつ最大限に評価します。 【残業代】 固定残業代:あり ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他】 通勤および出張時の交通費や宿泊費等は別途、全額支給します。 ■勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) 勤務形態:固定時間制 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 ※残業あり。とくに全国への出張時は、自己管理にお任せします。 ■休日休暇 週休2日制(土日)、祝日 ※業務カレンダーによる変動あり。 ※また全国への出張に伴い、土日に出発してもらうケースもあります。 【その他休暇】 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤交通費(全額支給) ・退職金制度 ・研修制度 ・資格取得補助制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティング経験・普通自動車免許(AT可) ・PC基本操作(Word/Excel 等) ・守秘義務を徹底できる方(経営者の機密領域を扱います) ・セルフマネジメントができる方(出張・移動・時間の裁量が大きい) 【歓迎(WANT)】 ・事業承継/株価・株式財産対策/資金調達・銀行交渉の経験・経営者・後継者向けの研修/セミナー企画運営/登壇経験 ・組織変革・幹部育成・制度設計のプロジェクト経験 ・執筆・発信(記事/書籍/登壇)に意欲がある方 ・中小企業診断士、社会保険労務士 等(必須ではありません) |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/25 |
| 求人番号 | 6625030 |
採用企業情報
- 株式会社アイ・シー・オーコンサルティング
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】1984年2月1日
【代表者】古山 喜章
【本社所在地】大阪府大阪市中央区道修町3丁目3-8-1103号
【その他事業所】東京
【事業内容】
■株価引き下げ業務
■株式財産対策
■M&A支援業務
■財務体質改善
他
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