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プロジェクトマネージャー／リーダー（サービス業向け）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロジェクトマネージャー／リーダー（サービス業向け）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【事業・組織構成の概要】
流通業、サービス業向けシステムインテグレーション事業を担うシステム部門。
部内組織としてサービス業（テーマパーク、ホテル、不動産ディベロッパー）をマーケットとして所管している。

【職務内容】
サービス業のお客様のビジネス（顧客体験向上、運営オペレーション、集客など）をITで支えるシステムインテグレーション事業の対応SEとして、以下を行う
・テーマパーク/ホテル/不動産事業運営をされているお客様のシステムを対応することで、来場者とスタッフの満足度向上に寄与し、社会貢献を図る。
・具体的には、システム構築を通じてデジタルトランスフォーメンションを推進する。お客様と相対してフロントに立つSEとして、IT全般やクラウド、デジタルに関する知見を活用しながらお客様ヒアリングを行い、PJメンバーを率いてシステム開発/導入/運用を通じて課題解決を行う。また、社内他部署と連携しながら、サービス事業開発を行う。
・PJ規模感としては、20名程度のプロジェクトマネジメント。対象とするフェーズはシステム化要件ヒアリング、見積もり、仕様決定、テスト推進、リリースといったシステム開発に関するほぼ全ての一連のプロジェクト推進。
・部門としては、当社が推進するDXであるValue Chain Innovation（VCI）の一端※を担っており、当社全社の中でも注目される事業の一つを遂行。

【ポジションのアピールポイント】
・一般コンシューマーが目に触れるシステムを担当しており、自分が開発したシステムを実際にいち利用者として使ってみることで、やりがいに繋がります。
・のべ数万人～数百万人が関わるような社会的に価値の高いシステムを担当することで、社会貢献を感じることが出来ます。
・当社ならではの技術（生体認証他）も一部関わるシステムとなり、当社の技術力を感じることが出来ます。
・SEの中でも、お客様に相対するフロントSEとして20名程度をマネジメントする経験を積むことは、技術面/マネジメントスキル面の双方で大きな成長を遂げることができ、市場からも高い評価を継続して得ることが出来ます。
・自らの志向により、マネージメント/スペシャリストのどちらの道も拓くことが可能です。
労働条件 雇用形態：　正社員を想定
勤務地：　　東京都港区（セレスティン芝三井ビルディング）
職位　：　　プロフェッショナル（課長相当）～主任レベルを想定
想定年収： 主任：年収680万　～　930万円程度
　　　　　　プロフェッショナル（課長相当）：年収930万　～　 1200万円程度
※前職年収を考慮、当社規定による
その他処遇 当社規定による
応募資格

【必須（MUST）】

■プロフェッショナル（課長相当）の場合
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントに対する10年以上の経験
（お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。）
・10名程度以上のマネジメント経験（直接間接問いません）
・お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎

■主任の場合
・システム開発におけるプロジェクトマネジメントに対する5年以上の経験
（お客様向け、社内SEは問いません。業種も問いません。）
・5名程度以上のマネジメント経験（直接間接問いません）
・お客様に相対するポジションにおけるシステム開発/導入/保守に今後チャレンジをしたいかた歓迎

【歓迎（WANT）】

■職位共通
・お客様に相対するポジションにおける5年以上のシステム開発/導入/保守に対する経験
・サービス業（ホテル、テーマパーク、不動産）に関するシステム開発/導入/保守の経験、知見
・超上流、上流フェーズ（業務分析、システム企画等）の経験

【求める人物像・ソフトスキル】
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握）
・領域を限定しない積極的でスピードのある行動力
・分析力・ロジカルシンキング
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/01/24
求人番号 6622678

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