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| 部署・役職名 | 【confidential】開発部マネジャー（将来のCTO候補） |
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| 仕事内容 |
コンサルティング事業と独自開発のAI自動化アプリ事業の2軸で成長してきたITコンサルティング＆AIソリューション企業が、ソフトウェアテストの常識に挑み、効率的かつ高品質なテストの実現をミッションとし、仕事を通じて、IT人材の不足という社会問題に対して、直接貢献を展開中です。 現在、プロダクトを精緻化・拡販し、10から100へとスケールさせるフェーズに位置し、中長期の技術戦略の策定・実行を担うポジションが重要となっておます。このため、本ポジションの方には、自社プロダクトの成長を牽引するコアとなり、技術面・戦略面・人材育成の全領域を統括し、開発・運用のリードを担ってもらいます。 統括エンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計などの重要判断を任せられ、エンジニアチームの育成・推進・支援、さらには経営層との連携を通じ、プロダクト全体の進化加速を牽引いただき、将来のCTO候補として期待されています。 主要業務は以下の通りです。 ・自社プロダクトの開発ロードマップ策定および技術戦略の推進 ・新機能・改修の企画〜設計〜初期実装までのリード（技術選定を含む） ・プロダクト全体のアーキテクチャ設計、技術負債の整理と解消計画の立案・実行 ・開発チーム（10〜20名規模）の技術マネジメント／育成／評価／組織開発 ・スプリント活動（プランニング・スタンドアップ等）における技術リード役 ・顧客からの要望や導入案件に対する技術支援・折衝・要件定義の上流対応 ・複数の技術領域（インフラ・DB・API等）にまたがる課題の統合設計・解決 ・経営層やコンサル部門と連携した上流の戦略設計や意思決定への参加 confidential案件のため、詳細はお会いした際にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須・システム開発経験3年以上（特に業務系／金融領域での実績） ・フロントエンド・バックエンド双方の実装経験 ・チームマネジメント経験 ■求める人物像 ・明るく前向きな方 ・好奇心やチャンレンジ精神旺盛な方 ・積極的に自ら行動できる方 ・論理的思考力の高い方 ・メンバーを巻き込むリーダーシップをお持ちの方 ・チームや仲間を大切にする方 ・スピード感持って仕事に取り組める方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6622387 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- メーカー サービス メディカル
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