転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 不正／犯罪分析担当【グループコンプライアンス統括部 リスク管理部 犯罪対策課】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 急速に成長し、グローバル化と事業の多様性が進むグループでは 「守り」機能を強化することがますます重要となっております。 リスク管理部犯罪対策課のミッションは、全社の不正対策事務局として 不正や犯罪対策をとりまとめ経済圏の安心安全を守り、犯罪による リスクを最小化させることです。 犯罪対策課としては、 グループ全体に関わる不正対策、捜査機関との協力 社内外交渉など、難易度の高い課題を多く抱えており 迅速・適格に課題解決にアプローチする必要があります。 犯罪対策課の業務は、不正対策を行う他の事業者との連携強化や グローバルに展開する全社の不正／犯罪対策の総括や被害相談 社内外啓発活動を行うことで、グループ全体の「守り」に 携わることのできる部署です。 巨大なエコシステムを犯罪から守り、ユーザーが安心して利用できる 環境を維持することは、社会のインフラを守るという 非常に高い公益性を持っています。 【募集背景】 組織強化のための増員募集 ・組織の魅力 多種多様な社内外ステークホルダーと相互に意見を出し合いながら 幅広い知識・経験や積み、不正対策の専門性を 高めることができる環境です。 また、専門性の高い領域ですが、入社後は充実した OJT研修制度を用意しています。 実務を通じてイチから知識を習得できる体制を整えておりますので 現時点で知識や経験がなくても、「安心安全を守りたい」という 強い意欲をお持ちの方であれば、着実にスキルを身につけ プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ・犯罪対策という業務の魅力 犯罪対策は単なる事務作業ではなく、日々巧妙化している 犯罪の手口に対して、最新の知見やテクノロジーを駆使して 対策する必要があります。 常に最新のトレンドをキャッチアップし、巨大な盾となり、何億人もの ユーザーを含めた社会を守るという誇りを持って 働けるやりがいの大きな環境です。 ・裁量権や組織カルチャーの魅力 3人構成の小規模組織であり、コミュニケーションがとりやすい環境です。 業務についても自由に意見交換しつつ課題解決に取り組むため 心理的安全性が保たれ業務を遂行できます。 そのため、未経験からでも「グループの守りの要」として 第一線で活躍できるよう、周囲がしっかりサポートします。 ・キャリアステップ（得られるスキルやキャリアパス） 1つのサービスだけでなく、70を超えるサービスの不正に関する 情報が集まる部署であり、多様なステークホルダーの利害関係を 理解し問題解決能力を高めることができます。 ・競合他社との差別化 70を超えるサービスが集まり、他社では経験できない規模の 不正対策データに触れることができます。 法執行機関や競合他社とも連携し、社会の安全を脅かす リスクに立ち向かう経験は、ここでしか得られない大きなやりがいです。 【業務内容】 ＜業務概要＞ グループの犯罪対策課は、グループ全サービスの不正対策事務局として 経済圏の安心安全を守り、リスクを最小化するミッションを担っています。 不正対策の強化、捜査機関との連携、社内外への啓発活動を通じて グローバルな不正・犯罪対策を統括し、グループ全体の貢献に努めています。 <主な業務内容> ・法執行機関とのコミュニケーション/調整 ・競合他社とのコミュニケーション/調整 ・経営層及び多様な利害関係者交渉/調整 ・定期的な経営層/不正対策部署向けの資料作成/プレゼンテーション ・反社会的勢力対応事務局業務 ・グローバルで展開する全サービスの不正対策/情報共有、協力 ・国際会議への参加および取り組みの発表 ・全サービスの被害相談受理、捜査機関連携 ・AIを活用した業務効率/自動化 <具体的なプロジェクト事例> 大小様々なサイズのプロジェクトが進行中です。 小さなものでは、AIを活用した定常業務の自動化など、大きなものでは 競合他社及び法執行機関との取り組みなどがあります。 【働く環境】 <組織構成> ・人数:L2.5（L3兼務）:1名/L4:1名/スタッフ:1名 ・年齢層:20~50代まで幅広い年齢層 ・新卒中途割合:1:2 <平均残業時間> 10~20時間程度/月 <中途入社者のバックグラウンド> ・元警視庁サイバー犯罪捜査官 ・外資ITにて広告審査を中心に担当しグループに入社。 その後C2C事業において不正者対策及びモニタリング業務を実施。 現部署に異動し、全社の不正対策を取りまとめ 現在はグループマネージメントも担当。 <活躍している中途入社者のキャリアパス実例> ・事業部で5年程度経験を積んだのち、犯罪対策課へ異動したことで 全社の不正対策に携わり、MECEな観点で経験/スキルを発揮しています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験3年以上・「グループおよびユーザーの安全を守る」ために正義感をもち 自ら主体的にキャッチアップしようとする意欲 ※不正対策に関する実務経験は不問ですので未経験であっても 自ら学び、主体的に提案・行動する方を歓迎します ・ネイティブレベルの日本語力 ・高度なビジネスレベルの英語力 ・基本的なPC操作/活用能力（MSToolsなど） 【歓迎（WANT）】 ・不正検知や捜査、対応など不正対策に関する実務経験・組織マネジメント経験のある方 ・組織横断的なプロジェクトの経験のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 6621964 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です