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【DAZN Japan】シニアセールスマネージャー | 世界各国のスポーツを中継配信、独自コンテンツも多数制作するグローバル企業
採用企業案件
DAZN Japan Investment合同会社
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【DAZN Japan】シニアセールスマネージャー | 世界各国のスポーツを中継配信、独自コンテンツも多数制作するグローバル企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
スポーツファンがコンテンツを視聴し、楽しむ方法は日々進化しており、DAZN はこの変革の中心に位置しています。世界で最も革新的なスポーツメディアを通じて、最高のスポーツコンテンツとファン、そして企業とのエンゲージメントを創造するまたとないチャンスです。 2016年に日本でサービスを開始したDAZNは、ライブスポーツ ストリーミングサービスとして、スポーツブロードキャストのあり方を根本的に変革してきました。 DAZNでは、広告営業チームの中核を担い、ライブ放送およびデジタルセールスの収益最大化を推進する、戦略的かつリーダーシップを発揮できるシニアセールスマネージャーを募集しています。 【業務内容】 ・スポーツFandomの価値を活用し、広告主のマーケティング成功を支援する。 ・営業戦略の策定と実行：広告収益最大化のための営業戦略を立案し、実行。OTTプラットフォーム、X（旧Twitter）、YouTubeなどを活用した広告パッケージの販売。 ・主要パートナーとの関係構築・維持：広告代理店および主要スポンサーとの戦略的関係を構築・管理し、長期的なパートナーシップを育成。 ・チームマネジメント：セールスチームの育成・指導を行い、チーム全体のパフォーマンス向上を図る。 ・新規収益源の開拓：新規広告主の獲得、既存顧客の拡張を通じて、持続可能な収益成長を実現。 ・社内連携の推進：クライアントサービス、制作、戦略チームと連携し、ブランドコンテンツソリューションの提供をリード。 ・グローバルセールスの推進：日本国内のみならず、海外市場への広告販売も担当し、グローバルな収益機会を拡大。 |
| 労働条件 |
雇用形態 : 正社員 勤務地 ：東京 ・各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険) ・確定拠出年金制度 ・年次健康診断 ・年次有給休暇15日(入社初年度は入社月に応じて付与します) ・ベネフィットステーション ・産業医(毎月のオフィスチェックとストレスチェック) ・DAZNでの無料視聴 ・Jリーグの全試合の無料チケット、他スポーツの無料チケット権利 ・通勤手当 ※月3万円まで |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・媒体社、広告代理店、放送・デジタル業界での7年以上の営業またはアカウントマネジメント経験・チームマネジメント経験（メンバーの育成・評価・目標設定など） ・広告主・代理店への提案営業の実績 ・OTT、ソーシャルメディア、イベントなどを活用した統合型広告ソリューションの経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外チームとの連携が必要） 【歓迎（WANT）】 ・グローバル企業での勤務経験・スポーツ業界への深い理解と情熱 ・デジタルマーケティングやメディアプランニングの知識 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/26 |
| 求人番号 | 6621723 |
採用企業情報
- DAZN Japan Investment合同会社
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
独自のOTTプラットフォームやソーシャルメディア、映像制作、イベント等を通じて広告主に総合的なブランド コンテンツ ソリューションを提供する最前線に立っております。スポーツファンがコンテンツを視聴し、楽しむ方法は日々進化しており、我々はこの中心に位置しております。世界で最も革新的なスポーツメディアを通して、世界最高のスポーツコンテンツとファンのみならず企業とのエンゲージメントを創造するまたとないチャンスです。
We are innovators, game－changers and pioneers. Together, we bring ambition to life.
We are the digital leader in global sports media. With 2,800 employees in 25 countries, we are home to the world’s largest, fastest－growing sports streaming service. We're using world－class technology to revolutionise the industry. Here, you have the opportunity to make your mark and the power to make change happen － to make a difference for our customers.
Sports fans are the lifeblood and the very reason we exist. In order to best serve them, our global workforce must reflect the diversity of sports fans all around the world.
We recognise that having the strongest workforce possible means hiring and developing the best people across all races, ethnicities, religions, age groups, sexual orientations and gender identities.
We are committed to fostering an inclusive environment, both inside and outside of our walls, that values equality and diversity － where everyone can contribute at the highest level and their voices can be heard.
For us, it's all about Limitless Ambition － never settling, always restless, always wanting more for our customers. We're growing fast and have made a big impact so far, and that's just the beginning. There's so much we can do. Working with us is exciting, empowering and truly global.
If you're ambitious, inventive, passionate, brave and supportive, then you're the kind of person who's going to succeed with us.
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