転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
AI×Microsoftコンサルタント【ETC－TA】
採用企業案件
PwCコンサルティング合同会社
-
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | AI×Microsoftコンサルタント【ETC－TA】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Microsoftソリューションを基盤に、生成AI（Azure OpenAI / Copilot）やAIエージェントをはじめとするデータ＆クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。 単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーション（DX）および社会課題・企業課題の解決をリードすることがミッションです。 【担当業界】 業種業界を問わず、以下を中心に幅広いプロジェクトに携わります。 ・金融 ・製造 ・メディア／テクノロジー ・医療・ヘルスケア ・官公庁・公共セクター また、グローバル × AI × Microsoftをテーマとしたクロスボーダー案件も拡大しており、海外チームと連携したプロジェクト機会も豊富です。 【具体的なプロジェクト／主なサービスメニュー】 Microsoftエコシステム全体を俯瞰し、業務・データ・AI・セキュリティを横断的に設計・実装します。 ■ AI × Microsoft を中核とした変革支援 ・生成AI・AIエージェント活用を前提とした業務改革・DX構想策定〜定着支援 ・Azure OpenAI Serviceを活用した業務特化型AI／社内向けAIアシスタントの企画・設計・導入 ・Copilot（Microsoft 365 / Dynamics / Power Platform）を活用した知的生産性向上・業務自動化 ■ 従業員・顧客エクスペリエンス・エンゲージメントの高度化 ・Microsoft 365 × 生成AIによる次世代ワークスタイル変革 ・AIを活用した従業員エンゲージメント／ナレッジマネジメント高度化 ■ データドリブン経営・業務高度化 ・Dynamics 365（CRM / ERP）× AI による業務効率化・高度化 ・Azureデータ基盤を活用したAI・分析基盤構築／経営意思決定の高度化 ■ アジャイル／ローコード × AI開発 ・Power Platform × Copilot による高速アプリケーション開発 ・市民開発とガバナンスを両立したAI活用基盤設計 ■ クラウド・セキュリティ基盤 ・生成AI／Copilot活用を前提とした、AIを安全かつ全社的に展開するための Azureを中心とするクラウド移行・モダナイゼーション ・Entra ID（旧Azure AD）を活用した、AI・AIエージェントの利用を考慮した 認証基盤統合およびゼロトラストセキュリティ ■ グローバル展開・高度化支援 ・PwCグローバルネットワークと連携した海外拠点へのAI／Microsoft導入 ・実施中・導入済プロジェクトに対するAI活用効果測定・価値最大化支援 【人員構成・チームの特徴】 ・中途入社者：約80% ・コンサル未経験入社：約60% ・女性メンバー：約30% ・外国籍メンバー：15%以上 AI・データ・エンジニアリング・業務改革など多様なバックグラウンドを持つメンバーが、Microsoftのクラウド・データ・生成AI基盤を横断的に活用し、業務変革を構想から実装までリードする、オープンで学習志向の高いチームです。 【キャリアパス・成長の機会】 ・AI × Microsoft を軸にした次世代DXの最前線での実践経験 ・生成AI・AIエージェントを活用した構想策定〜実装〜効果検証までの一気通貫の経験 ・経営層と直接対話し、AI戦略・全社IT構想をリードする経験 ・大規模DX／AI変革プロジェクトへの参画 ・グローバル案件・海外チームとの協業経験 ・Microsoft・AI領域の最新技術を継続的に学べる環境（研修・コミュニティ・実証機会） 【採用メッセージ】 「AIをどう使うか」ではなく、「AIで企業のあり方をどう変えるか」 Microsoft × AI を武器に、次世代のコンサルティングを共に創る仲間を募集しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■登録資格大学卒業以上 社会人経験3年以上 ■募集要件 Microsoftソリューションを基盤に、生成AI（Azure OpenAI / Copilot）やAIエージェント、データ＆クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。 単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーション（DX）および社会課題・企業課題の解決をリードすることがミッションです。 ■望ましい経験 ・構想策定などの上流工程から実装におけるプロジェクトリード・マネジメント・エンジニアリング経験 ・MS Azure AI Foundryや他AI開発プラットフォームを用いた生成AIモデルの設計・実装およびDX経験 ・AIエージェントを活用した自動化ソリューションの設計・実装およびDX経験 ・Microsoft Power Platformや他ローコードツールを用いたDX経験 ・Microsoft M365や他グループウエアを用いたワークスタイル変革経験 ・Microsoft D365や他ビジネスアプリケーションの導入経験 ・MS Security Suiteや他セキュリティスイートを用いたゼロトラストアーキテクチャの設計・構築経験 ■望ましいスキルと志向 ・クラウドサービスおよびテクノロジーに関する深い知識 (Microsoft/Amazon/Google等の知見) ・生成AIやAIエージェントなどの将来の技術動向に対する洞察力 ・ビジネス戦略とITアーキテクチャー要件をつなぐビジネスとIT双方への理解 ・上記アーキテクチャ構成要素の選定、設計、導入を支援できる技術的専門性 ・マネジメント層とビジネス・IT双方の視点で会話ができるコミュニケーションスキル ・大規模プロジェクトを推進できるリーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力 ・テクノロジを活用した課題解決や新たな価値提供に貢献する創造性とチャレンジ志向 ・グローバルの多様なカルチャーに対する柔軟性 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 20代管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/01/23 |
| 求人番号 | 6619873 |
採用企業情報
- PwCコンサルティング合同会社
-
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
-
会社概要
【設立】1983年1月31日
【代表者】代表執行役CEO 安井 正樹
【所在地】東京 大阪 名古屋 福岡
【事業内容】
ストラテジーコンサルティング（Strategy&）
■全社・事業戦略
■カスタマー戦略
■ファイナンス戦略
■オペレーション戦略
■組織戦略
■技術・イノベーション戦略
マネジメントコンサルティング
■PMI
■オペレーションズ
■カスタマー
■人事・チェンジマネジメント
■ファイナンス
テクノロジーコンサルティング
■テクノロジーアドバイザリー
■ビジネスアプリケーション＆トランスフォーメーション
■デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
■サイバーセキュリティ＆プライバシー
■データ＆アナリティクス
リスクコンサルティング
■ガバナンス・リスク・コンプライアンス
■フォレンジックス
【PwCコンサルティングについて】
PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。
またPwCは、世界151カ国に約364,000人以上のスタッフを有しています。
私たちはこのネットワークから世界の最新情報や潮流を把握し、また海外拠点と協力しながら、クライアントを支援しています。世界のPwC の多くの拠点には、日本人プロフェッショナルおよび日本語対応スタッフが常駐し、日本のクライアントの利便性を一層高めています。
【PwC Japanグループについて】
PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称
です。各法人は独立した別法人として事業を行っています。
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、PwC Japanグループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、
ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えて
います。また、公認会計士、税理士、弁護士、その他専門スタッフ約9,400人を擁するプロフェッショナル・サービス・ネット
ワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。
【PwCの新たな経営ビジョン「The New Equation」】
「人」がリードし 「テクノロジー」が支える未来を
課題は力を合わせて取り組んでこそ、よりよい形で解決することができます。私たちはそのために、さまざまな価値観を持った多様な人材を求めています。
PwCには一人一人の違いや背景を受け入れ、お互いに尊重できる“インクルーシブなカルチャー”があります。ここで働く誰もが自分の居場所であると感じられる環境を用意しています。
あなたの専門性をテクノロジーによってさらに強化し、これまでにない新しい方法で発揮しませんか。
私たちとともに、PwCの新たな経営ビジョン「The New Equation」を実現しましょう。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です