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| 部署・役職名 | 【愛知/豊橋】ファシリティ設備更新・営繕 |
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| 仕事内容 |
【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 生産統括本部 第2生産技術部 ファシリティ課 ファシリティ係 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・建屋やユーティリティなど事業所や生産活動の土台を支える部門です。老朽設備の更新や、製造・間接部門の要望に応え設備投資・保全を活発に実行しています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・ファシリティ課： －ファシリティ係 ※今回の募集はファシリティ係です。 ・20~30代の比率が高く、会話・相談しやすい雰囲気の部署です。 ・社内から依頼されたテーマの実行が中心となりますが、ESGを視野に入れたテーマや業務改善に 関わるテーマ創出も各自提案・推進しており、トップダウン・ボトムアップのバランスの取れた業務内容となっています。 ・テーマの実行にあたっては、メインの担当者が責任を持って進めることは当然ですが、計画前に 課内で事前検討を行い、チーム全体でバックアップする体制を整えています。 【募集背景】 ・建屋および付帯設備の老朽化が進行しており、その維持更新が急務となっています。更新テーマを加速・推進し、生産体制の強化に貢献するため、組織強化のための増員採用です。 【職務内容】 ・建築関係の設備投資・営繕 【入社後まずお任せしたい業務】 ・シャッターやエレベータなど建築付帯設備の更新のサブ担当により、業務の進め方や事業所の実状を学んでいただきます。官公庁申請も踏まえて実行フローの習得を進めていただきます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年後イメージ：建屋・施設のメイン担当を担い、ファシリティの建築主戦力として活躍いただくことを期待しています。 ・5年後イメージ：実務で学んだことを活かし、建築業務の体制整備や更なる効率化・費用対効果の向上が実現できるテーマ創出・推進を期待しています。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・計画から実行完了まで1年を超える長期テーマもありますが、計画段階から関係部署との調整・連携を楽しみ、自らが思い描いた内容が具現化されていくプロセスに最大のやりがいがあります。 ・土日やゴールデンウィークや年末年始など大型連休の出勤もありますが、しっかり代休を取得するよう勤務調整を行い、メリハリのある生活ができることも強みです。 【勤務地】 豊橋事業所 愛知県豊橋市中原町字平山 ・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バス有 ※屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし）あり（3ヶ月） 試用期間中勤務条件なし 【勤務時間】 勤務時間 8：00～16：45（休憩時間50分 ） フレックスタイム制：有 【休日休暇】 ■年間125日（内訳）土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4～9月入社の方：16日 10～3月入社の方：8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。（16日~/年） ◎時間単位年休：有 【給与】 給与形態:固定給制 給与事例: 算出基準:時間外手当込み・時間外手当含まず・経験・年齢により決定 その他:賞与、諸手当（家族手当・住宅手当など） 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災 ■その他制度：企業年金、社員持株会、家族手当（子1人目1万円 2人目1万円） ■寮・社宅：有 ※独身寮（~35歳/一部会社負担有り）、既婚社宅（~44歳/一部会社負担有り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・CADによる建築図面作成経験 【歓迎（WANT）】 ・2級施工管理技士、2級建築士等の有資格 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/24 |
| 求人番号 | 6614951 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 関西を中心としたメーカー様への転職をサポートをいたしております。転職は不安がつきものだとは思いますが、私が寄り添いながら一緒に悩み、一緒に考え 求職者様のキャリアの前進をサポートいたします。いつでもご相談いただければ嬉しいです！
- (2025/12/23)
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